TEXTO DEL ESCRITO
Debido a la situación de emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19 por parte de las autoridades competentes en Salud Pública y por los distintos Centros Directivos, se han ido estableciendo en función de la evolución y su posible impacto en la población, diferentes planes de actuación, guías prácticas, instrucciones, procedimientos y recomendaciones para su implantación y/o aplicación específica en el ámbito laboral.
Garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo, es una de las obligaciones fundamentales de las empresas y de la Junta de Andalucía tal como queda refrendada por la legislación vigente. Desde CCOO se recuerda que las empresas deben dar una respuesta adecuada ante esta crisis sanitaria y adoptar cuantas medidas preventivas sean necesarias para proteger la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.
Se deben establecer planes de contingencia y protocolos de actuación frente al coronavirus. Garantizar de forma específica la protección de los trabajadores especialmente sensibles, así como la información y formación oportuna. Todas las medidas que se pongan en marcha tienen que ser consensuadas con los representantes de los trabajadores, para garantizar de esta forma que sean efectivas en su aplicación
Conocedores de escenarios de inseguridad y desprotección que se generan en los trabajadores-as en general, hacemos hincapié en aquellos puestos de trabajo en los que por las características específicas de los mismos, ya sea por riesgo de exposición, personal especialmente sensible, atención al público, contacto directo con usuarios, además de otras consideraciones relevantes, requieren una especial protección y una aplicación estricta y efectiva de medidas preventivas por parte de la empresa.
CCOO continuará vigilante para que cumpla la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales, máxime en la situación actual, para que se garantice las Salud y Seguridad de las personas trabajadoras, poniendo a su disposición todas las medidas organizativas y materiales necesarias, siendo estas últimas de especial importancia, debiéndose asegurar como es el caso concreto de las mascarillas, la normativa vigente en lo referente a homologación (Resolución 23 de abril de 2020 de la Secretaría General de Industria ), así como el tiempo efectivo de uso debiéndose ajustar a lo recomendado por el fabricante.
Exigimos a que se lleven a cabo las medidas preventivas de forma estricta, se facilite el material preventivo óptimo y en la cantidad adecuada a las necesidades del puesto de trabajo, no primando otras cuestiones como las económicas o las sujetas a interpretaciones particulares que pudieran poner en riesgo la salud y seguridad de las personas trabajadoras .
Insistir que todo incumplimiento manifiesto en materia de seguridad y salud de las personas trabajadoras, será inmediatamente denunciado y puesto en conocimiento para que se adopten las medidas correctoras pertinentes, reservándose desde CCOO el derecho de inspección, consulta e información atribuidos en la figura de los Delegados y Delegadas de Prevención, para velar por la vigilancia y control de las condiciones de trabajo en virtud de la legislación vigente.