FSC-CCOO Andalucía | 19 abril 2024.

CCOO reclama a la gerencia de la ROSS que negocie las condiciones laborales y de salud laboral de la plantilla

    El Sindicato expresa su apoyo a las reclamaciones de los trabajadores y trabajadoras de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla y advierte de que el gerente “prioriza sus intereses personales al mandato público de la función cultural y social encomendada”.

    13/04/2021.
    Concierto-protesta de la ROSS en la Plaza Nueva.

    Concierto-protesta de la ROSS en la Plaza Nueva.

    CCOO reclama a la gerencia de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla (ROSS) que negocie las condiciones laborales y de salud laboral de la plantilla además de las convocatorias de empleo.

    De esta forma, el Sindicato expresa su apoyo a las reclamaciones de la plantilla de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla y advierte que su planteamiento en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) denota “la falta de capacidad de negociación de un gerente que prioriza sus intereses personales al mandato público de la función cultural y social encomendada”.

    CCOO denuncia la actitud de las direcciones tanto de la Orquesta como del Teatro Maestranza, “que llevan todo el periodo del Estado de alarma omitiendo su corresponsabilidad tanto en el servicio público que deben prestar como en la coordinación de la actividad preventiva”.

    Y es que el pasado martes, 6 de abril, el comité artístico junto al comité de empresa emitían un comunicado ante el cese de su actividad desde el 26 de marzo y hasta el 9 de abril, donde expresaban que “como orquesta financiada con fondos públicos, es necesario evitar la paralización total de nuestra actividad, haciendo todo lo posible por continuar prestando a la sociedad un servicio público cultural que consideramos imprescindible, adaptando nuestra actividad a las restricciones impuestas en cada momento”.

    En este sentido, CCOO denuncia que, ante una visión meramente economicista y sin contar con la representación de las personas trabajadoras, el gerente de la ROSS “sigue haciendo y deshaciendo con el único objetivo de garantizar su puesto de trabajo sin molestar a un Consejo de Administración alejado de los objetivos públicos de la función cultural y social que realiza una orquesta pública de la calidad de la ROSS”.

    “Entre los objetivos del gerente de la ROSS ni está la salud de trabajadoras y trabajadores, ni está la consolidación de la plantilla que está esquilmada y ni mucho menos se encuentra la negociación con la representación de las trabajadoras y trabajadores”, lamenta CCOO.

    Ante esta situación, su comité de Empresa, presidido por CCOO, ha interpuesto una reclamación laboral ante el Sercla por la falta de negociación de las condiciones laborales y convocatorias de empleo. Asimismo, son constantes las quejas en materia de seguridad y salud por “la gestión unilateral del gerente que no conoce sus obligaciones gestoras con las personas trabajadoras”, sentencia CCOO.

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