FSC-CCOO Andalucía | 24 abril 2024.

Jefaturas de Equipo, 1.001 plazas

  • Inscripción: 14-22 de septiembre, inclusive

14/09/2021.
Jefaturas de Equipo

Jefaturas de Equipo

Tras varias reuniones de la Comisión Central de Empleo, forzadas por la demanda interpuesta por CCOO y UGT en la Audiencia Nacional por incumplimiento del Convenio Colectivo y del Acuerdo Plurianual 2018-2020, el día 14 de septiembre la empresa ha procedido a convocar la promoción de 1.001 puestos vacantes de Jefaturas de Equipo en los ámbitos de Red de Oficinas, Distribución y Logística. Las plazas se distribuyen de la siguiente manera:

  • 187 plazas para Jefaturas de Equipo en el ámbito de Logística.
  • 372 plazas para Jefaturas de Equipo en el ámbito de Red de Oficinas.
  • 442 plazas para Jefaturas de Equipo en el ámbito de Distribución. 

 CUESTIONES DE INTERÉS DE LA CONVOCATORIA 

La convocatoria es ESTATAL, por lo que se pueden solicitar HASTA DIEZ PUESTOS DE UNA MISMA PROVINCIA, independientemente de que el destino definitivo del/la solicitante se encuentre en esa u otra provincia. Además, podrá señalar puestos de uno o varios ámbitos.

PODRÁN PARTICIPAR EN ESTA CONVOCATORIA: el personal funcionario de carrera de los Cuerpos o Escalas de Correos y Telégrafos pertenecientes a los subgrupos de titulación C1, C2 y E y el personal laboral fijo clasificado en los grupos profesionales III y IV recogidos en el III Convenio Colectivo.

PROMOCIÓN HORIZONTAL: en la que podrán participar los trabajadores/as fijos que tienen DE FORMA DEFINITIVA el puesto de jefe/a de equipo, pudiendo optar PREVIAMENTE a los puestos vacantes existentes dentro de su MISMO ÁMBITO.

PROMOCIÓN VERTICAL: en la que podrá participar todo el personal fijo del Grupo Operativo (personal laboral y funcionario) sin excepción, pudiendo optar a los puestos vacantes que no sean adjudicados en promoción horizontal.

LA ADJUDICACIÓN SE HARÁ CONFORME A UN CONCURSO DE MÉRITOS CON DOS FASES: una de méritos generales (que tiene igual baremo en ambos casos) y otra de méritos específicos (que son diferentes, EXCLUYEN de la realización de la pruebas global de competencia y aptitudes a los candidatos/as inscritos en la promoción horizontal).

PLAZO DE SOLICITUD: del 14 al 22 de septiembre, ambos inclusive.

CÓMO TRAMITAR LA SOLICITUD: a través del canal Conecta: https://conecta.correos.es/personas/Paginas/Convocatoria.aspx

MÉRITOS GENERALES (MISMO BAREMO PARA HORIZONTAL Y VERTICAL): la valoración máxima de esta fase no podrá ser superior a 12 puntos. Para superar esta fase, en la promoción VERTICAL los candidatos/as tendrán que obtener un mínimo de 3 puntos. No hay puntuación mínima para la promoción horizontal.

- Antigüedad, puntuación máxima 7 puntos (0’60 puntos por año de servicio prestado).

- Formación, puntuación máxima 5 puntos:

  • Por la posesión de titulación universitaria oficial: 2,5 puntos.
  • Por la superación de los cursos establecidos para los ámbitos de Oficinas, Distribución y Logística: hasta 2,5 puntos.
  1. Cursos para Red de Oficinas: IRIS V6 Administrador/Gestión, Office 365.
  2. Cursos para Distribución: SGIE Distribución Administrador, Office 365.
  3. Cursos para Logística: Portfolio Productos, Office 365.

 MÉRITOS ESPECÍFICOS PROMOCIÓN HORIZONAL: valoración máxima no superior a 9 puntos. Evaluación de la carrera profesional y puesto desempeñado:

  • Por el desempeño en los últimos 6 años, cualquiera que sea el tipo de ocupación, de un puesto de trabajo de Jefatura intermedia o asimilado de cualquier ámbito: 3 puntos. 
  • Por el desempeño en los últimos 6 años, con carácter definitivo, de un puesto de trabajo de análoga naturaleza o con funciones similares al puesto solicitado en su ámbito: 6 puntos.

MÉRITOS ESPECÍFICOS PROMOCIÓN VERTICAL: para superar esta fase los candidatos/as tendrán que obtener un mínimo de 5 puntos en la valoración de adecuación al perfil del puesto de trabajo. La valoración máxima total de esta fase no podrá ser superior a 18 puntos.

- Valoración de conocimientos y competencias:

  • Evaluación/valoración del nivel de competencias de los candidatos/as mediante la realización de PRUEBAS DE VALORACIÓN de competencias y de adecuación al rol del puesto de trabajo. Los/as participantes que en esta prueba no obtengan la puntuación mínima exigida (5 puntos) no podrán pasar a la siguiente fase de valoración.
  • Puntuación mínima: 5 puntos / Puntuación máxima: 9 puntos.

- Evaluación de la carrera profesional puestos desempeñados.

  • Por el desempeño en los últimos 6 años, cualquiera que sea el tipo de ocupación, de un puesto de trabajo de Jefatura intermedia o asimilado de cualquier ámbito: 3 puntos.
  • Por el desempeño en los últimos 6 años, en otras modalidades de ocupación distintas a la definitiva, de un puesto de trabajo de análoga naturaleza o con funciones similares al puesto solicitado en su ámbito, siendo el máximo por esta puntuación de 6 puntos.

SI QUIERES CONOCER TODOS LOS DETALLES DE LA CONVOCATORIA Y TRAMITAR LA SOLICITUD, INFÓRMATE EN CCOO 

Documentación asociada

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Proceso selectivo Jefaturas de equipo

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