FSC-CCOO Andalucía | 18 abril 2024.

.

La secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de la FSC CCOO de Andalucía apuesta y trabaja por una movilidad laboral sostenible

  • Dolores Ballester, responsable de la secretaría Salud Laboral y Medio Ambiente de la federación andaluza señala que “para CCOO es necesario que se incorpore el tratamiento de los problemas de la movilidad para desplazarse a los centros de trabajo en los convenios colectivos y los pactos o acuerdos de empresa, la movilidad sostenible como mejora de las condiciones laborales”.

22/09/2021.
Díptico explicativo de la Semana Europea de la Movilidad 2021, elaborado por la secretaría de Medio Ambiente de FSC CCOO-Andalucía

Díptico explicativo de la Semana Europea de la Movilidad 2021, elaborado por la secretaría de Medio Ambiente de FSC CCOO-Andalucía

Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía (FSC CCOO-Andalucía) somos conscientes que como agentes sociales debemos impulsar y promover el desarrollo de planes de transporte en las empresas como contempla el artículo 103 de la ley de Economía Sostenible, con vistas a reducir el uso del automóvil y promover modos menos contaminantes en los desplazamientos de los trabajadores y trabajadoras. 

Desde el sindicato debemos promover la adopción de planes mancomunados para empresas que compartan un mismo centro o edificio o que desarrollen su actividad en un mismo parque o recinto, así como la designación de un coordinador de movilidad en empresas con más de 400 trabajadores y trabajadoras.

Estos planes de transporte tienen carácter voluntario para las empresas, dependiendo del compromiso de las compañías con la sostenibilidad, como parte de la responsabilidad social corporativa, responsabilidad social que en muchos casos brilla por su ausencia.

A través de la negociación colectiva podemos facilitar la transición hacía un nuevo modelo de movilidad, debemos intervenir sindicalmente en la empresa con el fin de transformar el modo cotidiano de desplazamiento de trabajadores y trabajadoras a sus centros de trabajo para que este sea más sostenible.

Es necesario que se incorpore el tratamiento de los problemas de la movilidad para desplazarse a los centros de trabajo en los convenios colectivos y los pactos o acuerdos de empresa, la movilidad sostenible como mejora de las condiciones laborales.

Desde el sector de Administración Autonómica de la FSC CCOO de Andalucía, se ha solicitado a la Dirección General de RRHH y Función Pública dos cuestiones que CCOO valora fundamentales para la negociación en este ámbito:

  • Planes de Movilidad Sostenible en la Junta.
  • Mesas de Movilidad en todas las provincias.

Es el momento de que todos, sindicatos, administraciones, empresas y trabajadores/as, tomemos conciencia de las consecuencias que para la tierra y sus habitantes tienen los desplazamientos qué deben realizar los trabajadores y trabajadoras para asistir a sus puestos de trabajo.