FSC-CCOO Andalucía | 19 abril 2024.

FSC-CCOO Andalucía celebra el primer Consejo tras su 4º Congreso

  • El informe presentado por el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Agustín de la Cruz, ha sido aprobado por mayoría, y ha contado con el apoyo del 99 por ciento de los votos. Este primer Consejo tras el 4º Congreso ha contado con una participación del 88 por ciento.
  • El Consejo ha contado con la presencia de la secretaria general de las CCOO Andalucía, Nuria López Marín y José V. Blanco Domínguez, secretario de Organización y Finanzas de CCOO Andalucía. Por parte de la FSC CCOO la secretaria de Acción Sindical y Coordinación del Gabinete Técnico, Silvia María Rodríguez Yanes y el secretario de Acción de Organización, Antonio Toscano Jiménez.

01/12/2021.
Consejo FSC-CCOO Andalucía

Consejo FSC-CCOO Andalucía

Tras la celebración el pasado mes de mayo del 4º Congreso de Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía (FSC-CCOO Andalucía) el sindicato emprende esta nueva etapa en un momento importante y decisivo para la comunidad andaluza, con la ilusión, fuerza y el compromiso colectivo por avanzar en derechos y defender más y mejor a la clase trabajadora.

En este primer Consejo han intervenido como invitadas Nuria López, secretaria de CCOO Andalucía que ha remarcado que "la FSC-A tiene el compromiso, la implicación y la colaboración de las CCOO de Andalucía" y Silvia María Rodríguez Yanes, secretaria de Acción Sindical de FSC CCOO, trasladando el apoyo incondicional de la federación estatal a la federación andaluza.

El informe presentado por el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Agustín de la Cruz, ha sido aprobado por mayoría, y ha contado con el apoyo del 99 por ciento de los votos. Este primer Consejo tras el 4º Congreso ha contado con una participación del 88 por ciento"

En el informe presentado por el secretario general, Agustín de la Cruz, que ha sido aprobado por el 99 por ciento, ha analizado el “momento complejo que atravesamos” marcado por la pandemia y la nueva variante del Covid-19, Ómicrom y sus repercusiones en el empleo y en la vida de la clase trabajadora y ciudadanía en general que suponen “un importante reto para nuestro sindicato”.

El informe ha hecho hincapié en la modificación de la Ley Mordaza, la Reforma Laboral y el Diálogo Social de lo Público donde se señala como elementos relevantes la Negociación del III Acuerdo para la mejora del Empleo Público y Condiciones de Trabajo, el Acuerdo de Estabilización y los Acuerdos en Justicia para el personal no transferidos dependientes del Ministerio de Justicia.

El secretario general ha felicitado al conjunto de la organización por el trabajo realizado en la negociación de la Ley de la Función Pública, una ley que tendrá una gran repercusión en los empleadas y empleados públicos.

Igualmente, de la Cruz ha incidido en la importancia de los Planes de Igualdad que deben ser trabajados, no solo la secretaría de las Mujeres, sino con las secretarías de Acción Sindical, Negociación Colectiva, etc.

En la reunión se aprobaron también los presupuestos integrados para 2021 con 63 votos a favor, 0 en contra y 1 abstenciones.

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