FSC-CCOO Andalucía | 28 marzo 2024.

Carlos Bravo defiende el acuerdo que “garantiza las pensiones de hoy y las del mañana”

    El secretario confederal de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, Carlos Bravo, ha comparecido esta mañana en el Parlamento de Navarra para explicar la relevancia del acuerdo de pensiones, que “permite corregir el rumbo que ha seguido la Seguridad Social en la última década para asegurar la viabilidad del sistema de cara al futuro”.

    09/02/2022.
    Chechu Rodríguez (izq), junto a Carlos Bravo, en representación de CCOO

    Chechu Rodríguez (izq), junto a Carlos Bravo, en representación de CCOO

    El secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO a nivel confederal, Carlos Bravo, ha comparecido esta mañana en el Parlamento de Navarra en una sesión de trabajo para informar sobre las principales novedades del acuerdo de pensiones. Lo ha hecho junto al secretario general de CCOO de Navarra, Chechu Rodríguez, el secretario de Acción Sindical, Alfredo Sanz, y representantes de UGT.

    Carlos Bravo ha destacado que “el acuerdo es muy relevante porque garantiza las pensiones de hoy y las del mañana, supone una enmienda completa a la reforma unilateral de 2013 y permite corregir el rumbo que ha seguido la Seguridad Social en la última década para asegurar la viabilidad del sistema de cara al futuro”.

    En la sesión parlamentaria de hoy, Bravo ha señalado que el pacto alcanzado acaba con el deterioro progresivo de las pensiones que se produce desde la reforma del Gobierno del PP, “que hacía inviable el sistema”. El acuerdo establece un nuevo sistema de revalorización de las prestaciones ligado al IPC que garantiza el poder adquisitivo de los mayores y contempla la derogación del factor de sostenibilidad para que la juventud pueda acceder a jubilaciones comparables con las actuales. Además, “introduce un sistema de garantías e incentivos muy potente y hace que la jubilación anticipada sea más fácil. La anticipada involuntaria mejora en todos los casos y la involuntaria, en casi todos, además de que mejora la pensión para las personas que decidan retrasar unos meses la jubilación”.

    Bravo ha explicado que en la segunda fase de negociación CCOO reivindicará mejorar las pensiones mínimas y las no contributivas, incrementar las bases máximas de cotización, revertir los recortes en desempleo y equiparar los derechos de las trabajadoras del hogar y eventuales agrarios, entre otras cuestiones.

    CCOO ha desgranado algunos de los nuevos derechos que se generan con este acuerdo: “Se equipara la pensión de viudedad para parejas de hecho (igual que si fueran matrimonio), las personas becarias cotizarán durante sus prácticas, quienes se reducen su jornada para cuidar a un familiar dependiente podrán mantener la base de cotización para no ver reducido su derecho a pensión y en el caso de incapacidad temporal de los fijos-discontinuos se garantiza que su prestación se corresponde con el salario percibido cuando trabajaba”.