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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Intrusividad: 1
Cookie: config
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Tipo: Imprescindibles
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Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Andalucía | 25 abril 2024.
FSC-CCOO se suma a la campaña de Trabajando en Positivo para promover la igualdad de oportunidades laborales de las personas con VIH
Esta campaña se hace coincidiendo con el Día Internacional de las Personas Trabajadoras, el próximo 1 de mayo, e incluye un manual de buenas prácticas para empresas.
FSC-CCOO se suma a la campaña de Trabajando en Positivo para promover la igualdad de oportunidades laborales de las personas con VIH
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, como organización adherida a la Iniciativa Empresa Responsable con el VIH, queremos compartir y ayudar a difundir la campaña desarrollada por Trabajando en Positivo con motivo de la celebración el próximo lunes 1 de mayo de 2023 del Día Internacional de las Personas Trabajadoras.
El lema de la campaña es: "Por la promoción en igualdad de oportunidades laborales de las personas con VIH y la defensa de sus derechos en el ámbito laboral".
Debemos luchar contra cualquier práctica discriminatoria en el ámbito laboral de las personas con VIH, como queda recogido en el Manual de Buenas Prácticas para la igualdad de trato y de oportunidades de las personas con VIH en el ámbito empresarial.
Desde FSC-CCOO, agradecemos la colaboración y el apoyo a esta campaña porque contar con empresas y organizaciones comprometidas con la respuesta al VIH significa fomentar la profesionalidad y ética de su personal, promover la existencia de más personas orgullosas de su lugar de trabajo y más personas con VIH que no se vean obligadas a ocultar su condición.
