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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Intrusividad: 3
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CCOO lanza una calculadora digital para el baremo de la Policía Local de Andalucía tras el nuevo Decreto 8/2026
Esta calculadora digital para el baremo de la Policía Local de Andalucía tras el nuevo Decreto 8/2026 la publica tras la entrada en vigor del Decreto 8/2026, de 28 de enero, que regula precisamente estos procedimientos y nace con el objetivo de ofrecer al colectivo un recurso actualizado, fiable y accesible para el personal de los Cuerpos de Policía Local de la comunidad autónma andaluza, ha sido desarrollada por su responsable de Policía Local de Andalucía, Francisco Guerrero. Esta iniciativa se enmarca en el compromiso de CCOO con la transparencia, la igualdad de oportunidades y la modernización de los procesos selectivos, proporcionando a los profesionales una herramienta adaptada a las necesidades actuales del servicio público. Funcionamiento de la herramienta: El uso de la aplicación es sencillo e intuitivo. El personal interesado solo debe acceder al enlace oficial y completar los apartados correspondientes a sus méritos: formación, antigüedad, cursos, titulaciones u otros elementos valorables en el baremo.La herramienta genera automáticamente la puntuación estimada, tanto en la fase de concurso como en la de concurso-oposición, y permite realizar tantas modificaciones como se desee para obtener un documento personalizado (nombre, ayuntamiento y escala), aunque no es obligatorio introducir todos los datos. Garantía de privacidad: CCOO subraya que la herramienta no almacena ningún dato introducido por los usuarios. Toda la información se procesa de manera local en el dispositivo, garantizando la confidencialidad, la protección de la información personal y el cumplimiento de los principios de privacidad.
Policía Local Andalucía. Foto de Archivo
Esta calculadora digital para el baremo de la Policía Local de Andalucía tras el nuevo Decreto 8/2026 la publica tras la entrada en vigor del Decreto 8/2026, de 28 de enero, que regula precisamente estos procedimientos y nace con el objetivo de ofrecer al colectivo un recurso actualizado, fiable y accesible para el personal de los Cuerpos de Policía Local de la comunidad autónma andaluza.
Esta iniciativa se enmarca en el compromiso de CCOO con la transparencia, la igualdad de oportunidades y la modernización de los procesos selectivos, proporcionando a los profesionales una herramienta adaptada a las necesidades actuales del servicio público.
Funcionamiento de la herramienta
El uso de la aplicación es sencillo e intuitivo. El personal interesado solo debe acceder al enlace oficial y completar los apartados correspondientes a sus méritos: formación, antigüedad, cursos, titulaciones u otros elementos valorables en el baremo.
La herramienta genera automáticamente la puntuación estimada, tanto en la fase de concurso como en la de concurso-oposición, y permite realizar tantas modificaciones como se desee para obtener un documento personalizado (nombre, ayuntamiento y escala), aunque no es obligatorio introducir todos los datos.
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