FSC-CCOO Andalucía | 13 junio 2026.

CCOO lleva al Sercla el bloqueo del V Convenio Sanitario de Andalucía como paso previo a los tribunales

    CCOO y CSIF denuncian el “silencio” de la patronal para constituir la mesa negociadora y advierten de que no permitirán más excusas que sigan perjudicando a miles de profesionales del sector en Andalucía.

    11/05/2026.
    Pixabay: G. Crestani

    Pixabay: G. Crestani

    Los sindicatos CCOO y CSIF han registrado formalmente un conflicto colectivo ante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA). La medida surge a raíz de la reiterada negativa de la patronal mayoritaria a fijar una fecha para la constitución de la mesa negociadora del V Convenio Autonómico del Transporte Sanitario de Enfermos y Accidentados y supone el paso previo y preceptivo antes de interponer una demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA),

    Como paso previo al proceso judicial, todas las partes implicadas han sido citadas para el próximo 1 de junio de 2026 en la sede del SERCLA. CCOO ha manifestado su voluntad de diálogo y esperan alcanzar durante este encuentro un acuerdo con avenencia, junto a las patronales y el resto de organizaciones sindicales, que permita por fin la constitución formal de la mesa del convenio.

    CCOO y CSIF han denunciado públicamente una situación de "bloqueo continuado", que no solo paraliza la negociación del nuevo marco laboral, sino que también está derivando en el incumplimiento del IV Convenio Colectivo actualmente vigente.

    "No vamos a permitir más excusas ni demoras injustificadas en asuntos esenciales que afectan directamente a los derechos laborales y a las condiciones de trabajo de miles de profesionales del transporte sanitario andaluz", ha señalado Francisco Aranda, coordinador del Sector de Carretera y Logística de la federación de Servicios a la Ciudanía de CCOO de Andalucía (FSC).

    CCOO reafirma su firme compromiso con la defensa integral de los derechos de las personas trabajadoras de este sector esencial. Asimismo, el sindicato advierte de que continuarán utilizando todas las vías legales y de presión sindical necesarias para garantizar una negociación real y efectiva, exigiendo el cumplimiento íntegro tanto del actual IV convenio colectivo como del futuro texto una vez sea firmado.

    Las organizaciones sindicales han asegurado que seguirán informando puntualmente a las plantillas y a la opinión pública sobre el desarrollo de este proceso y el resultado de la próxima cita en el SERCLA.