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El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Almería (FSC CCOO de Almería) ha denunciado desde la Ciudad de la Justicia un protocolo que convierte a la provincia en la única de Andalucía donde los divorcios, custodias y demás procedimientos civiles derivados de la violencia de género dejan de tramitarse en la Sección de Violencia sobre la Mujer y pasan a la Sección de Familia, Infancia y Capacidad del Tribunal de Instancia, con personal que carece de formación específica en esta materia.
CCOO denuncia que a pesar de las importantes Ofertas de Empleo de Público de los últimos años, estas son totalmente insuficientes para dar respuesta a los problemas y retos del sistema público penitenciario, en el que no dejan de aumentar las agresiones a su plantilla.
El sindicato se ha concentrado ante la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), dependiente del Ministerio para Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITECO) en Sevilla para exigir una Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria, mejoras en las condiciones laborales y económicas para una plantilla mermada y castigada, y desbloquear la negociación colectiva.
La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento hispalense, junto al resto de sindicatos presentes en el comité de empresa, ha movilizado hoy, coincidiendo con la celebración del pleno municipal, a numerosos trabajadores y trabajadoras en defensa de los servicios públicos y contra el afán privatizador del gobierno de José Luis Sanz. Las movilizaciones continuarán con una acampada el próximo lunes en Plaza Nueva y distintas concentraciones coincidiendo con actos como el pleno del Parlamento o el Día de Andalucía.
Convocamos a todas las personas conductoras de los sectores de transporte de mercancías, transporte de viajeros por carretera y grúas autopropulsadas de España a concentrarse el 10 de marzo en Madrid.
La Sección Sindical Estatal de CCOO en Iberia ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Tierra, que afecta a una plantilla de 4.000 personas aproximadamente. Un acuerdo que el sindicato califica como “el mejor de las últimas décadas” y que contempla incrementos salariales acumulados de hasta el 30% en cuatro años, además de mejoras en jornada, conciliación y desarrollo profesional.
Otras noticias
CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.
Con la publicación de esta Guía ¿Cómo negociar planes de igualdad? queremos seguir dando respuesta a una necesidad sindical, que se ha hecho, aún mayor, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
