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La OPP72 Y FECOPESCA se reunen CCOO de Cádiz

Nicolás Fernández Muñoz, gerente de la Organización de Productores Pesqueros Artesanales Conil – Atunara (OPP72) y secretario de la Federación de Cofradías de Pescadores de Cádiz (FECOPESCA) ha mantenido un encuentro con Inma Ortega Gil, secretaria Gral. Comisiones Obreras (CCOO-Cádiz), Francisco Benítez Martínez, Relaciones Institucionales y Comunicación CCOO Cádiz y Sergio García Rodríguez, FSC-A CCOO Pesca Cádiz; para afrontar los retos del futuro del sector pesquero de la provincia de Cádiz.

CCOO da un paso más en su estrategia para garantizar la consolidación de los puestos de trabajo de muchas compañeras y compañeros

  • El sindicato demanda judicialmente la exclusión de 55 plazas en abuso de temporalidad del Proceso de Estabilización en la RTVA.
  • Los puestos de trabajo fueron excluidos de las 239 plazas acordadas en la Negociación Colectiva, impulsada por CCOO, cumpliendo todos los requisitos de la ley 20/21 y estando avalados por el Consejo de Administración.

Momento de la reunión. A la izquierda y centro, parte de la mesa negociadora por CCOO

  • La misma se celebró en la sede del Sector Estatal de Carretera y Logística de FSC CCOO.
  • CCOO sigue sin aceptar que la jornada deba estar circunscrita al RD 1561/1995

Autocar

  • La liberalización del transporte público por carretera supone una amenaza para su existencia tal como la conocemos y un elemento que incrementará la desigualdad entre personas.

autopistas del sol

  • Hoy 27 de julio se celebrará el acto de conciliación previo a huelga, donde la plantilla espera que la empresa recapacite, retome la negociación y aporte una solución a la situación en la que se encuentran.

En el año 2019, el fondo de inversión Meridiam se hizo cargo del 85% de la participación de control quedándose Ferrovial con el 15%; desde esta fecha la situación empeoró sustancialmente y los/as trabajadores/as de Ausol denuncian la precariedad en la que vienen desarrollando su trabajo.

Imagen del Nuevo Los Cármenes

  • El Granada Club de Fútbol ha reaccionado con castigos al deseo de sus trabajadores y trabajadoras de configurar un comité de empresa que de manera representativa y colegiada trabaje para la defensa de sus intereses y de su propio club. Durante el proceso electoral iniciado, la entidad ha respondido trasladando de centro de trabajo, cambiando funciones e incluso despidiendo a personas candidatas.

Bomberos y amianto

CCOO ha conseguido que por primera vez se incluya en el RERA un parque de bomberos. Esto se traducirá en mayores medidas de descontaminación para reducir al máximo la exposición a agentes cancerígenos de este colectivo.

Interventor Media Distancia Grupo Renfe

  • Desde CCOO aplaudimos cualquier iniciativa cuyo fin sea incentivar el papel del transporte público colectivo para afrontar el escenario actual de altos precios de la energía que afecta muy especialmente a la movilidad cotidiana de las y los ciudadanos, siempre que las medidas no vayan en detrimento de las trabajadoras y trabajadores cuya actividad y salario están relacionados con el objeto de esta medida anunciada por el Gobierno.

Incendio forestal

  • La sección sindical intercentros de CCOO en la Agencia de Medioambiente y Agua de Andalucía (AMAYA), ha denunciado la falta de equipos de protección individual (EPI) que sufren todos los trabajadores y trabajadoras de esta Agencia pública.

Esto se hace especialmente preocupante para los trabajadores del dispositivo INFOCA por el comienzo de la campaña de incendios. El sindicato ha alertado de la falta de EPI: “AMAYA ha dejado de repartir el equipo de intervención reglamentario que se reparte anualmente, pantalón y chaquetilla de extinción, dando instrucciones para que el personal aguante lo que pueda con el EPI antiguo y solo reponerlo en caso de deterioro evidente. También es alarmante la falta de botas, gafas de protección, pantallas para los cascos, e incluso los propios cascos de seguridad”.

Otras noticias

¿Cómo evaluar el riesgo de exposición al calor?

Hemos elaborado un breve resumen con unas pautas y un vídeo para valorar si el calor es un riesgo en tu trabajo. Además, puedes encontrar unos modelos escritos para remitir a los Comités de Seguridad y Salud solicitando la evaluación de riesgos o proponiendo protocolos específicos. También, incluimos un manual con información detallada.

Vídeos

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#TrabajamosParaTi​

22/02/2021

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Teletrabaja sin riesgos

17/10/2019

Las empresas del sector de las telecomunicaciones están poniendo en marcha numerosas iniciativas sobre teletrabajo. Sin embargo, la imagen que se suele tener sobre esta modalidad organizativa suele ir asociada a escenas de personas en malas posturas, sonrientes, con presencia de niños, o sentadas en el sofá de casa. La realidad es que el teletrabajo tiene que desarrollarse de acuerdo a la normativa de prevención de riesgos laborales, debiendo las empresas evaluar sus riesgos. Este vídeo trata de concienciar a trabajadores y trabajadoras con el fin de mejorar sus condiciones de seguridad y salud en el desarrollo de esta actividad.

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#8MSiempre FSC Andalucía 2020

05/03/2020

Para la FSC de Andalucía, lucha sindical es imprescindible para conseguir una igualdad real de las mujeres en el trabajo y en la sociedad #8MSiempre

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La presidenta del Comité de Empresa de la provincia de Cádiz y responsable estatal de la Sección Sindical de CCOO de Salvamento Marítimo (SASEMAR) ha trasladado a los portavoces parlamentarios de la cámara andaluza las actuaciones que desde la Dirección del ente se están dando y que afectan directamente a dos de los Centros de Salvamento ubicados en Andalucía. La representante de la plantilla reclama la actuación de los responsables políticos andaluces.

#IgualdadSalarialYA

Debemos hacer frente a la desigualdad salarial entre mujeres y hombres, con políticas, recursos y estrategias para evitar esta discriminación. La secretaria general de FSC-CCOO, Juana Olmeda Gómez, explica en cuatro puntos la brecha salarial de género en España y las medidas para hacer frente a esta situación.

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