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Documentos M谩laga
Datos paro febrero
Hoy conocemos los datos de paro del mes de febrero en la provincia de Málaga y no vamos a maquillarlos. A pesar de un leve descenso con respecto el mes de enero, el paro registrado se sitúa en 110.430 personas desempleadas. Y la desigualdad tiene rostro de mujer: 66.734 mujeres en paro, frente a 43.696 hombres. Es una brecha inaceptable.
Jubilaci贸n anticipada conductores profesionales
CCOO se felicita por esta decisión, fruto de la campaña de presión que han mantenido en contra de esta instrucción por parte del Ministerio de Seguridad Social. No obstante, mantienen la concentración en Madrid el 10 de marzo frente al Ministerio de Transportes.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO convoca la undécima edición del concurso de Relatos cortos la Salud en el Trabajo, dotado de un obsequio para el relato ganador valorado en 300 euros.
CCOO denuncia la falta de avances en la negociación y convoca movilizaciones los días 12 y 20 de marzo para exigir condiciones dignas para la plantilla
El Sector Aéreo y Servicios Turísticos de FSC-CCOO se felicita por el paso dado por el grupo parlamentario Sumar al registrar una proposición no de ley que recoge una reivindicación histórica del colectivo: la modificación del RD 1559/1986, por el que se reduce la edad de jubilación del personal de vuelo de trabajos aéreos, para la inclusión de las y los Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP).
CCOO ha presentado en el día de hoy el Informe sobre la brecha salarial en Málaga con motivo de la celebración el próximo día 22 del día europeo de la igualdad salarial. Entre otras cuestiones, destacar que con los últimos datos publicados de 2024 se demuestra que las mujeres malagueñas deberían cobrar de media un 24,01% por ciento más para igualarse a los hombres, o lo que es lo mismo unos 4.400 € anuales. Las mujeres tendrían que trabajar 84 días más al año para alcanzar el salario medio masculino.
El sindicato reclama la contratación urgente de personal de vigilancia en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal en la provincia y recuerda la obligación legal de las administraciones públicas de garantizar la seguridad y salud de su plantilla.
El sindicato ha denunciado el incumplimiento por parte del Gobierno andaluz de la Ley de Función Pública que él mismo aprobó en lo que respecta a la “novedosa” fórmula que se incluye en la misma para reducir la temporalidad del personal funcionario. De este modo, CCOO considera “incoherente” que la norma permita recurrir a las personas que aprobaron las oposiciones y se quedaron sin plaza para aumentar hasta en un 20% las plantillas nombrándolas funcionarias de carrera (plaza fija), y en lugar de ello, la Consejería Justicia, Administración Local y Función Pública haga un llamamiento masivo de personal interino (plaza temporal) para el Cuerpo de Administrativos y Administrativas.
Convocamos a todas las personas conductoras de los sectores de transporte de mercancías, transporte de viajeros por carretera y grúas autopropulsadas de España a concentrarse el 10 de marzo en Madrid.
El sindicato ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social el grave deterioro y la obsolescencia de las instalaciones del “Edificio Blanco”, una situación que supone serios incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales.
Fruto de la presión ejercida por la movilización, el trabajo sindical sostenido y la unidad de las personas trabajadoras hemos firmado un acuerdo que recoge nuestras principales reivindicaciones y nos permite desconvocar las jornadas de huelga de los días 10 y 11 de febrero.
