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    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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Acción Sindical

Documentos Acción Sindical

convenio metro malaga 2022

  • Tras la ratificación de la asamblea de trabajadores el pasado mes de mayo, CCOO felicita a toda la plantilla por el gran acuerdo conseguido.

Camiones circulando por una autovía

Los trabajadores y trabajadoras del sector somos un eslabón imprescindible de la cadena de transporte y suministro y no se puede forjar esta cadena sin contar con nuestra participación. Solicitamos de manera urgente al Ministerio la convocatoria de la mesa social del transporte.

Lanzamos una campaña para poner en valor la estabilización conseguida por CCOO en la Administración Local

Plazas que llevan años, incluso décadas, en abuso o fraude de ley estén ya publicadas o próximas a su publicación de en las Ofertas de Empleo Público de estabilización, lo que demuestra que la labor sindical da sus frutos.

Consorcio Provincial de Bomberos de Huelva. Foto de archivo

CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE HUELVA

  • El sindicato denuncia el “incumplimiento” del presidente, Cristóbal Romero, ante el estado de “abandono” de los parques y han puesto de manifiesto la pasividad de Moreno que teniendo constancia de los hechos no da respuesta “ante un escenario de inseguridad para los trabajadores”. Los sindicalistas lamentan que “desde el Consorcio se divida a la provincia en ciudadanos de primera y de segunda”
  • La falta de efectivos en los distintos municipios ha llevado a los delegados sindicales a registrar esta situación en la inspección de trabajo y no descartan poner denunciar ante la fiscalía si fuera necesario.

Base de Rota

El sindicato ha exigido que los trabajadores y trabajadoras de las bases tengan pleno derecho a la negociación colectiva y se les aplique la normativa en prevención de riesgos laborales, en igualdad y, en general, la ley laboral española. “Para ello se hace imprescindible eliminar las trabas que supone el Anejo 8 del Convenio Bilateral de 1988 firmado entre España y EEUU, que permite que en las bases no se cumpla con la normativa laboral de nuestro país”.

Movilización de Contact Center el pasado 19 de junio

  • La patronal mueve ficha, tras el éxito de las movilizaciones convocadas por CCOO y UGT, anunciando un 2,5% de adelanto a cuenta desde el 1 de enero de 2022.

La subida de los precios del combustible y la energía es, junto con el estancamiento de los salarios, las principales causas del empobrecimiento de la clase trabajadora.

Desde la anterior crisis financiera de 2008, la clase trabajadora en Andalucía ha perdido de media un 13,43% de capacidad adquisitiva, producto del fuerte incremento de los precios experimentados desde comienzos de 2022 y de “la subida insuficiente de los salarios en algunos casos, o congelación en otros. Los precios suben y los beneficios empresariales no hacen más que aumentar, pero los sueldos se han quedado estancados”, denuncia la secretaria de Condiciones Laborales de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco. El sindicato señala que este empobrecimiento se viene dando desde la última década, pero se ha agudizado en los últimos meses como consecuencia de la especulación de las empresas energéticas con los precios de la energía: “se están enriqueciendo a costa de empobrecer a la mayoría social de este país”.

Centro Contact Center

  • CCOO va a estar siguiendo de cerca los próximos desarrollos de esta nueva ley de tres minutos, exigiendo garantías para el colectivo de Contact Center y evitar a toda costa la perversión que puede llegar a suponer la puesta en marcha de esta medida.

Celebradas las primeras jornadas sobre “Organización y Sindicalización” en el sector de Papel, Gráficas y Fotografía de FSC-CCOO

  • Tras el acuerdo entre UNI Gráficos y Embalaje de Europa y el sector de Papel, Gráficas y Fotografía de FSC-CCOO, se han impartido por el Centro Europeo para el Empoderamiento y la Organización (EPOC) de UNI Europa.

Mapa de movilizaciones

#OrgulloDeSer 2022

En CCOO, como sindicato de clase y agente de igualdad, llevamos años trabajando por los derechos sociales y laborales de las personas LGTBI+ y en contra de cualquier discriminación por razón de orientación sexual o identidad. Años peleando por erradicar la violencia y el acoso. Por garantizar el respeto a la dignidad de las personas y su diversidad. Por eso, como cada año, desarrollaremos diferentes acciones reivindicativas desde el 23 hasta el 28 de juniopara visibilizar la lucha de las personas LGTB por sus derechos en todos los ámbitos de la vida, especialmente en el laboral.

El personal de la Administración de Justicia, en manos del CGPJ

El sindicato denuncia que el proyecto de ley, que afecta a las condiciones de trabajo del personal de Justicia, ha sido enviado a las Cortes sin haberse cumplido el trámite legal obligatorio de negociación colectiva con las organizaciones sindicales.

La empresa continúa con nuevos actos de represión y persecución sindical a los miembros del Comité de Empresa y al secretario de la Sección Sindical de CCOO

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía CCOO de Andalucía denuncia “persecución sindical” contra sus representantes sindicales por parte de la empresa Louis Berger Aircraft Services Inc Sucursal en España, actual concesionaria del contrato de servicios con la Marina de EE.UU. en el aeropuerto de la Base Naval de Rota.

Fachada del Ministerio de Hacienda y Función Pública

Hoy 23 de junio, día internacional de los Servicios Públicos, los sindicatos mayoritarios de la función pública, instan a la Sra. Montero a la apertura de la negociación de un nuevo acuerdo plurianual donde los elementos esenciales giren en torno a la garantía del poder adquisitivo, aumento de las plantillas, más y mejores condiciones de trabajo. 

El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO lleva meses alertando de las agresiones y amenazas que sufren a diario los nueve trabajadores y trabajadoras de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía y ha reclamado en reiteradas ocasiones un protocolo de seguridad y coordinación que les permita ejercer su labor con garantías en la zona de Las Vegas: “La Junta de Andalucía, lejos de dar respuesta a la problemática, pretende ahora trasladarnos a otro local que tampoco reúne condiciones aceptables para que podamos prestar el servicio sin temor a que ocurra una desgracia”, explica Marta Raya, delegada de CCOO en AVRA.