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El sindicato valora la misión pública de Correos y su papel como empresa estratégica de país, pero crítica severamente el retraso, improvisación y falta de planificación de Correos.
Desde el Sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO se apoya este proceso, pero indican que no se ha tenido en cuenta el escenario actual por el que atraviesa la Administración.
La justicia europea vuelve a cuestionar que el ordenamiento español disponga de medidas realmente eficaces, disuasorias y proporcionadas frente al abuso en la contratación temporal.
El alto tribunal confirma que los permisos del plan de igualdad no pueden recortarse por la nueva legislación y refuerza el papel de la negociación colectiva.
La Sección Sindical de CCOO en DHL ha puesto en valor el seguimiento del 90% de la plantilla a los paros parciales de dos horas por turno que vienen llevándose a cabo desde el pasado lunes. El presidente del Comité de Empresa y delegado de CCOO, Jesús Pérez, lamenta que la empresa “siga sin dar pasos para desbloquear el conflicto y continúe manteniendo líneas rojas en cuanto a una revalorización de los sueldos que permita acabar con casi dos décadas de bloqueo salarial y reconocer así el esfuerzo y la especialización de la plantilla”.
El pasado mes de enero, la Comisión Europea pidió a las autoridades españolas que, en un plazo de dos meses, presenten las observaciones que estimen oportunas al requerimiento de bandera nacional que se exige a los remolcadores de puerto que operan en los servicios portuarios. CCOO y UGT se movilizarán en aquellos puertos que pretendan permitir la prestación de servicios de remolque y amarre portuario con embarcaciones abanderadas en otros Estados.
El sindicato denuncia el bloqueo total de la negociación del IV convenio colectivo en Metro Málaga por parte de la empresa, que continúa sin dar respuesta a las reivindicaciones de la plantilla, lo que agrava la situación laboral y el servicio público.
CCOO denuncia un déficit de personal cercano al 30% que está deteriorando las condiciones laborales y afectando a la operativa diaria del control aéreo.
FSC-CCOO ha iniciado una serie de actuaciones para coordinar a sus delegadas y delegados respecto a la reducción de jornada.
El personal de Glovo también se concentrará el próximo 15 de abril a las 18:30h. frente la sede central de la compañía en Madrid.
FSC–CCOO pide a los bomberos y bomberas que presenten alegaciones a esta ley por medio del enlace que se indica. El plazo para presentarlas finaliza el 8 de abril.
