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El sindicato pide que haya plantilla y medios suficientes, formación y las compensaciones económicas necesarias para la implementación del proceso con garantías.
Art铆culo 7
A FSC-CCOO le gusta la autonomía. Una autonomía atendida y entendida desde una perspectiva amplia: aquella que es base de la independencia política en nuestras acciones; la estratégica, que impulsamos en nuestra propuesta de modelo de país y también, la autonomía financiera.
La medida beneficiará a más de 246.000 empleadas y empleados públicos, y se implantará de manera progresiva tras la publicación de la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública a mediados de abril. Suscribirá, además, otro acuerdo para facilitar el acceso al empleo público para personas con discapacidad.
La reunión celebrada este jueves en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) ha finalizado sin avenencia, manifestando el bloqueo en la negociación entre la empresa y la representación de los trabajadores, según denuncia CCOO
Impulsar el diálogo social entre los sindicatos y la FEMP permite encontrar soluciones ante los retos de las administraciones locales como el envejecimiento, la digitalización o la falta de plantilla.
El sindicato insta a avanzar hacia un modelo de empleo estable y de calidad mediante una oferta suficiente de empleo público, la reducción de la temporalidad y la progresiva conversión de contratos parciales en jornadas completas.
Hoy más que nunca, la sociedad necesita posibilismo para atender el presente y mirar al futuro. CCOO es quien puede y debe atender esas necesidades, quien puede construir poder colectivo para crear, entre todas y todos, respuestas colectivas.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla anuncia paros totales los días 26 y 27 de marzo contra la “falta de voluntad negociadora” de la empresa y el deterioro sistemático de las condiciones laborales: “No podemos seguir aceptando la precariedad y los pactos individuales como norma de funcionamiento”. CCOO exige, además de una subida salarial, el reconocimiento profesional, la igualdad en incentivos, la compensación de turnos o la conciliación familiar, entre otras cuestiones.
Tras la movilización celebrada por las calles de Órgiva en protesta por la caducidad de 27 plazas de estabilización en el servicio municipal de ayuda a domicilio, y la intención del Ayuntamiento de privatizarlo, el Comité de Empresa en dicho Ayuntamiento, integrado por UGT, CCOO y CSIF, anuncia el inicio de la vía judicial, así como una convocatoria de huelga en próximas fechas
La plantilla de los talleres de Los Prados, en Málaga, afronta un nuevo escenario de incertidumbre tras la aplicación de un ERTE por parte de BTREN, una decisión que afecta a más de medio centenar de empleados y que ha sido denunciada por CCOO.
La federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía (FSC) critica que el Gobierno andaluz ha convertido el corte temporal del AVE a Málaga “en una campaña de confrontación política, al tiempo que mantiene privatizados el Metro de Sevilla, el Metro de Málaga y el Metro de Granada”. “En Andalucía, los servicios de metro se prestan a través de concesiones privadas que desvían capital público hacia fondos de inversión, en muchos casos con sede fuera de la comunidad; un modelo que incrementa los beneficios privados a costa de la ciudadanía, mientras las plantillas sufren salarios por debajo de los estándares del sector, mayor temporalidad y cargas de trabajo inasumibles”.
El encuentro se enmarca dentro de la estrategia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO para impulsar mejoras estructurales en el conjunto del sistema de seguridad pública.
Función Pública ha convocado el lunes 23 de marzo a la Comisión Permanente de la MGNAGE, para aprobar la implantación de la jornada de 35 horas semanales en la Administración del Estado y sus organismos públicos.
