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El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla, junto a UGT, se ha concentrado frente la puerta del centro deportivo San Pablo para reclamar la aplicación del nuevo convenio colectivo y la dignificación del servicio público: “Estamos hablando de un servicio esencial para la salud y el bienestar de la ciudadanía. No se puede sostener un modelo público de deporte con trabajadores precarios e instalaciones con serias deficiencias”, explica CCOO.
Jaime Espinar, concejal del Área de Gobierno de Coordinación de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Jerez, se compromete a intervenir ante la dirección de la empresa.
Cede a la propuesta del sindicato mayoritario, con el 40% de representación, e inicia la primera fase del plan de prejubilaciones vinculado a la renovación de la plantilla, que deberá ir acompañada de varias convocatorias de ingreso de personal laboral fijo 2025-2028.
Este hito, fruto del diálogo social y liderado por CCOO, busca reconocer la penosidad de la actividad y anticipar la edad de retiro de estos profesionales, esperando la respuesta de la Administración en un plazo máximo de seis meses.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y su Coordinadora Estatal de Bomberas y Bomberos de CCOO han representado a España en la reunión de EPSU (European Public Service Union) que congrega a representantes sindicales de bomberas y bomberos de toda Europa.
La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento hispalense, junto a otros sindicatos, ha pedido al alcalde sevillano, José Luis Sanz, una reunión con carácter de urgencia para reclamar que los presupuestos municipales del próximo ejercicio contemplen la cobertura de todas las vacantes necesarias con el objetivo de dar respuesta a la ciudadanía más vulnerable de la ciudad.
Las cuatro organizaciones sindicales que integran la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía —CSIF, UGT, CCOO y USTEA— han decidido levantarse hoy de la mesa de negociación.
Con esta medida trabajadores, comercios y visitantes se ven perjudicados
CCOO en Cetursa Remontes denuncia el recorte en el calendario de actividades programadas en la temporada de verano, por parte de la dirección de la empresa que gestiona la Estación de Esquí de Sierra Nevada, pasando en las últimas temporadas de 11 semanas a 5 de apertura este año. Concretamente, en 2025 los servicios y actividades veraniegas se han ofertado desde mediados de julio hasta finales de agosto, mientras con anterioridad a 2020 permanecían funcionando prácticamente los tres meses de verano. Una decisión, explican desde CCOO, que no se entiende porque, de hecho, las condiciones climatológicas y el cambio climático contribuyen a realizar un calendario más completo para la programación de este tipo de actividades en la Estación de Esquí.
CCOO y UGT han rubricado el documento junto la organización empresarial más representativa del sector, la Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM).
El Consejo de Ministros del 14 de octubre dio luz verde a la aplicación de este sistema de cálculo para el adelanto de la edad de jubilación de estas personas trabajadoras, como ya sucediera antes con los bomberos y bomberas forestales.
CCOO y UGT han rubricado el documento junto la organización empresarial más representativa del sector, CONFEBUS.
Les trasladamos un informe detallado en el que denunciamos la entrada de actores privados en los Centros de Gestión de Tráfico, así como la licitación que externaliza el servicio de la Unidad de Medios Aéreos.
