FSC-CCOO Andaluc铆a | 2 junio 2026.

Acci贸n Sindical

Documentos Acci贸n Sindical

Bomberos de la provincia de C谩diz

  • La federaci贸n de Servicios a la Ciudadan铆a (FSC) de CCOO de Andaluc铆a exige la paralizaci贸n cautelar de los procesos selectivos al incumplir el Decreto 36/2025. La normativa andaluza mandata reservar hasta un 20% de las plazas vacantes para turnos de traslado de funcionarios.
  • El sindicato anuncia una vigilancia absoluta en toda Andaluc铆a para evitar que las administraciones locales ignoren el nuevo marco legal. 鈥淣o est谩n facultadas para configurar la movilidad del personal funcionario鈥.

Centro log铆stico en Sevilla. Foto: cadenadesuministro.es

El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha anunciado paros para los días 8, 9, 10, 11, 12, 18, 19, 22, 23, 24, 25 y 26 de junio tras la “insuficiente propuesta del 3% de subida de la patronal UNO, que no responde a la realidad económica que atraviesan los cerca de 6.000 trabajadores y trabajadoras del sector ni compensa la pérdida acumulada de poder adquisitivo derivada del incremento del coste de la vida”.

La movilizaci贸n de las y los trabajadores de Metro de Granada se ha desarrollado en una jornada de paro total y servicios m铆nimos

  • La plantilla del Metro de Granada ha rechazado el preacuerdo alcanzado esta semana entre la empresa concesionaria Avanza y los representantes sindicales en el Servicio Extrajudicial de Resoluci贸n de Conflictos Laborales (Sercla). Tras la votaci贸n, los trabajadores han solicitado continuar con las negociaciones y mantienen activados los paros previstos para los pr贸ximos d铆as.

Ambulancia

  • La mediaci贸n desbloquea el conflicto colectivo presentado por CCOO y CSIF ante la inacci贸n de la patronal.
  • La mesa negociadora se reunir谩 formalmente el pr贸ximo 22 de junio.

Manifestaci贸n Agencia Tributaria de Espa帽a.

Convocamos movilizaciones el próximo 9 de junio, a las 12:30 horas, frente al Ministerio de Hacienda en Madrid, para exigir retribuciones dignas y garantizar la eficiencia de unos servicios públicos esenciales que, a día de hoy, se encuentran bajo mínimos.

Base Naval de Rota

La sección sindical de CCOO en la Base Naval de Rota advierte que la negociación del convenio del Personal Laboral Local (PLL) de la Base Naval de Rota sufre un nuevo revés (denunciado en junio de 2022) tras la suspensión unilateral por parte de la representación norteamericana de la mesa de negociación que tenía el compromiso de reunirse la primera semana de junio. Para el sindicato esta situación de bloqueo prolongado y precariedad que sufre la plantilla al servicio de la Administración de Estados Unidos “ningunea a la plantilla con continuas cancelaciones y ausencias injustificadas”. 

Correos

A día de hoy la situación continua igual, muchas Unidades de Reparto de la Comarca del Campo de Gilbraltar siguen con solo el 30% de sus efectivos, habiendo tenido que afrontar una campaña electoral bajo mínimos, con trabajadores atendiendo hasta 2 y tres barrios aumentando las cargas de trabajo y los recorridos en el reparto. Desde CCOO, volvemos a denunciar esta falta de cobertura de las plantillas que está instaurando como norma habitual la empresa y que a lo único que conlleva es a un aumento de estrés laboral en los trabajadores y en un detrimento en la calidad del servicio que se le presta a los usuarios.

Campa帽a contra la siniestralidad en el transporte por carretera

El retraso en las revisiones periódicas de los vehículos, la falta demantenimiento o el ahorro en neumáticos, provocan averías, fallos mecánicos y accidentes de tráfico.

Prisiones

CCOO informa de que la Administración Penitenciaria sólo plantea las 35 horas para los servicios centrales de Madrid, dejando fuera a una plantilla de aproximadamente 25.000 personas e incumpliendo el acuerdo entre el Ministerio de Función Pública y los sindicatos del pasado mes de abril.

Diego Nistal en la jornada sobre IA de Art铆culo 7

¿Trabajas en comunicación y quieres usar la IA como una herramienta más? Estas son tres cuestiones que deberías tener en cuenta.

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Los riesgos laborales existentes en prisiones, como las agresiones, los riesgos psicosociales, la turnicidad y la nocturnidad, la violencia sexual y los riesgos biológicos, entre otros, tienen consecuencias nocivas constatadas.

Concentraci贸n de la plantilla de RD Post para exigir el abono puntual de sus n贸minas

  • Los trabajadores y trabajadoras de la empresa RD POST, operador postal privado en Espa帽a, en San Fernando de C谩diz, convocan tres d铆as de paros parciales como protesta por el impago puntual de las n贸minas.

Imagen de archivo de la jornada de paro total el pasado 15 de mayo

Trabajadores de Metro Granada han solicitado hoy a la empresa la celebración de una nueva reunión para acercar posturas y evitar la huelga convocada para el Corpus en Granada, “nadie quiere ir a la huelga” advierten. El comité de empresa de Metro Avanza pide, además, a la Junta que se implique en este conflicto para intentar que llegue a una resolución favorable para ambas partes. Hoy se ha celebrado un acto de conciliación en el que los trabajadores solicitan el 40% de servicios mínimos para la huelga convocada en la Semana de Corpus, mientras la patronal pide entre el 80 y el 100%. Los paros parciales se han convocado para el sábado 30 de 20h a 1h,martes 2 de 18 a 20:30h, miércoles 3 de 13 a 15h y de 21:30 a 23:59 y sábado 6 de 13 a 15:30h.

Sierra Nevada

  • La Secci贸n Sindical de CCOO en Cetursa, fuerza mayoritaria en el Comit茅 de Empresa, ha puesto en marcha una ofensiva jur铆dica para garantizar los derechos laborales de la plantilla. El sindicato reclama formalmente el reconocimiento de la antig眉edad real de los trabajadores y trabajadoras fijos discontinuos desde su primer d铆a de contrataci贸n efectiva que afecta a450 trabajadores.
  • CCOO lamenta la negativa de la direcci贸n a un acuerdo amistoso, colapsando la Administraci贸n de Justicia.