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El sindicato insta a avanzar hacia un modelo de empleo estable y de calidad mediante una oferta suficiente de empleo público, la reducción de la temporalidad y la progresiva conversión de contratos parciales en jornadas completas.
Hoy más que nunca, la sociedad necesita posibilismo para atender el presente y mirar al futuro. CCOO es quien puede y debe atender esas necesidades, quien puede construir poder colectivo para crear, entre todas y todos, respuestas colectivas.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla anuncia paros totales los días 26 y 27 de marzo contra la “falta de voluntad negociadora” de la empresa y el deterioro sistemático de las condiciones laborales: “No podemos seguir aceptando la precariedad y los pactos individuales como norma de funcionamiento”. CCOO exige, además de una subida salarial, el reconocimiento profesional, la igualdad en incentivos, la compensación de turnos o la conciliación familiar, entre otras cuestiones.
Tras la movilización celebrada por las calles de Órgiva en protesta por la caducidad de 27 plazas de estabilización en el servicio municipal de ayuda a domicilio, y la intención del Ayuntamiento de privatizarlo, el Comité de Empresa en dicho Ayuntamiento, integrado por UGT, CCOO y CSIF, anuncia el inicio de la vía judicial, así como una convocatoria de huelga en próximas fechas
La federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía (FSC) critica que el Gobierno andaluz ha convertido el corte temporal del AVE a Málaga “en una campaña de confrontación política, al tiempo que mantiene privatizados el Metro de Sevilla, el Metro de Málaga y el Metro de Granada”. “En Andalucía, los servicios de metro se prestan a través de concesiones privadas que desvían capital público hacia fondos de inversión, en muchos casos con sede fuera de la comunidad; un modelo que incrementa los beneficios privados a costa de la ciudadanía, mientras las plantillas sufren salarios por debajo de los estándares del sector, mayor temporalidad y cargas de trabajo inasumibles”.
El encuentro se enmarca dentro de la estrategia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO para impulsar mejoras estructurales en el conjunto del sistema de seguridad pública.
Función Pública ha convocado el lunes 23 de marzo a la Comisión Permanente de la MGNAGE, para aprobar la implantación de la jornada de 35 horas semanales en la Administración del Estado y sus organismos públicos.
El sindicato cree que los despidos masivos que está ejecutando la empresa son "la enésima estrategia que Glovo está siguiendo para desprenderse de su responsabilidad. Están queriendo imputar a la plantilla su nefasta gestión empresarial, que provoca una pérdida de cuota de mercado, y tratan de buscar un modelo de utilización de trabajadores y trabajadoras de usar y tirar en función del volumen de pedidos".
Ante la interrupción de la línea de Alta Velocidad, desde CCOO queremos trasladar la necesidad de una pronta solución que permita restablecer la conectividad ferroviaria en la provincia de Málaga, clave para la actividad económica y turística. La prioridad absoluta en estos momentos debe ser la seguridad en las infraestructuras y de las personas. Las obras deben realizarse con todas las garantías, sin prisas que puedan comprometer dicha seguridad. El sindicato no participa del alarmismo de Junta y Patronales, la Semana Santa no está perdida.
Trabajadores y trabajadoras denuncian irregularidades laborales graves y más de un año sin ser recibidos por el alcalde, mientras estudian emprender acciones judiciales y movilizaciones.
Mañana martes 17 y el jueves 19 de marzo, CCOO y el resto de sindicatos, nos concentraremos frente a las Delegaciones de AEMET en A Coruña, Murcia, Barcelona, Palma de Mallorca y Santander.
