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De momento los tres informes presentados por diferentes organismos públicos avalan la necesidad de implantación de coeficientes reductores en la profesión y, por tanto, el posible acceso a la jubilación anticipada.
El Comité de Empresa de ADIF y Renfe denuncia retrasos diarios, fallos de climatización en los trenes y temperaturas insoportables en el vestíbulo de la estación de Linares-Baeza. Así mismo piden que se garantice que las obras previstas para septiembre no sirvan de excusa para recortar servicios, tal como ocurrió en el pasado con la conexión Linares-Baeza - Granada, y reclaman el cambio urgente del material rodante.
CCOO lamenta una vez más la lentitud del procedimiento y exige a la Administración la agilización de un proceso que desde el primer día incumple los plazos recogidos en la normativa.
Una vez que está progresando la extinción de los incendios de los últimos días, el sindicato pide de nuevo que se aborde de forma urgente el debate sobre cómo mejorar la prevención y la extinción de los mismos.
La Sección Sindical de CCOO-Correos de Cádiz denuncia públicamente la irresponsable gestión que está realizando la empresa durante este periodo estival. A la ya conocida política de recortes en la contratación —que, según datos del sindicato, supone una reducción histórica en los refuerzos de verano—, se suma ahora una práctica inadmisible: el consentimiento, por parte de la dirección, para que trabajadores, específicamente en puestos de jefaturas intermedias, realicen dobles jornadas de trabajo de manera consecutiva.
¿Quién no ha escuchado eso de que los incendios forestales se apagan en invierno? Vamos a profundizar en este mantra tan repetido.
El sector de ayuda a domicilio sostiene cada día la autonomía y el bienestar de miles de personas. Y lo hace gracias a trabajadoras que llevan demasiado tiempo soportando salarios insuficientes, clasificaciones profesionales injustas y condiciones de trabajo que ponen en riesgo su salud. La realidad es evidente: quienes cuidan, merecen ser cuidadas.
La Sala de lo Social ha anulado la cláusula del III Convenio Estatal de Contact Center que obligaba a disfrutar el permiso por hospitalización de un familiar de forma continuada y en un plazo máximo de diez días, un criterio que CCOO Telecomunicaciones considera trasladable a otros convenios del sector.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo emite el segundo informe de solicitud de coeficientes reductores del personal conductor de mercancías por carretera, que emplea a cerca de 400.000 personas.
La incapacidad temporal es un derecho que protege la salud y el empleo de las personas trabajadoras. Criminalizar las bajas médicas o achacarlas al fraude colectivo de la población trabajadora, no es sólo un grave error de concepto, sino una forma de penalizar a las plantillas impidiendo abordar tanto las causas sociales, como demográficas, laborales, humanas y sanitarias que las provocan.
El Consejo de Ministros aprueba hoy el Real Decreto que adecúa el actual marco laboral a la realidad de platós, salas de concierto y teatros. CCOO, UGT, UAA y CONARTE lamentan que, por una cuestión formal, no regule el uso de la inteligencia artificial generativa y adelantan que seguirán trabajando para conseguir modelos de protección claros y transparentes.
La federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Andalucía encabeza y apoya la convocatoria de concentración del Comité Intercentros de RTVA y CSRTV para este martes, 21 de julio, frente a los Juzgados del edificio NOGA de Sevilla bajo el lema "Basta de acoso en los medios de comunicación". La protesta está dirigida a la plantilla de la radiotelevisión pública andaluza, a los profesionales del sector audiovisual y a la ciudadanía en general, y dará comienzo a las 11:00 horas.
El sindicato reprocha el proceso de violencia sexual contra las trabajadoras de prisiones, que crece de forma acusada cada año “fruto de la impunidad, la falta de medidas preventivas y de protección por parte de la Administración Penitenciaria”.
