FSC-CCOO Andaluc铆a | 12 junio 2026.

Documentos Ja茅n

Reuni贸n mantenida en el Ayuntamiento de Ja茅n

La secretaria general de CCOO de Jaén, Silvia de la Torre, junto a representantes sindicales de Sanidad, del Complejo Hospitalario y de Justicia, mantienen una reunión con la concejala de Participación, Atención Ciudadana y Transportes del Ayuntamiento de Jaén, María del Carmen Angulo y con el Presidente de EPASSA y Concejal de Hacienda, Francisco Lechuga. El sindicato traslada el malestar de las plantillas, especialmente del Hospital Médico-Quirúrgico y de la administración de Justicia, ante la nueva ordenanza que amplía la zona azul y limita la rotación con el consiguiente perjuicio para estos colectivos.

No guardamos, educamos!!! Concentraci贸n en Sevilla

  • El sindicato ha impulsado un proceso reivindicativo con movilizaciones en todo el estado que culminar谩 con una marcha estatal en Madrid el pr贸ximo 23 de mayo

Martes Negros en Canal Sur

  • Tras la iniciativa del Comit茅 Intercentros, se han convocado paros parciales los d铆as 11, 12 y 14 de mayo, posponiendo el inicio de estas protestas para favorecer la negociaci贸n previa.

Oficina de Correos

Al sindicato mayoritario de Correos le resulta incomprensible que la empresa desaproveche su red pública de 93 oficinas para acercar la gestión a los migrantes y limite su despliegue. En el caso concreto de la provincia de Jaén tan solo se podrán realizar los trámites en tres oficinas, a pesar de tener una red de casi 100. CCOO ha criticado la forma en que Correos está implementando el proceso extraordinario de regularización de personas migrantes, una medida que el sindicato apoya plenamente por su carácter de política de Estado y su impacto social positivo. Para CCOO, la regularización responde a una realidad estructural del país: ordenar el mercado de trabajo, aflorar economía sumergida, reforzar las cotizaciones a la Seguridad Social y garantizar derechos a las personas migrantes. Sin embargo, la dirección de Correos no ha estado a la altura de la importancia del proceso, ni de la responsabilidad asumida como operador público, ni del respeto que merecen sus profesionales.

Correos

El sindicato denuncia que el nuevo Modelo Operativo que trata de imponer Correos no busca ni la eficiencia ni mejorar el servicio público, sino ahorrar costes para arreglar las cuentas de la empresa. Por este motivo CCOO ha anunciado que iniciará movilizaciones y activará la vía judicial si Correos lleva a cabo la “salvaje” reestructuración del actual modelo de reparto sin negociación y con recortes; una imposición que tiene graves riesgos para el empleo y el sistema de reparto, que afecta a más de 500 carteros en la provincia de Jaén.

Paco Fern谩ndez, secretario general de FSC CCOO de Andaluc铆a en Sevilla

  • A la concentraci贸n de Sevilla, que ha tenido lugar en la estaci贸n de Santa Justa, ha asistido una delegaci贸n de la direcci贸n de FSC CCOO de Andaluc铆a, encabezada por el secretario general, Paco Fern谩ndez, Pepa P谩ez, secretar铆a general del Sector Ferroviario de FSC CCOO, Nuria L贸pez, secretaria general de CCOO de Andaluc铆a y Carlos Aristu, secretario general de CCOO de Sevilla.

Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados p煤blicos

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo. 

Fotograf铆a de patinete el茅ctrico de Correos

La empresa postal pretende introducir patinetes eléctricos para el reparto, ignorando la oposición legal planteada por el sindicato al entender que innecesariamente se introduce un riesgo laboral grave e, incluso, potencialmente mortal. CCOO, sindicato mayoritario en Correos, denuncia a la empresa postal pública por pretender obligar al personal de reparto a pie a conducir patinetes eléctricos con un carro incorporado. Este nuevo equipo de trabajo es a todos los efectos legales un vehículo de movilidad personal (VMP), que por ley está obligado a circular por la calzada junto con el resto del tráfico rodado, asumiendo un riesgo grave de sufrir accidentes graves, e incluso mortales. El sindicato denuncia la irresponsabilidad de los directivos de la empresa, que están precarizando las condiciones laborales y la seguridad, cuando, además, la decisión se impone despreciando los posicionamientos en contra de su introducción trasladados por todas las organizaciones sindicales de Correos.

Helic贸ptero de control de tr谩fico de la DGT

  • Las ofertas millonarias a empresas privadas y la mala gesti贸n del Ministerio de Interior ha forzado el cierre de la Unidad de Medios A茅reos (UMA) de la DGT. CCOO exige que se exploren las v铆as p煤blicas necesarias para reactivar este servicio p煤blico. En el caso de las unidades que prestan servicios desde M谩laga y Sevilla, deja a toda Andaluc铆a sin el debido control en la seguridad de los desplazamientos que se produzcan en la Comunidad Aut贸noma .
  • El sindicato advierte que la seguridad vial no es un negocio y exige al Gobierno que explore las v铆as p煤blicas de avance necesarias para reactivar estas unidades.

Helic贸ptero de la Direcci贸n General de Tr谩fico (DGT)

  • Alerta del cierre de la Unidad de Medios A茅reos (UMA) a partir del 1 de septiembre y del deterioro de los Centros de Gesti贸n de Tr谩fico (CGT). El sindicato exige medidas para mantener los servicios p煤blicos de prevenci贸n y vigilancia en las carreteras.
  • En el caso de las unidades que prestan servicios desde M谩laga y Sevilla, deja a toda la Andaluc铆a sin el debido control en la seguridad de los desplazamientos que se produzcan en la Comunidad Aut贸noma.

Concentraci贸n organizada por CCOO Correos Ja茅n

  • Las cartas y notificaciones se acumulan por miles en los centros de trabajo de Correos, que operan con apenas el 25 % de su plantilla habitual. La empresa antepone el ahorro econ贸mico a la salud del personal y a la calidad del servicio p煤blico que debe garantizar.
  • La Secci贸n Sindical de CCOO Correos en Ja茅n denuncia que la empresa est谩 recurriendo a pr谩cticas 鈥渇raudulentas鈥, al evitar contratar personal y, en su lugar, pedir a los trabajadores y las trabajadoras que realicen horas extraordinarias 鈥攊ncluso en s谩bados o cualquier otro d铆a鈥 para poder 鈥渓impiar鈥 el trabajo acumulado en las diferentes carter铆as.

Plantilla Andaluc铆a Emprende

En la provincia de Jaén este plan de igualdad afecta a 106 trabajadores y trabajadoras. Desde las organizaciones sindicales se denuncia que, a pesar de haberse pactado un total de 61 medidas dirigidas a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres, apenas 6 han sido ejecutadas parcialmente, lo que evidencia una grave falta de compromiso por parte de la dirección de la Fundación.

Francisco A. L贸pez y Antonio Calero en la rueda de prensa sobre el colapso de los juzgados en Ja茅n

Para los nuevos tribunales de Instancia no se ha tenido en cuenta el colapso judicial existente en la provincia de Jaén. CCOO denuncia que la carga de trabajo no deja de crecer cada año y la Consejería de Justicia sigue sin tomar medidas para paliarla. Medidas que aliviasen la carga de trabajo en los Juzgados, lo que repercutiría en la actuación judicial, que pasaría a ser rápida y eficaz. En definitiva, lo que espera la ciudadanía de este servicio público

  • Tribuna especial con el estudio de cargas de trabajo de la provincia de Ja茅n basada en la memoria del a帽o 2024 que nos ha hecho p煤blico el TSJA

Cartel de la webinar del 脕rea P煤blica de CCOO Andaluc铆a sobre la indemnizaci贸n por cese en el proceso de estabilizaci贸n en la Administraci贸n P煤blica

El Área Pública de CCOO de Andalucía va a realizar un webinar informativa el próximo día 15 de mayo, a las 17 horas donde se expondrán las diferentes situaciones laborales tras los procesos de estabilización, tanto de personal funcionario como laboral, tipos de indemnizaciones legalmente establecidas, los plazos legales para reclamarlas (20 días en despidos y 1 año por indemnización por cese), mecanismos de asesoramiento en los sindicatos provinciales, marco jurídico actual, y proceso de demanda a través de las asesorías jurídicas provinciales de CCOO.