FSC-CCOO Andalucía

CCOO insiste en exigir que se implanten las 35 horas, la clasificación profesional y la jubilación parcial en las administraciones públicas

Son materias pendientes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que expiró en 2024, por lo que el Área Pública del sindicato demanda una solución ya.

CCOO muestra su rechazo al decreto de Coordinación y Organización de los bomberos y bomberas de Andalucía: “Hay elementos que restan seguridad”

El sindicato no ha dado su respaldo al decreto de Coordinación y Organización de los bomberos y bomberas de Andalucía en la reunión celebrada en el Consejo Andaluz del Fuego al entender que este recoge dos cuestiones fundamentales e importantísimas que afectan a la seguridad del cuerpo de bomberos y bomberas, a la de la ciudadanía y a la eficacia de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS). Se trata de las dotaciones mínimas y el tiempo real (isócronas) de respuesta frente a las emergencias, motivos por los que CCOO, que forma del Consejo, presentará alegaciones.

Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo y el Servicio a la Ciudadanía

CCOO desbloquea los incumplimientos del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y avanza en los objetivos del nuevo acuerdo

Este miércoles se ha reunido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI para abordar el cumplimiento de las materias pendientes, como la jornada de 35 horas, grupo B, jubilación parcial y teletrabajo, entre otras, y se ha constituido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.

CCOO denuncia el acoso laboral continuado contra un afiliado en el Consorcio de Bomberos de la provincia de Cádiz

El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Cádiz, ha hecho pública su preocupación por la situación que afecta a un afiliado que, desde hace años, viene sufriendo conductas reiteradas de acoso laboral y abuso de poder por parte de un superior del Consorcio de Bomberos de la provincia de Cádiz. El trabajador trasladó los hechos a través de los cauces internos del Consorcio, lo que dio lugar a la apertura de un expediente disciplinario y a la adopción de medidas cautelares.

FSC-CCOO y FESMC-UGT denuncian la asfixia a la flota de arrastre del Mediterráneo

La propuesta de la Comisión Europea pone en peligro miles de empleos, la seguridad alimentaria y la sostenibilidad económica del sector.

El Supremo da la razón a CCOO y obliga a Correos a garantizar el derecho a 2 días adicionales cuando el 24 y 31 de diciembre caigan en festivo

El Tribunal Supremo resuelve que no se puede recortar o condicionar el derecho de toda la plantilla de Correos a disponer de los dos días adicionales de descanso los años en que el 24 y 31 de diciembre coinciden en sábado o domingo, como dispone el convenio.

CCOO de Andalucía estará vigilante para garantizar el cumplimiento íntegro del acuerdo de mejora salarial para 80.000 empleados y empleadas del sector público

El sindicato, que ha participado en la rúbrica definitiva del acuerdo en el Palacio de San Telmo, celebra que este logro fruto de la reivindicación y de meses de movilización, garantice la mejora de las condiciones salariales y laborales de los y las profesionales públicos. Además, considera este acuerdo fundamental para lograr unos servicios públicos más fuertes y equitativos.

El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo Gallo, firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, junto a la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, y la directora general de Función Pública, María Hilda Jiménez Núñez

CCOO saluda la convalidación del decreto de subida salarial para el sector público, lograda gracias a nuestra presión en las calles y la mesa de negociación

El Congreso ha convalidado este jueves el Real Decreto-ley que establece la subida salarial para las empleadas y empleados públicos, aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 2 de diciembre y que está incluido en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.

Otras noticias

Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados públicos tras la firma del Acuerdo Marco

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.

Guía de Actuación Sindical "¿Cómo negociar planes de igualdad?"

Con la publicación de esta Guía ¿Cómo negociar planes de igualdad? queremos seguir dando respuesta a una necesidad sindical, que se ha hecho, aún mayor, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.