FSC-CCOO Andalucía | 20 enero 2025.

Concentración para exigir la renovación del convenio con las aseguradores para las y los mutualistas de MUFACE

CCOO y UGT exigen un convenio que resuelva la actual crisis de MUFACE

Los sindicatos mayoritarios han solicitado una reunión urgente al ministro de Función Pública para alcanzar soluciones que aseguren la atención sanitaria del funcionariado.

Jornada de huelga en Correos

CCOO exige a SEPI y Correos la aplicación inmediata del incremento salarial del 0,5% adicional pendiente de 2024

Además, el sindicato impulsará en la negociación del Acuerdo Laboral de Correos, iniciada el 15 de enero, que se introduzcan subidas salariales específicas que permitan acercar las bajas nóminas actuales al objetivo de los 2.000 euros mensuales.

CCOO traslada al consistorio algecireño las demandas de la plantilla de Aqualia

SERVICIO DE AGUAS

CCOO traslada al consistorio algecireño las demandas de la plantilla de Aqualia

El sindicato ha mantenido un encuentro con el concejal delegado de aguas al que han trasladado su preocupación por la merma de plantilla y por la falta de coordinación en materia de prevención de riesgos laborales; comprimiendo los responsables municipales una pronta respuesta.

Plan de servicios regionales ferroviarios para Andalucía

CCOO y la Alianza Ibérica presentan un Plan para mejorar los servicios ferroviarios en Andalucía: “Hay que aumentar la inversión y mejorar la calidad”

  • Se trata de un plan de servicios para impulsar el ferrocarril en Andalucía bajo la premisa de que ha de convertirse en el núcleo central de las políticas de movilidad sostenible.

Una trabajadora de Correos

CCOO firma el Acuerdo Marco para el personal funcionario de Correos

Incluye las 35 horas, salidas anticipadas, mejoras en las condiciones laborales e incrementos retributivos.

Área Pública

Las empleadas y empleados públicos cobrarán el 0,5% adicional de 2024 comprometido en el acuerdo con CCOO y UGT

Instamos al Gobierno a negociar un nuevo acuerdo para la Función Pública que avance en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones.

CCOO advierte que habrá movilización si no se reconduce la situación en Aguas de Montilla

CCOO anuncia movilizaciones si Aguas de Montilla no retira el calendario laboral para 2025

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba afirma que el calendario laboral presentado por la empresa municipal para 2025 acaba con el acuerdo firmado para la mejora del servicio y las condiciones laborales de los y las trabajadoras en 2010. El sindicato critica que la empresa achaque las subidas del canon del agua a la subida salarial de la plantilla cuando ésta será del 4,5% entre 2024 y 2025, muy lejos del aumento del precio del agua del 12% en 2024 y del 7% para el presente año.

Imagen de una de las protestas de los bomberos del Consorcio por la falta de personal y de medios

CCOO junto sindicatos de bomberos exigen al Consorcio Provincial de Córdoba más personal

  • CCOO, SAB, SINTEF y UGTC ritican que la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios solo incluya la reposición de los 12 trabajadores jubilados y no se creen nuevas plazas.

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GUÍA DE ACTUACIÓN SINDICAL ¿Cómo negociar planes de igualdad?

Guía de Actuación Sindical "¿Cómo negociar planes de igualdad?"

Con la publicación de esta Guía ¿Cómo negociar planes de igualdad? queremos seguir dando respuesta a una necesidad sindical, que se ha hecho, aún mayor, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. 

Día Internacional de la Visibilidad Bisexual (Imagen: FELGTBI+)

FSC-CCOO apoya a las personas trabajadoras bisexuales con el lema "No me hagas inBIsible"

Este lunes se celebra el Día Internacional de la Visibilidad Bisexual y desde esta federación se pone el acento en erradicar la discriminación laboral y las situaciones de acoso y violencia contra estas personas.

Video editado por CCOO con la participación de todas las residencias gestionadas directamente por la Junta de Andalucía

  • CCOO presenta conflictos colectivos en todas las residencias Tiempo Libre de gestión directa de la Junta de Andalucía y realiza una campaña para la defensa de estos centros con el eslogan: “Defiende las residencias, defiende lo tuyo”.