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En la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta, el Área Pública de CCOO de Andalucía ha vuelto a denunciar que las inversiones en los servicios públicos son insuficientes para adecuarlos a las condiciones sociales actuales y para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Esta voluntad política y las decisiones retributivas asociadas están llevando a los servicios públicos y a sus empleados a una “situación límite que CCOO considera insostenible”.
Con esta medida trabajadores, comercios y visitantes se ven perjudicados
CCOO en Cetursa Remontes denuncia el recorte en el calendario de actividades programadas en la temporada de verano, por parte de la dirección de la empresa que gestiona la Estación de Esquí de Sierra Nevada, pasando en las últimas temporadas de 11 semanas a 5 de apertura este año. Concretamente, en 2025 los servicios y actividades veraniegas se han ofertado desde mediados de julio hasta finales de agosto, mientras con anterioridad a 2020 permanecían funcionando prácticamente los tres meses de verano. Una decisión, explican desde CCOO, que no se entiende porque, de hecho, las condiciones climatológicas y el cambio climático contribuyen a realizar un calendario más completo para la programación de este tipo de actividades en la Estación de Esquí.
El Consejo de Ministros del 14 de octubre dio luz verde a la aplicación de este sistema de cálculo para el adelanto de la edad de jubilación de estas personas trabajadoras, como ya sucediera antes con los bomberos y bomberas forestales.
Desde el Área Pública de CCOO, seguiremos luchando para que desaparezca el empleo precario en este ámbito y se consoliden las plazas de los compañeros y compañeras con muchos años en fraude de ley.
Solo se ha resuelto el 35% de los expedientes de residencia presentados desde mayo, lo que evidencia el atasco estructural de estas dependencias.
El Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas con competencias transferidas en esta materia no han previsto la dotación de más personal para atender en estos juzgados, que a partir de mañana asumirán los delitos contra la libertad sexual que hasta ahora llevaban los juzgados de instrucción.
FSC-CCOO, al amparo de la subvención de la Fundación para la Prevención de los Riesgos Laborales, ha comenzado a desarrollar este 1 de octubre una campaña informativa dirigida a la acción preventiva en las instalaciones deportivas.
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Estas áreas se incluyen en los planes de igualdad que negociamos desde CCOO tanto en las administraciones como en las empresas.
Con la publicación de esta Guía ¿Cómo negociar planes de igualdad? queremos seguir dando respuesta a una necesidad sindical, que se ha hecho, aún mayor, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Este lunes se celebra el Día Internacional de la Visibilidad Bisexual y desde esta federación se pone el acento en erradicar la discriminación laboral y las situaciones de acoso y violencia contra estas personas.
