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    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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Documentos Empleo

Trenes RENFE

  • Celebrado la Comisión de Seguimiento del Plan de Desvinculaciones y Jubilación Parcial 2022
  • El objeto de la misma era el tratamiento de los flecos ocasionados por las renuncias producidas y la planificación necesaria para dar cobertura a la aplicación de los requisitos establecidos por el RD-Ley 20/2018 para poder acceder a la Jubilación Parcial a los trabajadores y trabajadoras de la Sociedad de Talleres con actividades calificadas como «Industria Manufacturera».

Interior de una oficina del Servicio Andaluz de Empleo

  • En plena incidencia de Covid, la Junta de Andalucía y sus centros dependientes no pueden soportar la situación en la que se encuentran, por la falta de previsión y la no cobertura de vacantes y bajas que se están produciendo, unas por Covid, y otras por sobrecarga de trabajo del personal, a fin de que los servicios no vean mermada su calidad.

Teletrabajo, una oportunidad para la Administración Pública

Esta modalidad de trabajo está cada vez más presente en la empresa privada y desde el sector de la Administración Autonómica de FSC-CCOO apostamos por su implantación en las administraciones públicas.

CCOO pide que se cubran todas las vacantes por jubilación anticipada en la Policía Local

  • El sindicato considera que el nuevo texto es “oportuno” porque han transcurrido veinte años desde la aprobación de la vigente Ley 13/2001, pero rechaza que la norma proyectada no contemple la creación de un cuerpo de la policía local para los municipios de menos de 5.000 habitantes. “El Gobierno andaluz trata de suplir, en su afán privatizador, un servicio esencial que ha de ser eminentemente público, como es el de la policía local, con vigilantes municipales”.
  • CCOO ha instado al Gobierno andaluz , y así ha quedado reflejado igualmente en el dictamen aprobado por el Consejo Económico y Social de Andalucía (CES-A) a replantearse el papel de los vigilantes municipales, estableciendo “que deben ser una figura subsidiaria y con vocación extintiva, y no una apuesta a fomentar desde la norma legal”.

Igualdad. (Foto: Unsplash)

CCOO de Andalucía califica de “dudosa efectividad” la medida aprobada en el Consejo de Gobierno de reconocer a las empresas con una marca de excelencia en igualdad: “los requisitos que se exigen son los que establecen la ley y no entendemos que se premie a las empresas por cumplir con su deber sin exigir requisitos adicionales que superen los mínimos legales”. El sindicato reclama que la Consejería de Igualdad garantice que se cumple el registro obligatorio de los planes de igualdad por parte de las empresas andaluzas porque, de lo contrario, es difícil controlar y exigir su implantación.

paro registrado diciembre 2021

  • El sindicato ha celebrado la bajada de los datos del desempleo en Andalucía, que se sitúa en 785.641 personas en paro (un 1,83% menos que en el mes anterior, casi un 19% menos con respecto al mismo mes del año anterior), pero señala que esta bajada es menos sutancial que en el resto del país, donde la bajada ha sido del 2,41% con respecto a noviembre y un 20,12% menos que en el mismo mes del anto anterior.
  • Para CCOO, los buenos datos del paro son el resultado de las medidas de protección al empleo emprendidas por el Gobierno central en los momentos más duros de la pandemia, pero pone el foco en la alta temporalidad: en Andalucía, el 95% de los contratos firmados en diciembre ha sido de carácter temporal.

Teletrabajo, estudios, formación y empleo

El sindicato lamenta la demora en la elaboración del Real Decreto de Teletrabajo en la Administración General del Estado, cuyo acuerdo marco estaba firmado en abril, y denuncia la falta de negociación del propio texto, con importantes consecuencias en la igualdad, la prevención de riesgos laborales, la dotación de medios informáticos o el derecho a la desconexión del personal, entre otros.

Teletrabajo.

  • Celebrada la reunión entre la Dirección de Adif y el Comité General de Empresa, se ha marcado el 17 de enero de 2022 como fecha de entrada en vigor del Acuerdo para el Trabajo a Distancia en Adif- Adif AV

ADIF amplía la convocatoria de la OEP

CCOO INFORMA

  • Abierto el plazo de inscripción para la convocatoria OEP Extraordinaria de ADIF y ADIF AV con 280 plazas que se repartirán entre 139 Técnicos (10 cupo personas con discapacidad), 98 Cuadros Técnicos (10 cupo personas con discapacidad) y 43 Oficiales Administrativos, estos últimos dirigidos exclusivamente para personas con discapacidad. El plazo comienza el 2 de diciembre y finaliza el 27 de diciembre (inclusive).

3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad

El lema de este año del Día Internacional de las Personas con Discapacidad es ‘Liderazgo y participación de las personas con discapacidad en la construcción de un mundo postcovid inclusivo, accesible y sostenible.

Teletrabajo

INFORME SOBRE TELETRABAJO

El Gabinete Económico confederal de CCOO ha elaborado un informe sobre el teletrabajo en España que, pese a haber disminuido sensiblemente desde el pico que alcanzó durante el segundo trimestre de 2020 (un 17% de la población asalariada), aún se mantiene en un 10% en el tercer trimestre de 2021, lo que supone una cifra de 1,7 millones de personas. Antes de la pandemia el porcentaje de asalariadas/os que teletrabajaba apenas alcanzaba el 4%.

Instalaciones de Fabricación y Mantenimiento del Grupo Renfe en Málaga

  • CCOO no va a permitir que el acuerdo que regula el Trabajo a Distancia quede como algo meramente residual en Renfe Fabricación y Mantenimiento, una más de las penalizaciones que sufre la plantilla con respecto al resto de personas trabajadoras del Grupo Renfe

TELETRABAJO

  • CCOO ya se ha dirigido al resto de sindicatos del CGE de Adif para articular una acción común frente a tal despropósito, encontrando una gran receptividad.

Sector del Transporte por Carretera

  • La situación es reversible si se realiza un análisis riguroso de la problemática sociolaboral de la profesión, se establecen mejores salarios y horarios, se respeta la legislación laboral vigente y se lucha contra el fraude.

La secretaria confederal de Acción Sindical, Mari Cruz Vicente, valora los datos de la EPA del tercer trimestre

La secretaria confederal de Acción Sindical, Mari Cruz Vicente, ha valorado positivamente los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre del año en curso, pero ha hecho un llamamiento a que todas las partes que conforman la mesa del diálogo social aborden el problema de la temporalidad de manera profunda.