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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
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Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Tipo: Terceros (Twitter)
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Intrusividad: 3
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Administración Autonómica
DOCUMENTOS ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
Tras conocer el comunicado emitido por parte de la Asociación de Empresarios de Sierra Nevada en el que afirman textualmente que “la huelga no se llevará a cabo”, desde la sección sindical de CCOO en Cetursa Remontes, representada tanto en el Comité de Empresa como en el Comité de Huelga, confirmamos la validez del acuerdo alcanzado en Asamblea de Trabajadores el pasado 19 de marzo que supone: la convocatoria de un paro total en la Estación de Esquí al que están llamados los trabajadores y trabajadoras de Remontes el próximo día 9 de abril, así como una movilización frente a la sede de la Junta (Palacio de San Telmo) ese mismo día. Además de paros parciales de 8 a 12h de la mañana del 12 al 19 del mismo mes de abril.
El conflicto presentado por CCOO ha solicitado que se proceda a la inmediata convocatoria del Grupo de Trabajo de pluses y que se establezca una periodicidad de reuniones en número suficiente para reducir el volumen de solicitudes pendientes de resolución.
El comité de huelga de Cetursa-Sierra Nevada ha informado de la desconvocatoria de la huelga de este sábado 22 de marzo en la estación de esquí granadina, así como de los paros totales previstos para los sábados del 29 de marzo, 12 y 19 de abril coincidiendo estos últimos con la Semana Santa. No obstante, habrá paros parciales en estas fechas.
CCOO se va a movilizar el 8 de abril en Madrid con una tabla reivindicativa que incluye llevar a cabo los cambios legislativos en el EBEP y en Seguridad Social, lo antes posible, para que la jubilación parcial sea una realidad para todos los colectivos del sector público.
El sindicato, junto al resto de organizaciones sindicales que están representadas en la Agencia SAE, han realizado una concentración bajo el lema “Igualdad salarial YA!!! Mismas Funciones, mismos derechos” ante la Consejería de Empleo en Sevilla, donde han asistido todos sus delegados y delegadas sindicales en contra del deterioro en las relaciones laborales que viene sufriendo el personal laboral de la Agencia, como un convenio único tras llevar tres años de negociación sin ningún tipo de avance.
Con temas tan interesantes como el Anteproyecto de Ley de Agentes de Medio Ambiente, el Concurso Abierto y Permanente, el Temario del Cuerpo A1.1300 o la Promoción Interna.
Desde CCOO solicitamos que se modifique el convenio para suprimir el requisito de “relacionado” de los títulos para poder ser baremados, al igual que en la BUC, y agilizar la baremación tanto de traslado como de promoción.
