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Intrusividad: 3
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Administraci贸n Auton贸mica
DOCUMENTOS ADMINISTRACI脫N AUTON脫MICA
Desde CCOO Cetursa Remontes exigen mejoras en la gestión de la Estación de Esquí de Sierra Nevada, que dirige Cetursa -empresa de capital público 100%- y denuncian que una mala organización está repercutiendo negativamente en la prestación del servicio que presta a clientes y visitantes. Desde el sindicato defienden que la Estación de Esquí de Sierra Nevada debe mantener los estándares de calidad que sus usuarios y usuarias merecen, y ser un referente en el cumplimiento de normativas legales.
Algunos de sus temas son la Negociación del personal laboral y jubilación parcial, CCOO se reúne con grupos parlamentarios para desbloquear la jubilación parcial del área pública, la INFO Mesa Sectorial Extraordinaria 4/03/26, el Curso de Evaluación del Desempeño y Carrera Horizontal, y las Movilizaciones del 8 de Marzo.
Desde CCOO hemos dirigido varios escritos a la Presidencia de la Comisión Negociadora del Convenio con el fin de abordar este tema y acogerse a esta opción considerando que la jubilación parcial es una herramienta fundamental para el rejuvenecimiento y continuidad de la plantilla y los servicios públicos que atienden.
El sindicato ha denunciado el incumplimiento por parte del Gobierno andaluz de la Ley de Función Pública que él mismo aprobó en lo que respecta a la “novedosa” fórmula que se incluye en la misma para reducir la temporalidad del personal funcionario. De este modo, CCOO considera “incoherente” que la norma permita recurrir a las personas que aprobaron las oposiciones y se quedaron sin plaza para aumentar hasta en un 20% las plantillas nombrándolas funcionarias de carrera (plaza fija), y en lugar de ello, la Consejería Justicia, Administración Local y Función Pública haga un llamamiento masivo de personal interino (plaza temporal) para el Cuerpo de Administrativos y Administrativas.
Pese a que en el Parlamento el Consejero Nieto se ha comprometido a cubrir vacantes con personal funcionario de carrera, el día 6 se ha hecho un llamamiento masivo de personal interino del cuerpo de administrativos/as.
Algunos de sus temas son los dos acuerdos firmados por CCOO, con la Junta y con el gobierno estatal, las bases del concurso abierto y permanente de personal laboral, la carrera profesional, la evaluación del desempeño y mejora retributiva del personal funcionario, y la Comisión negociadora del SAE.
