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“Desde la llegada del presidente Pedro Saura a la empresa postal hace dos años, la siniestralidad y el absentismo se han duplicado a consecuencia del continuo recorte de plantilla, que además de degradar la calidad del servicio a la ciudadanía ha disparado las bajas por problemas mentales y ansiedad”. CCOO no descarta iniciar movilizaciones para revertir esta situación.
El sindicato se ha concentrado ante la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), dependiente del Ministerio para Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITECO) en Sevilla para exigir una Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria, mejoras en las condiciones laborales y económicas para una plantilla mermada y castigada, y desbloquear la negociación colectiva.
La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento hispalense, junto al resto de sindicatos presentes en el comité de empresa, ha movilizado hoy, coincidiendo con la celebración del pleno municipal, a numerosos trabajadores y trabajadoras en defensa de los servicios públicos y contra el afán privatizador del gobierno de José Luis Sanz. Las movilizaciones continuarán con una acampada el próximo lunes en Plaza Nueva y distintas concentraciones coincidiendo con actos como el pleno del Parlamento o el Día de Andalucía.
El Sector Aéreo y Servicios Turísticos de FSC-CCOO se felicita por el paso dado por el grupo parlamentario Sumar al registrar una proposición no de ley que recoge una reivindicación histórica del colectivo: la modificación del RD 1559/1986, por el que se reduce la edad de jubilación del personal de vuelo de trabajos aéreos, para la inclusión de las y los Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP).
La Sección Sindical Estatal de CCOO en Iberia ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Tierra, que afecta a una plantilla de 4.000 personas aproximadamente. Un acuerdo que el sindicato califica como “el mejor de las últimas décadas” y que contempla incrementos salariales acumulados de hasta el 30% en cuatro años, además de mejoras en jornada, conciliación y desarrollo profesional.
Convocamos a todas las personas conductoras de los sectores de transporte de mercancías, transporte de viajeros por carretera y grúas autopropulsadas de España a concentrarse el 10 de marzo en Madrid.
Frente los intentos de bloqueo por parte de la compañía tras el proceso de laboralización forzada, FSC-CCOO se posiciona como el sindicato mayoritario para dignificar el sector del reparto de comida a domicilio y liderar la organización colectiva de las plantillas.
El sector de la Administración de Justicia de CCOO de Cádiz ha denunciado el estado en el que se encuentra el edificio Judicial del Palacio Marzales que se ha traducido en su cierre y demanda un inmueble adecuado para la reubicación de la actividad.
Este encuentro se enmarca en la ronda de contactos que el Área Pública del sindicato ha iniciado para garantizar la jubilación parcial anticipada para el personal laboral, funcionario y estatutario.
El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Cádiz junto UGT, CSIF, USTEA, la comunidad educativa de Cádiz y el comité de empresa retoman un nuevo calendario de movilizaciones consensuado en las escuelas infantiles de 0-3 años para denunciar el aumento de “ratios” sin refuerzo de plantilla dependientes de la Junta de Andalucía.
Este 9 de febrero Telefónica ha enviado las cartas a las personas afectadas por el ERE comunicando la aceptación o no de su solicitud, la fecha prevista de salida o si quedan retenidas.
El sindicato ha denunciado el incumplimiento por parte del Gobierno andaluz de la Ley de Función Pública que él mismo aprobó en lo que respecta a la “novedosa” fórmula que se incluye en la misma para reducir la temporalidad del personal funcionario. De este modo, CCOO considera “incoherente” que la norma permita recurrir a las personas que aprobaron las oposiciones y se quedaron sin plaza para aumentar hasta en un 20% las plantillas nombrándolas funcionarias de carrera (plaza fija), y en lugar de ello, la Consejería Justicia, Administración Local y Función Pública haga un llamamiento masivo de personal interino (plaza temporal) para el Cuerpo de Administrativos y Administrativas.
Fruto de la presión ejercida por la movilización, el trabajo sindical sostenido y la unidad de las personas trabajadoras hemos firmado un acuerdo que recoge nuestras principales reivindicaciones y nos permite desconvocar las jornadas de huelga de los días 10 y 11 de febrero.
