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Área pública

Juana Olmeda, en la concentración #SalarioOConflicto

La secretaria general de FSC-CCOO ha participado en la movilización confederal ante la CEOE y la CEIM, en la que han intervenido los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y UGT, Pepe Álvarez.

Fachada del Ministerio de Hacienda y Función Pública

Hoy 23 de junio, día internacional de los Servicios Públicos, los sindicatos mayoritarios de la función pública, instan a la Sra. Montero a la apertura de la negociación de un nuevo acuerdo plurianual donde los elementos esenciales giren en torno a la garantía del poder adquisitivo, aumento de las plantillas, más y mejores condiciones de trabajo. 

Área Pública CCOO

ÁREA PÚBLICA

  • El Área Pública de CCOO está cansada de esperar y exige al Gobierno de España la negociación de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público. De lo contrario, intensificará las movilizaciones, sin descartar cualquier medida de presión incluida la Huelga.

  • CCOO se ha manifiestado esta mañana frente a la sede de la Consejería de Hacienda para mostrar su absoluto descontento con la oferta de estabilización extraordinaria en el SPI que en el día de hoy debe sacar la Junta de Andalucía al amparo de la Ley 20/2021.
  • Junto a las demás organizaciones sindicales de la Mesa General de negociación común, denunciamos que el gobierno de coalición PP-C´s de la Junta ha decidido no incluir un número importante de plazas en este proceso bajo la falsa premisa de que suponían incremento del gasto público. Entre ellas todas aquellas ocupadas por personal, fundamentalmente mujeres, con reserva de puesto de trabajo en excedencia por cuidado de hijos o mayores a cargo.

Estación de esquí de Sierra Nevada

ÁREA PÚBLICA

El grupo de trabajo del Sector Público Instrumental se ha reunido hoy a petición de CCOO para trasladar “que hemos detectado varias irregularidades en el proceso de detección de plazas que podría obligarnos a impugnar el proceso de estabilización de las plazas en fraude de ley que ofrece la Ley 20/2021”. Desde CCOO han asegurado que “aún tenemos tiempo para que no tengamos que judicializar el proceso. Tenemos ante nosotros una oportunidad única para dar estabilidad y seguridad a los miles de compañeros y compañeras del Sector Público Instrumental que se encuentran en situación de fraude de ley”.

Vamos a recuperarlo todo

En el día de hoy UGT y CCOO han tenido una reunión con la secretaria de Estado de Función Pública, a instancias de sendas organizaciones, para retomar cuanto antes las negociaciones para un nuevo Acuerdo en la función pública.

Área Pública

  • El sindicato remite un escrito a la Secretaría de Estado de Función Pública para transmitirle que es urgente una revisión del RD 462/2002, con dos objetivos concretos: por un lado, mejorar la indemnización por el uso de vehículos en sintonía con lo establecido en el Congreso de Diputados y, por otro lado, unificar los actuales tres grupos de dietas, actualizando las mismas conforme al IPC medio.

Función Pública. Empleo Público

El sindicato no va a permitir que se desprecie al personal de los servicios públicos y exige subidas salariales que compensen la pérdida de poder adquisitivo y la vinculación al índice de precios al consumo (IPC), compromisos que sí están contraídos para las pensiones. 

Sede del Gobierno andaluz

  • CCOO ha logrado que se convoque el Grupo de Trabajo del Sector Público Instrumental y que se articule una “negociación real” que deberá comenzar de manera inmediata.
  • Según denuncia el sindicato, la negociación ha sido nula hasta el momento debido a la “dejadez, descoordinación e intención del Gobierno andaluz de agotar los plazos y no dejar tiempo material para revisar los listados y detectar posibles deficiencias o errores”.

Area Pública

Finalmente el Gobierno ha decidido sacar una RESOLUCION de la Secretaría de Estado de función pública, en lugar del Documento de CRITERIOS COMUNES para el desarrollo de los procesos de estabilización, donde nuevamente deja fuera al personal fijo de las administraciones públicas, generando así una clara discriminación. 

Concentración en protesta por el cese indiscriminado de empleadas/os y por la inexistencia de unos procesos reales de estabilización en la Junta de Andalucía

  • La concentración ha sido convocada por la unión de cinco sindicatos (CCOO, UGT, CSIF, ISA Y USTEA) de la Administración General de la Junta de Andalucía, representados en la Mesa Sectorial y en la Comisión de Convenio.
  • El motivo principal de esta concentración es protestar por el cese indiscriminado de empleadas y empleados públicos y por la inexistencia de unos procesos reales de estabilización en la Junta de Andalucía.
  • Convocamos esta concentración para que se visualice la situación que la Administración ha generado con la resolución de los procesos de estabilización/consolidación de las Ofertas de Empleo Público 2017 y 2019.

Oficina Fuente: Pxinio

  • El sindicato ha hecho una valoración positiva del Anteproyecto de Ley de la Función Pública, cuyo texto ha sido aprobado por unanimidad en el Consejo Económico y Social de Andalucía (CES-A). En el documento han sido incluidas muchas de las demandas planteadas por CCOO, que considera que la norma “ordena, actualiza y moderniza la Administración andaluza; además, aclara las funciones de personal funcionario y personal laboral, lo que evitará posibles discrepancias”.
  • La central pide al Gobierno de la Junta que adapte a la norma andaluza la Ley estatal 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Asimismo, insta al Gobierno de la Junta de Andalucía a promover las actuaciones necesarias que permitan la tramitación y aprobación de esta Ley en lo que resta de legislatura.

Una calle repleta de gente

CCOO, UGT y CSIF, exigen un mayor compromiso en la negociación del III Acuerdo, donde los salarios, empleo e igualdad tienen que ser elementos esenciales, junto a una prioridad; “Impulsar la promoción interna y movilidad”.

campaña area publica "seguimos luchando por tus derechos"

Los tres sindicatos hemos trasladado a Función Pública las distintas casuísticas que se están produciendo en las últimas fechas y que desvirtúan lo establecido en la Ley 20/2021.

Sede del Gobierno andaluz. Palacio de San Telmo

  • El sindicato denuncia el modo de actuar de la Administración andaluza respecto a la estabilización del gran número de personal temporal y acusa a la Junta de actuar de “mala fe”.
  • Los tres sindicatos mayoritarios en el personal laboral han solicitado la convocatoria urgente de una reunión extraordinaria de la Comisión de Convenio, al tiempo que CCOO ha exigido “una negociación que corrija el daño que está haciendo la Junta a su personal temporal de larga duración e indefinido no fijo”.