FSC-CCOO Andalucía | 21 diciembre 2024.

Documentos Empleo

30.09.2021

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES-ACTUALIZACIÓN 29 SEPTIEMBRE 2021

TEXTO CONSOLIDADO: Última modificación: 29 de septiembre de 2021

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14.09.2021
Autor: Secretaría de Empleo y Cualificación Profesional

CLAVES JURÍDICAS SOBRE FORMACIÓN Y EMPLEO

Publicación periódica sobre actualidad jurídica en el ámbito de la formación, el empleo y las migraciones, cuyo objetivo es facilitar la labor sindical con "claves" claras y sencillas que puedan servir de orientación frente a problemas laborales cotidianos y de plena actualidad.

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16.06.2021

OFERTAS DE EMPLEO en los sectores de la @FSCdeCCOO. Semana 15 junio 2021

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Autor: Fundacion 1º Mayo: Marciano Sánchez Bayle, Elvira S. Llopis, Luis Palomo

Copago sanitario: ¿eficacia,eficiencia o negocio?

En el exhaustivo trabajo se pone de manifiesto que un sistema de copago supondría un verdadero impuesto sobre la enfermedad, además de una regresión de décadas en términos sociales en nuestro país.

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Autor: CCOO Fundación 1º Mayo

Un análisis crítico del orden económico actual

En el que se analiza la situación del orden económico actual y se realizan algunas propuestas alternativas a la crisis de visión del pensamiento económico dominante.

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17.11.2020

Medidas adoptadas por la Junta Andalucía Covid-19. Orden 8/11/2020 excepto provincia de Granada

La Secretaría de Empleo de @Comunica_FSCA ha elaborado una guía con las medidas establecidas por la Junta de Andalucía en Noviembre 2020, para que se pueda utilizar como manual y donde podamos identificar con claridad la normativa

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30.11.2011

Iniciativa para el fortalecimiento del Estado de bienestar y la calidad de los servicios públicos

Propuestas de CCOO para fortalecer nuestro Estado de bienestar y la calidad de los servicios públicos, frente a la política de recortes que están aplicando los distintos gobiernos, tanto central como autonómicos.

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16.11.2011

"Guía de Acción Sindical" Reforma legal de la negociación colectiva

La nueva norma legal, aprobada por el Gobierno sin el consenso de los agentes sociales, y posteriormente ratificada por el Congreso, tiene una importancia vital para el desarrollo de la negociación colectiva en los sectores y en las empresas, y la aplicación de las condiciones de trabajo pactadas colectivamente, por lo que CCOO ha considerado necesario hacer un esfuerzo para difundir los cambios producidos y las valoraciones jurídicas y sindicales que nos merecen cada uno de ellos.

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24.10.2011
Autor: CS CCOO

El sistema financiero en España. Restricción del crédito.Reflexiones y propuestas de Comisiones Obreras

El sistema financiero cumple con la función de poner en contacto a los ahorradores e inversores ?de ahí su nombre de intermediarios financieros? con el propósito de agilizar las operaciones de crédito y, de este modo, mejorar la eficiencia de la economía al utilizar de mejor forma los recursos disponibles.

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24.10.2011
Autor: CS CCOO

Evolución del sistema tributario en España. Propuestas en materia de política fiscal

La política fiscal, como suma de los ingresos y gastos públicos, es junto con la política monetaria una de las principales herramientas de política económica de las que disponen las distintas Administraciones Públicas para alcanzarlos objetivos elegidos mediante la participación del sector público en las relaciones económicas. La política fiscal, su orientación más o menos progresiva es determinante para el desarrollo del Estado social y, dentro de él, del Estado de bienestar. El modelo social y su grado de desarrollo son un concepto de sociedad; por tanto, una opción política.

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24.10.2011
Autor: CS CCOO

Pacto por el Empleo

Lo que a continuación encontraréis se sintetiza en la siguiente idea: crear empleo es el objetivo fundamental, para ello es necesario priorizar los estímulos a la actividad económica (frente a la reducción del déficit). Para conseguir que la actividad económica se reanime, necesitamos que nuestros productos sean capaces de competir en precios en el mercado internacional; para ello es necesario que los salarios crezcan moderadamente y que una parte de los beneficios empresariales se reinvierta en la actividad productiva. Para que esto sea así necesitamos un sistema fiscal que, al tiempo que garantiza la reinversión del excedente empresarial, sea capaz de recaudar más y de manera más equitativa.

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21.10.2011
Autor: CS CCOO

GUÍA PRÁCTICA PARA SINDICALISTAS SOBRE LA REFORMA DE PENSIONES

La Secretaría Confederal de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO ha elaborado una Guía Práctica sobre la reforma de pensiones ...

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