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Intrusividad: 3
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ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES-ACTUALIZACIÓN 29 SEPTIEMBRE 2021
TEXTO CONSOLIDADO: Última modificación: 29 de septiembre de 2021
ORIENTACIONES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2017
Los secretarios de Acción Sindical de CCOO y UGT, Ramón Górriz y Gonzalo Pino, han remitido a sus respectivas organizaciones un documento de orientaciones para la Negociación Colectiva 2017, pues aunque el año que viene continúan en vigor los criterios fijados en el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, es preciso fijar posiciones sobre algunas materias o desarrollar mejor algunas de las incluidas. En este sentido, consideran que es preciso concretar ya las recomendaciones en materia salarial para 2017 y profundizar, en la negociación colectiva, en el desarrollo de cláusulas que ayuden a impulsar el empleo y sobre todo a mejorar la calidad del mismo. Ambos sindicatos han solicitado a CEOE y CEPYME la apertura inmediata de un proceso negociador sobre estas cuestiones.
ACUERDO DE 2 DE JUNIO DE 2016, SOBRE CALENDARIO PARA LA RECUPERACIÓN PROGRESIVA DE LOS DERECHOS SUSPENDIDOS POR LA LEY 3/2012, DE 21 DE SEPTIEMBRE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
Acuerdo de la Mesa General de negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la administración de la Junta de Andalucía, de 2 de junio de 2016, sobre calendario para la recuperación progresiva de los derechos suspendidos por la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de hacienda pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía
Guía sobre la Incapacidad Temporal y Mutuas: que hay que saber
La Federación de Servicios a la Ciudadanía FSC-CCOO ha editado una guía con la finalidad de aclarar las numerosas dudas que los trabajadores tienen a la hora de enfrentarse a un accidente de trabajo o a una mutua. Los cambios legales han hecho más necesario que nunca abordar este tema a través de una guía que pretende con un lenguaje sencillo y claro ser una referencia por su utilidad para todos los trabajadores.
Gaceta sindical 232. El Consejo Confederal aprueba el "Código ético"de CCOO
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo ha clausurado esta mañana el Consejo Confederal que, con carácter extraordinario y ampliado a 400 personas, se ha reunido para debatir y aprobar el documento ?Medidas para reforzar las mejores prácticas de gobierno y control en CCOO? (más conocido como Código Ético de CCOO), con las que se mejora la transparencia y el control de la actuación del sindicato. El resultado de la votación ha sido de 142 votos a favor, 0 en contra y 5 abstenciones.
Gaceta sindical 231. Día a día,trabajamos por la igualdad real
Desde CCOO exigimos políticas de crecimiento sostenible con dimensión de género; así como la restitución de los servicios públicos (sanidad, educación, atención a la infancia y personas dependientes), una política fiscal progresiva y solidaria, la ampliación de la protección social y la puesta en marcha de políticas activas de empleo que impliquen objetivos de calidad para combatir la precariedad, las brechas de género y la violencia contra las mujeres.
Gaceta Sindical 230. CCOO ofrece cursos gratuitos para trabajadores y trabajadoras
CCOO, a través de FOREM, pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras una nueva oferta formativa para 2015. La información e inscripción a estos cursos está en www.forem.es. Hay cursos para las personas que trabajan en cualquier sector o por su cuenta.
Nuestra Reforma Fiscal
La Ejecutiva Confederal de la CS de CCOO aprobó en febrero una propuesta de reforma del sistema fiscal que sea más equitativo y que contribuya a la creación de empleo y garantice la protección social y el acceso a bienes y servicios básicos. Esta propuesta se enmarca en el documento ?Evolución del sistema tributario en España. Propuesta en materia de política fiscal? pues desde CCOO pensamos que debe llevarse a cabo una reforma estructural y de gran impacto.
