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FSC-CCOO Andalucía | 21 diciembre 2024.
Documentos Málaga
Manifiesto de CCOO con motivo de la celebración del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. #PorTodas #VamosAcontarlo
Pese a que las denuncias por violencia de género aumentaron en 2023 un 4,8% respecto a 2022, alcanzando las 40.000, CCOO de Andalucía advierte que muchas órdenes de protección son denegadas, “por lo que el sistema de protección y justicia sigue fallando”. El sindicato advierte que “los presupuestos andaluces son fundamentales para la lucha contra esta lacra, y este es el primer año en el que se elaboran bajo el paraguas del decreto de simplificación que supone limitar el análisis y alcance de la perspectiva de género en las políticas”.
Exigimos protección efectiva para las mujeres. En lo que va de año se han registrado 31 mujeres asesinadas víctimas de violencia machista, 10 menores víctimas de violencia vicaria y una veintena de huérfanos y huérfanas.
El Gobierno incumple la normativa europea al expirar este 2 de agosto el plazo para retribuir el permiso parental
La Secretaría de la Mujer de CCOO de Málaga ha hecho un llamamiento a la "participación activa" en la manifestación del próximo viernes, 8 de Marzo, por el Día Internacional de la Mujer. La misma comenzará a partir de las 19:00 horas desde la calle Alcazabilla. En declaraciones de la responsable de dicha secretaría, María José Prados, "este año, bajo el lema Libres y unidas conquistando la igualdad’, queremos destacar los avances que se han producido en el último año, denunciar las principales discriminaciones que sufrimos las mujeres y reafirmar nuestro compromiso hasta conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres".
"Todo el año, todo el tiempo por la igualdad de género" es el lema de la campaña de la Secretaría de Mujeres de FSC-CCOO para el 8 de marzo de 2024. El objetivo es hacer visible que la reivindicación/celebración y la lucha por la igualdad de género no es solo una jornada o una semana al año, sino cada día.
Las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras (CCOO) y de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT), ante la conmemoración del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, MANIFESTAMOS que la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres es el objetivo irrenunciable que inspira nuestras sistemáticas actuaciones y fundamenta nuestras reivindicaciones. COMPROMETEMOS nuestra fuerza sindical para que, por fin, se haga efectivo el derecho a la igualdad de las mujeres, velando porque se cumpla especialmente en un ámbito que nos concierne directamente como es el laboral.
Los sindicatos CCOO y UGT de Málaga han mantenido hoy un minuto de silencio durante una concentración que se ha realizado para denunciar la primera víctima de violencia de género de 2024. Se trata de Ana, vecina de la localidad malagueña de Torre del Mar. Tenía 57 años cuando hace unos días fue asesinada por el hombre con el que mantenía una relación sentimental. Ambas organizaciones sindicales han denunciado estos hechos y han exigido medidas para combatir estos asesinatos.
Los sindicatos CCOO y UGT de Málaga han convocado una concentración este miércoles, 17 de enero, para condenar el asesinato machista del pasado 12 de enero de una mujer de 56 años en Vélez-Málaga. Durante este acto, en el que se mantendrá un minuto de silencio, también se va a denunciar el presunto asesinato de un padre a sus dos hijos de 7 y 10 años el pasado 6 de enero en Barcelona. Se trata de los tres primeros casos de violencia de género en España en 2024.
Según un informe de CCOO de Málaga, las mujeres han percibido en 2023 unas pensiones que, de media, son un 29% más bajas de las que los hombres, aunque esta brecha se va reduciendo levemente con el paso del tiempo. Junto a ello, en general las pensiones contributivas han crecido en esta provincia durante el año pasado un 8,91%, lo que supone un total de 1.088,13 euros, y se espera que en 2024 éstas aumenten un 3,8%. Esto se debe a la actual legislación gracias al acuerdo de Reforma de Pensiones aprobado en 2021 entre el Gobierno central y los agentes sociales, entre ellos, esta organización sindical.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO reafirma su compromiso, un año más, en la lucha contra la mayor lacra de la humanidad que es la violencia ejercida sobre las mujeres solo por el mero hecho de serlo, en todas sus formas y expresiones.
CCOO, como sindicato feminista, asume como responsabilidad sindical actuar frente al acoso sexual y por razón de sexo, así como contra el ciberacoso en el trabajo, y con ello contribuir a la prevención, a la asistencia a las víctimas y a la reducción de la violencia de género, actuando en su ámbito, el laboral, el del día a día de los centros de trabajo. Hay que actuar sindicalmente y sumar nuestro esfuerzo al de organismos, instituciones públicas y los movimientos feministas para terminar con todas las formas de violencia contra las mujeres. Como cada año, nos sumamos a los actos y manifestaciones unitarias convocadas por los movimientos feministas en cada territorio. Nosotras y nosotros, las gentes de CCOO, vamos a dejar oír nuestras voces en los centros de trabajo: ¡No al acoso sexual! ¡No más violencias machistas! ¡El acoso sexual también es violencia machista! La manifestación en Málaga comenzará a las 12:00 horas desde la plaza de la Marina.
La inaceptable agresión a una jugadora y el trato vejatorio y discriminatorio en el fútbol profesional femenino deben cesar de inmediato, y negociar condiciones dignas y equiparables con los compañeros varones.
CCOO y UGT con motivo del último asesinato machista cometido en Málaga, realizaron concentración de repulsa y solidaridad con familia y allegados de la victima.
Este martes, 20 de junio, la Secretaría de las Mujeres e Igualdad de CCOO de Málaga ha celebrado una mesa redonda sobre mujeres y doble discriminación. El acto se ha celebrado en el salón de grados de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Málaga y en él se ha aborado la situación de las mujeres y la doble discriminación que sufren por su condición de ser mujer, y los principales problemas que tiene este colectivo para acceder al mercado laboral.
