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Jubilaci贸n anticipada:
Este colectivo, que emplea a cerca de 6.000 personas en España, podría acogerse a la jubilación anticipada junto con los aproximadamente 500.000 conductores y conductoras profesionales del transporte de viajeros y de mercancías por carretera.
El sindicato ha mostrado gran preocupación tras el anuncio del Director General de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía (APPA) sobre el traspaso a gestión privada de toda clase de instalaciones y servicios esenciales del sistema portuario público de la Junta de Andalucía, una medida que, como ha advertido CCOO “afectará negativamente a las condiciones laborales de la plantilla y perjudicará a miles de personas trabajadoras de las empresas e industriales integrantes de la cadena de valor portuaria”.
CCOO junto con otros sindicatos ha anunciado la convocatoria de huelga general en el Ayuntamiento de Almonte, Huelva para mañana 14 de mayo, respaldada mayoritariamente por la plantilla municipal, ante el incumplimiento de acuerdos laborales, la paralización de la Mesa General de Negociación y la falta de respuesta del equipo de gobierno. Hoy se ha realizado una concentración a las puertas del ayuntamiento previa la jornada de huelga de mañana.
El Sector Ferroviario de CCOO de Andalucía exige a la Administración autonómica que asuma su responsabilidad como titular del servicio y homologue las condiciones laborales y operativas del Metro de Granada a las de Málaga y Sevilla, garantizando así la seguridad en toda la red andaluza.
CCOO y CSIF denuncian el “silencio” de la patronal para constituir la mesa negociadora y advierten de que no permitirán más excusas que sigan perjudicando a miles de profesionales del sector en Andalucía.
Otras noticias
CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.
Con la publicación de esta Guía ¿Cómo negociar planes de igualdad? queremos seguir dando respuesta a una necesidad sindical, que se ha hecho, aún mayor, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
