FSC-CCOO Andalucía

CCOO rechaza la implantación del sistema de locución automática de los avisos en las ambulancias A1 de Andalucía: “Está generando importantes deficiencias"

El sindicato denuncia que el nuevo sistema automatizado de avisos urgentes implantado por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía omite información esencial, retrasa la respuesta asistencial y compromete la seguridad de las y los profesionales.

CCOO solicita al nuevo Gobierno de la Junta mayor fiscalización de la actividad de Cetursa para evitar incumplimientos legales en materia laboral

El sindicato solicita al nuevo Gobierno de la Junta de Andalucía que, en su reciente constitución, asuma un nuevo modelo de gestión de la Estación de Esquí para la dirección de Cetursa con una fiscalización detallada sobre la gestión de cuentas, y que ponga fin a los incumplimientos legales en materia laboral. Para el sindicato, la transparencia y la responsabilidad deben ser lo primero en una empresa de titularidad pública.

Concentración del Sector de la Administración del Estado en Madrid el 30 de junio de 2026

CCOO exige un salario mínimo para la Administración General del Estado

El sindicato reclama 1.500 euros como punto de partida de las horquillas salariales del personal público, de manera que se pueda garantizar la prestación de los servicios públicos en la totalidad del territorio. Señala también la necesidad de incrementar las plantillas y consolidar derechos laborales como el teletrabajo.

Concentración del Área Pública de CCOO para exiger al Gobierno una subida salarial para las empleadas y empleados públicos

CCOO logra desbloquear la jubilación parcial del personal laboral y exige al Gobierno que cumpla sus compromisos con el resto del personal público

A la espera de conocer el texto definitivo, el Área Pública de CCOO valora este paso como el resultado de una intensa lucha sindical frente a una situación injusta provocada por la falta de diligencia del Gobierno central.

Acceso de las personas conductoras a la jubilación anticipada

La Seguridad Social justifica la jubilación anticipada de conductores profesionales por su alta mortalidad

Según CCOO, el informe sobre morbilidad y mortalidad elaborado por la Dirección General de la Seguridad Social es contundente y justifica plenamente la estimación de la solicitud de aplicación de coeficientes reductores que permitan la jubilación anticipada. El informe constata que el colectivo presenta una alta mortalidad, superando el umbral de “excepcional siniestralidad” y que dicha mortalidad aumenta con la edad.

Manifestación del sector de operadores logísticos.

Condenamos el bloqueo de la patronal de logística a la mejora de las condiciones laborales de 8.000 personas del sector en Sevilla

Tras la reunión mantenida hoy en el Sercla, que ha estado precedida de una exitosa jornada de huelga y multitudinaria manifestación, el Sindicato afea a UNO su nula voluntad negociadora y le pide que presente una propuesta a la altura de lo que un sector tan relevante necesita. Las jornadas de huelga previstas para esta semana se mantienen y las movilizaciones continuarán.

Nuevos paros de la plantilla de Metro Granada que reivindica mejoras salariales y sociales en la negociacion de su convenio

Trabajadores de Metro Granada continúan con los paros para reivindicar mejoras laborales en la negociación de su convenio colectivo. El Comité de Empresa de AVANZA Metro Granada, integrado por CCOO, UGT y CSIF informa que los mismos están previstos para los días 1, 7, 9, 13 de julio de 7 a 9:30, de 13 a 15:30 y de 18:30 a 21h. 2,6,8 y 14 de julio: de 7:30 a 10h, de 13:30h a 16h y de 19h a 21:30h. Los días 3 y 15 de julio de 7 a 9:30h, de 13 a 15:30h y de 19:30h a 22h. Y el 10 de julio de 7:30 a 10h, de 13:30h a 16h y de 19:30 a 22h.

Imagen de la huelga que se realizó el pasado 2025

Cetursa reconoce en los juzgados, tras una denuncia de CCOO, que contrató personal de forma ilegal para el periodo de huelga

La Empresa Pública que gestiona la Estación de Esquí reconoce ante el juzgado los hechos denunciados por el sindicato, tras aportarse pruebas contundentes de "esquiroleo". El derecho a la huelga, blindado por el artículo 28.2 de la Constitución Española, prevalece frente a las prácticas ilícitas patronales.

Otras noticias

Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados públicos tras la firma del Acuerdo Marco

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.

Guía de Actuación Sindical "¿Cómo negociar planes de igualdad?"

Con la publicación de esta Guía ¿Cómo negociar planes de igualdad? queremos seguir dando respuesta a una necesidad sindical, que se ha hecho, aún mayor, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.