FSC-CCOO Andalucía | 16 abril 2024.

Renfe Fabricación y Mantenimiento incumple el acuerdo del Trabajo a Distancia

  • CCOO no va a permitir que el acuerdo que regula el Trabajo a Distancia quede como algo meramente residual en Renfe Fabricación y Mantenimiento, una más de las penalizaciones que sufre la plantilla con respecto al resto de personas trabajadoras del Grupo Renfe

21/11/2021.
Instalaciones de Fabricación y Mantenimiento del Grupo Renfe en Málaga

Instalaciones de Fabricación y Mantenimiento del Grupo Renfe en Málaga

El pasado 2 de noviembre, el Grupo Renfe habilitó, a través del Portal Interesa, el procedimiento para que todas las personas trabajadoras de la compañía, cuyos puestos de trabajo cumplan con los requisitos compatibles con el trabajo a distancia, tengan la posibilidad de solicitar su adscripción a esta nueva modalidad de trabajo que se reguló mediante el acuerdo aprobado en la reunión de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo del Grupo Renfe del 28 de julio.

Según señala la propia empresa en su web, “La implantación del teletrabajo forma parte del Plan Estratégico de la empresa y es vital para avanzar en la transformación digital y cultural del Grupo Renfe, ya que se presenta como un importante avance en nuestra forma de trabajar, una oportunidad para mejorar la eficiencia y la conciliacióncon la vida personal y una muestra del compromiso de Renfe con sus empleados.”

Pues bien, al parecer, el Comité de Dirección de Renfe Fabricación y Mantenimiento debe ser un verso suelto dentro del grupo empresarial al que pertenece, ya que ha decidido que esos nuevos tiempos no van con ellos y se resisten a adaptarse a las nuevas realidades, restringiendo de forma arbitraria el acceso al trabajo a distancia de su plantilla, obviando que eso supone no dar cumplimiento a un acuerdo firmado por la Dirección del Grupo Renfe con la representación de las trabajadoras y trabajadores.

Hace mucho tiempo que a CCOO dejaron de sorprenderle las salidas de tono de la dirección de esta sociedad y este empeño en crear agravios comparativos entre su plantilla y la del resto de sociedades que conforman la empresa, pero no por ello vamos a dejar pasar este nuevo atropello a los compañeros y compañeras de Fabricación y Mantenimiento, sin la respuesta que merece.

Al trato diferenciado en la prima variable, siendo el único colectivo penalizado por el absentismo, los constantes desencuentros en los procesos de movilidad, cuando no hablamos directamente de su inexistencia, etc., ahora hay que sumar este nuevo despropósito que supone una más de las penalizaciones que sufre la plantilla de Fabricación y Mantenimiento con respecto al resto de personas trabajadoras del Grupo Renfe.

Lamentablemente, la dirección de esta sociedad se ha quedado anclada en el pasado y demuestra mantener posiciones trasnochadas con respecto a esta nueva modalidad de trabajo, además de una escasa voluntad de adaptarse al siglo XXI.

CCOO no va a permitir que el acuerdo que regula el Trabajo a Distancia quede como algo meramente residual en Renfe Fabricación y Mantenimiento, al albur de los caprichos y ocurrencias de quienes pretenden convertir en papel mojado el acuerdo alcanzado en la Comisión Negociadora, vulnerando los principios básicos de la negociación colectiva.

Por tanto, apelamos a que, desde otros estamentos del Grupo Renfe, se les muestre el camino de la cordura y la responsabilidad, a fin de evitar una conflictividad que desde nuestro sindicato no deseamos, pero que de ningún modo vamos a descartar si esta situación no se reconduce.

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