FSC-CCOO Andalucía | 20 noviembre 2024.

Comité Sectorial de Seguridad y Salud laboral 13/06/22

  • Os trasladamos las Informaciones sobre lo tratado en el Comité sectorial

16/06/2022.
mesa sectorial

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Sobre la Cita Previa

Registros civiles. Nos informan de que se hizo el programa piloto en el Registro Civil de Montilla. Se está implantando gradualmente en el resto de Registros Civiles de Andalucía (unos 10 RC por semana), acabándose en la primera quincena de julio.

Juzgados: es más compleja la configuración de este tipo de programas. Se está haciendo junto con los LAJ. Se espera que cada jugado tendrá la posibilidad de configurar su propio programa de citas

La cita previa es una herramienta fundamental para establecer un control de aforo efectivo. Nos facilitará el control de accesos a los órganos judiciales. Que se incumplen los aforos.

Nuevo Adriano

El Nuevo Adriano se implantará empezando por los Contenciosos de Granada, para continuar con los de Sevilla,Málaga, etc... Luego empezarán con los sociales. Los profesionales podrán tener acceso desde su despacho con su certificado digital.

Medidas preventivas

Medidas preventivas: se nos indica que la guía de medidas preventivas (salvo en el tema de las mascarillas) está en vigor y no hay discusión posible sobre esto... Solo se pueden modificar por el personal técnico o comités de prevención. Ni caso a escritos que recorten estas medidas. Ante la duda, contactar con el Delegad@ de CCOO.

El control de aforo y distanciamiento son medidas que no pueden retirarse de los centros de trabajo sin una indicación previa de las unidades de prevención y aprobadas en el respectivo comité, y no a criterio de los Letrados AJ.

APP Prodam Justicia

Se nos presenta una App, de libre descarga, que estará disponible esta semana para prevenir el riesgo de agresión en los juzgados, avisando a los usuarios de su misma sede y a la Guardia Civil.

En esta primera versión, no estará habilitada para quienes salgan fuera de la sede judicial, por no tener geolocalización que permita ver dónde se encuentra el personal agredido. Al pulsar el botón de SOS, grabaría el audio de alrededor y, según ellos, tiene valor de prueba.

Aunque es una idea interesante, hemos detectado "defectos", ademas de la geolocalización, como no trabajar en segundo plano, no grabar el audio en sitios que no tengan conexión a internet o no poder pulsar el botón sos de forma simplificada o combinación de teclas. Nos irán informando de las actualización que realicen.

El DG apoya la inciativa: es un inicio. Y es mejorable.

Situación actual de las Unidades de Prevención de las Delegaciones Territoriales.

Se han cubierto 12 de las 14 plazas previstas. Faltan Huelva (que sigue la empresa contratada mientas alguien la cubre) y una de las plazas de Cádiz (se hará por art. 30).Sobre el puesto de Coordinador, se ofertará por cobertura provisional (art. 30) y en caso de que nadie la coja, se dará a uno de los tres técnicos de Sevilla).

coordinación en materia de prevención de riesgoslaborales con el Ministerio de Justicia

Se ha creado una nueva mesa de coordinación con el CGPJ, el Ministerio de Justicia, Fiscales y Junta de Andalucía para el intercambio de información sobre PRL.

Acuerdo para el impulso de la elaboración de un Protocolo de resolución de conflictosen la Administración de Justicia.

Nos informa que este acuerdo se trasladará a la mesa sectorial, con la salvedad de que los trabajos técnicos se puedan elaborar en el comité sectorial como en el resto deprotocolos anteriores.

Propuestas de CCOO ante el Comité Sectorial

  • Proponemos establecer una verdadera coordinación de actividades con otras administraciones (CGPJ, Ministerio de Justicia, Fiscales, Junta de Andalucía), básico para el funcionamiento del comité de acoso o el nuevo Protocolo de resolución de conflictos en la Administración de Justicia.
  • Proponemos urgente la ampliación de la dotación de medios humanos en las distintas Unidades de Prevención de las provincias que sólo tiene prevista una plaza de técnico de prevención ( Almería, Córdoba, Huelva y Jaén), por la propia dispersión de sedes judiciales y al número de trabajadores de estas provincias, quedando establecido en 2 técnicos superiores de PRL. (1 técnico por cada 500 trabajadores o fracción). También que estas plazas las puedan desarrollar esta personal de Justicia con titulación de técnico superior en PRL
  • Proponemos que se realicen de una vez la Planificación de las actividades preventivas una vez terminadas las ER de las distintas sede judiciales, con objeto de eliminar o controlar y reducir dichos riesgos detectados. SIN ESTA PLANIFICACIÓN NO PUEDEN RESOLVERSE LOS PROBLEMAS EN PREVENCIÓN.
  • Denunciamos la falta de regularidad en la convocatoria de los comités provinciales de SSL.

Documentación asociada

Hoja informativa sobre el Comité Sectorial de Seguridad y Salud Laboral de Andalucía 13/06/22

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Documentación asociada

Hoja informativa sobre el Comité Sectorial de Seguridad y Salud Laboral de Andalucía 13/06/22