FSC-CCOO Andalucía | 5 junio 2025.

Continúa la huelga en la administración de justicia, también en Málaga

    Hoy 4 de mayo, una nueva jornada de huelga en los Juzgados y Tribunales de toda España. En nuestra provincia estaban llamados a secundarla unos 1900 trabajadores. Un 80% de trabajadores y trabajadoras judiciales de Málaga han parado hoy. Centenares de ellos, acompañados por delegadas y delegados de CCOO y el resto de sindicatos convocantes de la huelga, se han concentrado ante la delegación del Ministerio de Justicia en Málaga, sita en Muelle Heredia, para mostrar su malestar ante la negativa del Ministerio a negociar mejores laborales para el este colectivo.

    04/05/2023.
    Asistentes al acto de protesta en Málaga

    Asistentes al acto de protesta en Málaga

    Francisco Jurado, Secretario de la Sección Sindical de Justicia de CCOO en Málaga, ha manifestado: “Hoy después de los paros parciales de 3 horas realizados desde el 17 de abril y una masiva manifestación en Madrid, iniciamos una huelga de jornada completa, que se repetirá los días 9, 10, 11, 16,17 y 18 de Mayo, si no se alcanza acuerdos.

    Nos concentramos ante la Gerencia del Ministerio de Justicia en Málaga para reclamar al Ministerio que deje de tratarnos como a personal de segunda clase.

    El Ministerio de Justicia tras pactar con los Letrados de la Administración de Justicia, ha propuesto, ayer mismo, una subida retributiva en su primera reunión con las asociaciones de jueces y fiscales”

    El representante de CCOO afirma: “ Le exigimos al Ministerio respeto a los cuerpos generales de la Administración de Justicia, que paralice la tramitación de la Ley de Eficiencia Organizativa, una ley que pone en riesgo nuestros puestos de trabajo y nuestros complementos retributivos, que se reconozcan profesional y económicamente las funciones que realmente realizamos a diario en las oficinas judiciales…”

    En definitiva CCOO reclama una negociación real. Para el sindicato es indignante el trato clasista, el desprecio a un colectivo que representa a más del 90% del personal que trabaja en la Administración de Justicia, que choca con el trato exquisito que han recibido otros colectivos, como el judicial.

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