FSC-CCOO Andalucía | 8 febrero 2026.

FSC CCOO de Andalucía se presenta a las elecciones sindicales en Glovo en la provincia de Almería

  • Las personas trabajadoras de la compañía acudirán a las urnas el martes 27 de eneroa para elegir 13 representantes de un futuro comité de empresa.

23/01/2026.
glovo

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El martes 27 de enero se producirá un nuevo hito histórico para el avance en derechos de los trabajadores y trabajadoras de empresas de plataforma digital de trabajo. En la empresa Glovo, en la provincia de Almería, las personas trabajadoras de la compañía acudirán a las urnas a elegir 13 representantes de un futuro comité de empresa que luchará por dignificar las condiciones de trabajo en una compañía y un sector precarizados.

FSC CCOO de Andalucía ha trabajado incansablemente para democratizar los centros de trabajo en esta plataforma digital-laboral de reparto a domicilio y con este nuevo hito en torno a las elecciones sindicales en Almería. CCOO sigue asumiendo el liderazgo para unir luchas locales hacia una verdadera organización del conjunto de la plantilla en la empresa frente a la multitud de atropellos que vienen sufriendo los y las trabajadoras de la compañía, incluso por parte de otras organizaciones que se hacen llamar sindicatos, pero que en realidad son los intereses empresariales disfrazados de organizaciones sindicales.

Desde que se anunció el proceso de laboralización en Glovo (el paso de falsos autónomos a asalariados), la candidatura de CCOO se propuso una serie de reivindicaciones que el futuro comité de empresa de Glovo de la provincia de Almería podrá negociar, cuando se constituya la mesa correspondiente una vez celebradas las elecciones sindicales. Entre ellas, destacan:

  • Aplicación del convenio sectorial correspondiente, actualizado, y no uno de 2006 desfasado.
  • Elección entre vehículos propios y vehículos de empresa para el reparto, asumiendo la empresa el pago del combustible y el mantenimiento.
  • Librar al menos un fin de semana al mes.
  • Fin de las sanciones injustas.
  • Pago correcto de las nóminas.
  • Local propio de Glovo en la ciudad para protección por la climatología adversa y almacenamiento de material.
  • Calendarización mensual de condiciones de trabajo.
  • Complemento salarial por quebranto de moneda por la tenencia de dinero en efectivo.
  • Transparencia en el algoritmo de asignación de pedidos.
  • Móvil de empresa.
  • Remuneración de un bono por tiempo de espera para casos de retrasos en recogidas y/o entregas.
  • Bono lluvia con un pago suficiente y negociado de un complemento por el reparto en días de climatología adversa.
  • Nóminas transparentes donde se explique de dónde viene cada pago en base a los pedidos, kilómetros y tiempos de espera realizados. 

Desde FSC CCOO de Andalucía, comunicamos al conjunto de personas trabajadoras de Glovo que no vamos a desfallecer en nuestro propósito. La candidatura de CCOO para las elecciones sindicales en Almería, no va a dar ni un paso atrás en su objetivo de dignificar las condiciones laborales en esta empresa que sistemáticamente nos precariza como riders.