FSC-CCOO Andalucía | 16 junio 2026.

CCOO denuncia públicamente la "irresponsable gestión" de los responsables de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Correos del Área Sur en la Comarca del Campo de Gibraltar

    A día de hoy la situación continua igual, muchas Unidades de Reparto de la Comarca del Campo de Gilbraltar siguen con solo el 30% de sus efectivos, habiendo tenido que afrontar una campaña electoral bajo mínimos, con trabajadores atendiendo hasta 2 y tres barrios aumentando las cargas de trabajo y los recorridos en el reparto. Desde CCOO, volvemos a denunciar esta falta de cobertura de las plantillas que está instaurando como norma habitual la empresa y que a lo único que conlleva es a un aumento de estrés laboral en los trabajadores y en un detrimento en la calidad del servicio que se le presta a los usuarios.

    29/05/2026.
    Correos

    Correos

    CCOO denuncia públicamente la "irresponsable gestión" de los Responsables de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Correos del Área Sur, por la total no cobertura de ningún tipo de permisos o ausencias, lo que está elevando al máximo los niveles de estrés laboral y la sobrecarga de trabajo de los empleados.

    Esta organización sindical, con un 42% de representación de la plantilla, exigen la cobertura de todos los puestos y medidas urgentes de refuerzo con el personal necesario para garantizar el correcto desarrollo del servicio público postal.

    Hoy queremos reseña especial, a la insostenible situación en que se encuentran por este motivo las unidades de reparto de la Comarca del Campo de Gibraltar.

    En Los Barrios, de una plantilla de 11 carteros hay solo 7 trabajadores.

    En Jimena de la Frontera, de una plantilla total de 10 trabajadores entre mañana y tarde, solo hay 6 trabajadores.

    En Tarifa, de una plantilla de 14 trabajadores entre mañana y tarde, solo hay 12 trabajadores.

    En la Estación de San Roque, de una plantilla de 2 trabajadores solo hay 1, teniendo que atender varias pedanías.

    En Guadiaro, en una plantilla de 12 trabajadores entre mañana y tarde, solo hay 7 trabajadores.

    En San Roque, aunque fueron trasladados a La Línea de la Concepción, de una plantilla de 8 trabajadores solo hay 5.

    En La Línea de la Concepción, de una plantilla de 32 carteros, solo hay actualmente 14 y en la Oficina de 12 trabajadores solo hay 9.

    En Algeciras, de una plantilla de 45 carteros en turno de la mañana solo hay 34 carteros. En la oficina turno mañana de 7 trabajadores hay 6 y en la tarde de 4trabajadores solo hay 2.

    Queremos remarcar que muchos de los trabajadores que faltan en las unidades anteriormente mencionadas, corresponden a puestos de Reparto motorizado, teniendo que atender dichas ausencias trabajadores de Reparto a pie ante la falta de contratación por parte de Correos.

    Esta organización sindical advierte que la situación ha puesto en serio riesgo la realización de la Campaña Electoral Andaluza y denuncia que la dirección de la empresa hace caso omiso a las peticiones de refuerzo de las plantillas realizadas por distintas vías (WhatsApp, Email o teléfono).

    Servicio bajo mínimos y deterioro de la calidad

    CCOO reitera su denuncia sobre la falta de cobertura de personal, una situación que se está instaurando como "norma habitual" en la empresa. Muchas Unidades de Reparto y Oficinas de la provincia siguen operando con solo el 30% de sus efectivos, habiendo tenido que afrontar la campaña electoral bajo mínimos.

    Como consecuencia directa, los trabajadores se han visto obligados a atender hasta dos y tres barrios, aumentando las cargas de trabajo y los recorridos en el reparto. Lo más grave, según CCOO, es que el correo ordinario se está entregando una vez por semana en lugar de hacerlo a diario, tal y como lo recoge el Servicio Postal Universal (SPU) que Correos está obligado a garantizar.

    La situación persiste bajo la nueva presidencia

    CCOO recuerda que ya denunció en repetidas ocasiones que la falta de refuerzo durante la etapa del entonces presidente, Juan Manuel Serrano, ponía en riesgo la salud laboral de los trabajadores y provocaba la conflictividad que culminó en la Huelga General de CCOO y UGT de junio de 2022.

    La organización sindical subraya que, con el nuevo presidente de Correos, Pedro Saura, la situación "continúa igual o peor que antes". La política de recortes en contratación que se está llevando a cabo es la más dura en toda la historia de Correos, con una contratación prácticamente nula para sustituir ausencias o cubrir vacantes desde su llegada, ni siquiera para atender el reciente proceso electoral de Andalucía.

    CCOO exige una rectificación inmediata

    Desde CCOO, que cuenta con el 42% de representación de la plantilla, se vuelven a exigir a la empresa una rectificación inmediata, procediendo a la cobertura de todos los puestos en todas las áreas de actividad de la provincia.

    Se demandan medidas urgentes de refuerzo y la contratación del personal necesario para garantizar el correcto desempeño del servicio público postal y en unas condiciones óptimas para todos los trabajadores.