FSC-CCOO Andalucía | 26 abril 2024.

CCOO pide al Ayuntamiento Granada la incorporación "inmediata" de los trabajadores de Alhambra Bus a la empresa Rober tras ganar una sentencia

    La Sección Sindical de CCOO en Alhambra Bus ha ganado la sentencia de la Sala de lo Social Nº1 con la que se reconoce a los trabajadores de esta empresa como miembros de Rober. Desde el sindicato se ha instado al Ayuntamiento de Granada a la "inmediata" incorporación de éstos a la empresa municipal de transporte urbano.

    26/01/2021.
    Autobus por la Carrera del Darro de Granada

    Autobus por la Carrera del Darro de Granada

    La sección sindical de CCOO en Transportes Rober con mayoría en el comité de empresa pide la ejecución de la sentencia ganada en el conflicto colectivo en el que se ha reconocido a los trabajadores de Alhambra Bus como miembros de la empresa municipal Transportes Rober. La sentencia, dictada en la Sala de lo Social Nº 1, ha recogido que existe "unidad de empresa" entre Transportes Rober y Alhambra Bus.

    "La incorporación de estos más de 20 trabajadores no puede dilatarse en el tiempo", ha exigido el secretario de la sección sindical de Transportes Rober, José Manuel Arcos. "Se deben equiparar las condiciones laborales y económicas de estos compañeros que llevan muchos años en una situación injusta y no igualitaria", ha seguido explicando, al amparo de una sentencia que obliga al Ayuntamiento de Granada a llevar a cabo esta incorporación, "como ya hizo con los trabajadores de la otra empresa filial Herederos de Gómez".

    Desde el sindicato consideran que esta sentencia obliga al Consistorio granadino a no "dilatar más en el tiempo" su aplicación. "Ahora es labor del Ayuntamiento que todos los trabajadores se rijan por el mismo convenio y tengan los mismos derechos", ha recalcado Arcos.

    En este sentido, también una sentencia del juzgado de lo Social Nº 1 de Granada ya determinó que Transportes Rober y Herederos de Gómez forman un único grupo de empresas a efectos laborales, al tratarse en realidad de una "única empresa", y que por lo tanto se había producido una "cesión ilegal de trabajadores hacia la primera de ellas".