FSC-CCOO Andalucía | 21 noviembre 2024.

Ciclo Integral del Agua

Documentos Ciclo Integral del Agua

CCOO denuncia enchufismo en Emproacsa

CCOO denuncia contratos por enchufismo y amiguismo en Emproacsa

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba informa que dicha situación laboral afecta a los más de 250 trabajadores y trabajadoras de la Empresa Provincial de Aguas (Emproacsa-Aguas de Córdoba), dependiente de la Diputación cordobesa.

Concentración ante la sede de Emasesa.

CCOO exige la equiparación salarial de la plantilla de la depuradora de La Ranilla respecto a otras instalaciones de Emasesa

CCOO se ha concentrado hoy para recordar a Emasesa que, como empresa pública, tiene la responsabilidad de garantizar que las condiciones laborales sean dignas y que, en las licitaciones que realiza, se mantenga la calidad del empleo. Esto incluye la obligación de asegurar que las empresas contratistas respeten los derechos laborales de sus plantillas y no fomenten situaciones de precariedad o desigualdad.

Acosol, Málaga

CCOO denuncia el desmantelamiento de la empresa pública Acosol

La disminución de la plantilla, el deterioro de las infraestructuras y la dejadez de la dirección de la empresa en la inversión de recursos para su modernización están ocasionando una situación insostenible.

Concentración EDAR La Ranilla

CCOO denuncia la discriminación salarial y las pésimas condiciones de salubridad en las que trabaja la plantilla de la EDAR La Ranilla de Sevilla

El sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla, junto a los trabajadores y trabajadoras, se ha concentrado a las puertas de las instalaciones para exigir a Emasesa, propietaria de las mismas, y a la empresa licitadora que tomen medidas inmediatas para poner fin a esta situación.

Imagen de la concentración del comité de empresa de Emproacsa

El comité de empresa de Emproacsa se concentra para exigir el cumplimiento del convenio colectivo y respeto al comité

  • Tras el encierro protagonizado por los miembros de CCOO en el comité de empresa desde el pasado lunes, hoy se ha llevado a cabo una concentración a las puertas de la Diputación para denunciar la falta de negociación con la representación mayoritaria del comité y el bloqueo de la negociación del nuevo convenio colectivo.

El comité de empresa de Emproacsa, con mayoría absoluta de CCOO, se ha encerrado para denunciar la actitud antisindical de la empresa

La Sección Sindical de CCOO en Emproacsa se encierra para protestar contra la actitud antisindical del presidente de la empresa pública provincial

  • Tras decenas de solicitudes de información sin contestación, la Sección Sindical de CCOO en la Empresa Provincial de Aguas de Córdoba (Emproacsa), Aguas de Córdoba, ha iniciado una serie de movilizaciones para dar a conocer la actitud antisindical del presidente de la empresa pública, Salvador Fuentes.

CCOO denuncia la actitud antisindical del presidente de Aguas de Córdoba, Salvador Fuentes

CCOO pide la dimisión del presidente de Emproacsa por su actitud antisindical y autocrática

  • La sección sindical de CCOO en la Empresa Provincial de Aguas de Córdoba (Emproacsa) afirma que, desde que accedió al cargo, Salvador Fuentes ha ignorado e incluso ninguneado a la representación social mayoritaria en Aguas de Córdoba.

Logotipo CCOO #MorirTrabajando

CCOO Huelva lamenta profundamente el fallecimiento de un trabajador ocurrido en Cortegana mientras se encontraba en su puesto de trabajo

  • Desde el sindicato, quieren hacer llegar a la familia y allegados del trabajador, natural de Cortelazor, su más sentido pésame por el fatal accidente, que le ha costado la vida.
  • Es necesario que tanto las empresas como las administraciones públicas, implanten y velen por el cumplimiento de las medidas de seguridad que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Comisiones Obreras, hace también un llamamiento a las Administraciones, a su responsabilidad en cuanto a la dotación adecuada de los recursos necesarios para la posibilitar la inspección, control y seguimiento en la implantación de las correspondientes medidas de seguridad en cada actividad laboral.

Asamblea plantilla Aqualia de Algeciras. Foto de archivo.

CCOO denuncia la precariedad laboral en el servicio de aguas de Algeciras

  • La FSC CCOO de Andalucía manifiesta su preocupación por el incremento de la subcontratación y la reducción de plantilla en Aqualia, que gestiona el servicio de aguas en la ciudad de Algeciras. Para el sindicato la precarización laboral del servicio influye negativamente en la calidad de la prestación del servicio y en la aplicación de las medidas de ahorro.

CCOO vuelve a revalidar la mayoría absoluta en Emproacsa. Foto: Emproacsa

CCOO gana con mayoría absoluta las elecciones sindicales en Emproacsa

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía CCOO de Córdoba agradece a las trabajadoras y trabajadores de la Empresa Provincial de Aguas de Córdoba por el apoyo recibido en las elecciones sindicales.

Ciclo Integral del Agua

CCOO denuncia que las/os trabajadores del Servicio Municipal del Agua de Jaén, gestionado por AQUALIA, llevan sin subida salarial desde el año 2020

  • La empresa se niega a aplicar las subidas, por lo que 2024 será el quinto año sin subida salarial. El sindicato no descarta movilizaciones e incluso la convocatoria de huelga para garantizar los derechos de los trabajadores.

Trabajar con mie*** no significa trabajo de mie***

CCOO exige medidas que minimicen los graves riesgos laborales de las personas trabajadoras del ciclo integral del agua

Lanzamos la campaña "Trabajar con mie*** no significa trabajo de mie***", con la que pretendemos concienciar sobre la elevada siniestralidad del sector y la necesidad de proteger adecuadamente a sus plantillas, así como establecer para ellas coeficientes reductores de su edad de jubilación. 

Altas temperaturas

Protocolo climatología adversa por alta temperatura

  • Trabajar en ambientes térmicos calurosos supone un riesgo laboral para la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.
  • El objetivo de este protocolo es ofrecer instrucciones para evitar los efectos perjudiciales del calor sobre las personas trabajadoras durante el periodo estival.

CCOO se concentra por los despidos en Aguas del Valle del Guadiaro y convocan una nueva movilización

MOVILIZACIÓN

CCOO se concentra por los despidos en Aguas del Valle del Guadiaro y convocan una nueva movilización

Delegados y delegadas sindicales de la FSC CCOO se han concentrado en la mañana de hoy por el despido de dos trabajadores de la empresa Aguas Valle Guadiaro y convocan una nueva movilización en las puertas del centro de la empresa en el Puerto de Sotogrande

CCOO exige medidas que minimicen los graves riesgos laborales de las personas trabajadoras del ciclo integral del agua

  • Lanzamos la campaña ‘Trabajar con mie*** no significa trabajo de mie***’, con la que pretendemos concienciar sobre la elevada siniestralidad del sector y la necesidad de proteger adecuadamente a sus plantillas, así como establecer para ellas coeficientes reductores de su edad de jubilación.

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