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Ferroviario
Documentos Ferroviario
La reunión celebrada este jueves en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) ha finalizado sin avenencia, manifestando el bloqueo en la negociación entre la empresa y la representación de los trabajadores, según denuncia CCOO
La plantilla de los talleres de Los Prados, en Málaga, afronta un nuevo escenario de incertidumbre tras la aplicación de un ERTE por parte de BTREN, una decisión que afecta a más de medio centenar de empleados y que ha sido denunciada por CCOO.
La federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía (FSC) critica que el Gobierno andaluz ha convertido el corte temporal del AVE a Málaga “en una campaña de confrontación política, al tiempo que mantiene privatizados el Metro de Sevilla, el Metro de Málaga y el Metro de Granada”. “En Andalucía, los servicios de metro se prestan a través de concesiones privadas que desvían capital público hacia fondos de inversión, en muchos casos con sede fuera de la comunidad; un modelo que incrementa los beneficios privados a costa de la ciudadanía, mientras las plantillas sufren salarios por debajo de los estándares del sector, mayor temporalidad y cargas de trabajo inasumibles”.
Ante la interrupción de la línea de Alta Velocidad, desde CCOO queremos trasladar la necesidad de una pronta solución que permita restablecer la conectividad ferroviaria en la provincia de Málaga, clave para la actividad económica y turística. La prioridad absoluta en estos momentos debe ser la seguridad en las infraestructuras y de las personas. Las obras deben realizarse con todas las garantías, sin prisas que puedan comprometer dicha seguridad. El sindicato no participa del alarmismo de Junta y Patronales, la Semana Santa no está perdida.
La convocatoria realizada esta mañana ha contado con el respaldo total de la plantilla y solo han circulado los servicios mínimos del 50% decretado por la Junta de Andalucía
CCOO mantendrá la convocatoria de huelga programada para los próximos 12 y 20 de marzo, a la que están llamados unos 150 trabajadores.
CCOO denuncia la falta de avances en la negociación y convoca movilizaciones los días 12 y 20 de marzo para exigir condiciones dignas para la plantilla
Fruto de la presión ejercida por la movilización, el trabajo sindical sostenido y la unidad de las personas trabajadoras hemos firmado un acuerdo que recoge nuestras principales reivindicaciones y nos permite desconvocar las jornadas de huelga de los días 10 y 11 de febrero.
El Sindicato se ha concentrado este lunes a las puertas de las estaciones de Andalucía, en el marco de la primera jornada de paros convocada a nivel estatal, para denunciar la falta de personal, la sobrecarga de trabajo, la externalización de tareas esenciales y los problemas de coordinación “que están poniendo en riesgo la seguridad del sistema ferroviario. Los accidentes recientes no son hechos aislados, son la consecuencia de decisiones que priorizan el recorte y la fragmentación del servicio”, ha señalado la secretaria general del sector ferroviario de CCOO de Sevilla, Lucía Soriano.
El responsable de la Sección Sindical de CCOO de Renfe en Córdoba, Miguel Pérez-Parras, explicó que se mantiene la convocatoria de huelga porque no se han dado soluciones concretas a las demandas sindicales por el deterioro de la fiabilidad y de la calidad del servicio ferroviario, la falta de recursos humanos y materiales, la ausencia de planificación y la externalización de actividades esenciales que afectan directamente al funcionamiento diario del ferrocarril público.
Las negociaciones están abiertas y CCOO sigue participando activamente en los distintos espacios de diálogo.
El sector Ferroviario de FSC-CCOO ha convocado la movilización, junto a las demás organizaciones del ámbito, para exigir más recursos para la prestación de este servicio con todas las garantías para las personas trabajadoras y las usuarias.
El sector Ferroviario de la federación denuncia que los problemas de coordinación en situaciones de emergencia se ven agravados por la insuficiencia de recursos humanos y la fragmentación de tareas esenciales.
