FSC-CCOO Andalucía | 15 septiembre 2025.

Ferroviario

Documentos Ferroviario

Ouigo.

  • Nuestra labor se centrará en mejorar las condiciones laborales y garantizar un entorno de trabajo digno, seguro y justo
  • Os animamos a participar activamente y a sentir el Comité como una herramienta al servicio de la plantilla

Trenes estación P. Pío

  • CCOO ha remitido una carta al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible en la que hemos trasladado al Ministerio nuestra valoración sobre la Adenda nº 6, aprobada en diciembre de 2024, que retrasó hasta 2028 la licitación de un 3% de los servicios inicialmente prevista para 2026
  • Aunque consideramos positivo este aplazamiento para CCOO no es un avance suficiente y defendemos con firmeza que el 100% de los servicios debe permanecer bajo el paraguas del Contrato de Servicio Público suscrito entre la Administración General del Estado y Renfe Viajeros SME S.A, evitando así fragmentaciones que puedan derivar en un deterioro del servicio y en riesgos laborales para la plantilla

Ayuda familiar y escolar CCFF

  • Desde CCOO recordamos a las personas trabajadoras de Contratas Ferroviarias que el Artículo 48 “Ayuda Familiar y Escolar” del XXIII Convenio Colectivo de CCFF recoge que el fondo de ayuda económica para el año 2025 se establece en 68,05€ por cada hija/o menor de 21 años a cargo de la persona trabajadora.

Tren de Iryo

  • Se ha valorado de forma positiva los avances realizados en materia de Igualdad
  • Hemos trasladado a la empresa nuestras discrepancias en relación con la gestión realizada durante el mes de agosto

Comisión Negociadora IV Convenio Colectivo

  • En la reunión celebrada ayer, hemos avanzado en diferentes cuestiones: se ha acordado entregar un borrador detallado del Protocolo LGTBIQ+ antes del próximo mes de octubre, hemos alcanzado un primer acuerdo que recoge las bases esenciales para garantizar de manera efectiva el derecho a la desconexión digital, un importante acuerdo para actualizar el Plan de Empleo
  • CCOO hemos mantenemos nuestra reivindicación de revisar con urgencia las primas variables para que estas sean más justa y adecuadas

Elecciones Iryo

  • Cerramos el capítulo de igualdad con avances muy positivos, compromisos reales con la igualdad y el respeto a la diversidad, esenciales en cualquier entorno laboral digno
  • Nos quedan por abordar por tratar los capítulos relativos a beneficios sociales, turnos, tablas salariales y algunos detalles en otros bloques. Respecto al plus de manutención la empresa ha manifestado su voluntad de mantener la vigencia aunque el convenio no se firme antes del 31 de diciembre

Calor Talleres Renfe.

  • En caso de que no se adopten las medidas preventivas necesarias o no se alcancen los mínimos exigibles, procederemos a denunciar la situación a la Inspección de Trabajo

OEP ADIF Y ADIF AV 2025

  • Los Administradores de Infraestructuras ofertan 764 plazas de Personal Operativo, 216 de Cuadro Técnico y MMII y 68 de Técnico
  • El plazo de inscripción finaliza el próximo 7 de agosto

Renfe Mercancías.

  • La externalización sistemática de servicios es una amenaza directa a la capacidad operativa de Renfe Ingeniería y Mantenimiento y a la estabilidad del empleo en el Grupo

Salario.

  • El conflicto se mantiene abierto y será trasladado a la vía judicial para la defensa de los derechos de las compañeras y compañeros de la empresa pública

CCOO exige al Grupo Renfe soluciones ante los fallos en la climatización de los trenes

  • El sindicato denuncia que esta problemática es consecuencia de una política de mantenimiento externalizado que ha demostrado ser ineficaz

Imagen de la concentración de la plantilla de Transfesa Logistics en Córdoba.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba exige a la empresa concesionaria del servicio de mantenimiento de vagones de los trenes de Renfe en distintas provincias, entre ellas, Córdoba, que no se escude en las condiciones de la licitación para seguir perpetuando la precariedad de la plantilla, que cobra muy por debajo de los compañeros de la empresa matriz, e incluso, los de otros centros de trabajo de la propia Tansfesa.

Centro de Gestión.

  • Se pretende dar solución a una situación crítica generada por la falta recurrente de personal suficiente
  • Se publicará una OPE de 25 plazas con la categoría de 'Operador de Entrada'

trabajos túnel

  • A raíz de la publicación del RD 402/2025, de fecha 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos que permiten anticipar la edad de jubilación mediante la aplicación de coeficientes reductores a aquellas ocupaciones o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, el Sector Ferroviario de CCOO va a crear un grupo interno de trabajo

Trabajadores de Transfesa Logistics durante el paro parcial con el que han iniciado movilizaciones esta semana

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba inicia hoy una serie de movilizaciones en la empresa Transfesa Logistic, S.A., empresa concesionaria del servicio de mantenimiento de los vagones de los trenes en distintas provincias, entre ellas, Córdoba, para protestar por la política de contratación que está llevando a cabo y que implica contratar por debajo de la categoría que tenían los trabajadores de Renfe que realizaban este servicio.