FSC-CCOO Andalucía | 3 julio 2024.

08.07.2020
Autor: Pilar Fernández Romera, secretaría de Mujer FSC-CCOO Granada

Medidas de Igualdad para incluir en convenios

Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar, con los representantes legales de los trabajadores en la forma que se determine en la legislación laboral.

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