FSC-CCOO Andalucía | 26 abril 2024.

FSC CCOO de Andalucía lanza la campaña "Riesgos musculoesqueléticos de origen laboral"

    Desde la secretaría de Salud Laboral de FSC CCOO de Andalucía entendemos la ergonomía participativa como una estrategia para la mejora de las condiciones de trabajo a nivel ergonómico, estructurada y ordenada por medio de un procedimiento que incorpora la participación activa de los agentes sociales implicados. Por ello estamos desarrollando una campaña sobre la prevención de riesgos ergonómicos, con información/formación de los cuadros sindicales que tiene como finalidad mejorar las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras, principio básico en nuestra organización.

    21/02/2023.
    Trastornos muscoloesqueléticos: qué son y cómo se previenen

    Trastornos muscoloesqueléticos: qué son y cómo se previenen

    Los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral son, en muchas empresas, la primera causa de baja. La exposición a estos factores de riesgos incide en la salud de trabajadores y trabajadoras de muchos de nuestros sectores, administración autonómica y local, logística, carretera, cámaras y fotógrafos/as… produciendo lesiones dolorosas, disminución de la capacidad de trabajo y en muchos casos reducción de salario.

    Desde CCOO vemos como en muchas empresas a pesar de que se ha realizado la evaluación ergonómica y se han implementado medidas correctoras, siguen apareciendo estas patologías en la población trabajadora.

    Esto puede deberse a factores tales como deficiencias en la identificación y análisis de las situaciones de riesgo (factores de riesgo y sus causas de exposición) en el puesto de trabajo, en la formulación de soluciones que no tienen en cuenta las características de la empresa, del puesto o de las personas que lo ocupan, y/o a la falta de aceptación de las medidas impuestas a las trabajadoras y trabajadores, falta de participación social en las negociaciones.

    El Método ERGOPAR Versión 2.0 está desarrollado por ISTAS y financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, con dos objetivos:

     1.- Mejora continua de condiciones de trabajo a nivel ergonómico

     2.- Facilitar la participación de los trabajadores y trabajadoras

    A través de la Ergonomía participativa desde nuestra secretaria de Salud Laboral fomentamos la cultura preventiva en empresas y organismos, mejoramos las condiciones de trabajo y participamos activamente en la detección de riesgos, implementación de medidas y evaluación de las mismas.

    Como representantes de los trabajadores y trabajadoras, CCOO debemos participar activamente en la mejora de las condiciones de trabajo a través de la negociación/presión con empresas y organismos para provocar cambios que reduzcan o anulen la exposición a riesgos ergonómicos de los trabajadores y trabajadoras.

    Adjuntamos enlace del díptico explicativo de el Método ERGOPAR V2.1: https://ergopar.istas.net/ficheros/noticias/DipERGOPARenfrentadas.pdf

    Página web del método: https://ergopar.istas.net/

    Enlaces relacionados

    Manual Método ERGOPAR Versión 2.0

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    Manual Método ERGOPAR Versión 2.0