FSC-CCOO Andalucía | 3 mayo 2024.

CCOO cifra en un 98% el seguimiento de la huelga en Isla Mágica y exige condiciones dignas para la plantilla

    El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha destacado la alta participación de las trabajadoras y trabajadores en la jornada de huelga y la concentración convocada este jueves tras ocho meses de negociaciones y diálogo infructuosos con la empresa. El presidente del comité de empresa (CCOO), Joaquín de la Concepción, ha recordado que las propuestas para el nuevo convenio por parte de la dirección “son inaceptables porque no respetan nuestra dignidad en un entorno tan exigente como este, donde las temperaturas alcanzan los 50 grados en la temporada de verano”.

    06/07/2023.
    Concentración a las puertas del parque Isla Mágica.

    Concentración a las puertas del parque Isla Mágica.

    El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudanía de CCOO de Sevilla ha cifrado en un 98% el seguimiento de la huelga en Isla Mágica y ha exigido condiciones dignas para la plantilla.

    Así, CCOO ha destacado la alta participación de las trabajadoras y trabajadores en la jornada de huelga y la concentración que el Sindicato, junto al resto de sindicatos presentes en el comité de empresa, ha convocado tras ocho meses de negociaciones y diálogo infructuosos con la dirección del parque.

    Además, en su masiva movilización a las puertas de Isla Mágica, la plantilla ha estado arropada por el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, así como por integrantes de la dirección de la Unión Provincial de CCOO de Sevilla y del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla.

    Y es que, según ha explicado el presidente del comité de empresa (CCOO), Joaquín de la Concepción, las propuestas para el nuevo convenio por parte de la empresa “son inaceptables porque no respetan nuestra dignidad en un entorno tan exigente como este, donde las temperaturas alcanzan los 50 grados en la temporada de verano”.

    “Queremos ser trabajadores y trabajadoras libres, no esclavos. La empresa pretende que hagamos entre 200 y 220 horas mensuales, lo que supone echar 12 horas al día al aire libre en una ciudad en la que el ambiente se vuelve irrespirable. Y no solo en exteriores, porque en las zonas de trabajo interiores, como las de restauración, no están climatizadas”, ha denunciado De la Concepción.

    El presidente del comité de empresa (CCOO) ha manifestado que “son propuestas completamente inadmisibles que se extienden a la cuestión salarial, porque Isla Mágica se niega a subir el sueldo a quienes apenas cobran el Salario Mínimo Interprofesional. Así que estamos aquí para decir que no y que la empresa entienda que tiene que sentarse a negociar”.

    “No es que no queramos trabajar. Lo que pedimos, sencillamente, es que las horas se distribuyan de forma que todo el mundo pueda descansar y evitar las jornadas maratonianas. En definitiva, un convenio que respete los derechos laborales y la dignidad de las personas”, ha concluido De la Concepción.

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