FSC-CCOO Andalucía | 3 mayo 2024.

CCOO acuerda mejoras salariales de más del 10% para los trabajadores y trabajadoras de la estiba en Sevilla

    La negociación y publicación del nuevo convenio es especialmente importante, ya que abarca a todas las personas trabajadoras dedicadas a la manipulación de mercancías dentro del ámbito del Puerto de Sevilla, incluyendo a los estibadores y estibadoras, así como a las plantillas de las empresas con licencia de estiba en la zona portuaria. El delegado sindical de CCOO en el Puerto de Sevilla, Joaquín Ezequiel, subraya que “es imprescindible que todos los trabajadores y trabajadoras del Puerto de Sevilla vean revisadas y actualizadas sus condiciones laborales después de años de enfrentar las fuertes subidas del IPC”.

    28/09/2023.
    Movilización de la plantilla de la estiba en el Puerto de Sevilla.

    Movilización de la plantilla de la estiba en el Puerto de Sevilla.

    El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla ha negociado el nuevo convenio colectivo sectorial de la estiba en Sevilla, que incluye un incremento salarial acumulado de más del 10% para 110 trabajadores y trabajadoras. Esto se logrará mediante un aumento anual del 3,4% en los salarios de los trabajadores y trabajadoras durante los años 2023, 2024 y 2025, acumulando un aumento final del 10,55%.

    El Sindicato destaca que la negociación y publicación de este convenio es especialmente importante, ya que abarca a todas las personas trabajadoras dedicadas a la manipulación de mercancías dentro del ámbito del Puerto de Sevilla, incluyendo a los estibadores y estibadoras, así como a todas las empresas con licencia de estiba en la zona portuaria. Este convenio beneficia a 110 trabajadores y trabajadoras involucrados en labores de estiba en Sevilla, entre estibadores del centro portuario de estibadores, estibadores acreditados de empresas estibadoras y estibadores eventuales.

    Este convenio, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2025, es un impulso significativo para la estabilidad laboral en el Puerto de Sevilla.

    A pesar de este logro, CCOO señala que queda trabajo por hacer en el ámbito portuario. Por ello, el Sindicato insta a las empresas del sector a acelerar la negociación de los convenios propios de las empresas consignatarias, estibadoras y transitarias.

    Para el delegado de CCOO en el Puerto de Sevilla, Joaquín Ezequiel, “es imprescindible que todos los trabajadores y trabajadoras del Puerto de Sevilla vean revisadas y actualizadas sus condiciones laborales después de años de enfrentar las fuertes subidas del IPC”.

    Este logro refuerza el compromiso constante del Sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Sevilla y de todos sus delegados y delegadas de velar por los derechos y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras en el ámbito portuario de Sevilla.

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