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Listado de Cookies Utilizadas
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Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Andalucía | 26 septiembre 2024.
CCOO consigue mejoras en el Plan de Igualdad para la plantilla de la empresa de transportes Grusol Logística
Plan de Igualdad Grusol Logística, S.L.
El texto incluye un importante número de medidas destinadas a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
Entre los acuerdos que incluye el Plan de Igualdad destaca la ampliación a 18 días laborales por acumulación de lactancia (36 días por parto múltiple o adopción), la inclusión del protocolo de acoso sexual y/o por razón de sexo, el protocolo para víctimas de violencia de género y el protocolo para la salud laboral de la mujer embarazada o lactante.
Para CCOO, “el acuerdo es fruto de una intensa negociación y supone un claro ejemplo de la apuesta decidida de este sindicato por trabajar en la igualdad real entre mujeres y hombres durante todos los días del año”.
Rosa Sedano, responsable de Mujeres de FSC CCOO de Andalucía ha incidido en que “estos resultados en la negociación de este Plan de Igualdad nos sirve como sindicato para seguir trabajando y luchando por mejorar las conciliación y corresponsabilidad de padres y madres en las empresas de toda Andalucía”.
