FSC-CCOO Andalucía | 28 junio 2025.

La Inspección de Trabajo de Huelva da la razón a todas las denuncias presentadas por CCOO ante el anterior equipo de gobierno del Ayuntamiento onubense de Nerva

    El sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía CCOO Huelva interpuso tres denuncias en el pasado trimestre a la Inspección de Trabajo de Huelva contra el Ayuntamiento de Nerva por los reiterados impagos salariales, falta de personal, la no reposición de materiales necesarios y la vulneración constante del derecho de información, audiencia y consulta de los/as representantes de los/as trabajadoras.

    04/06/2025.
    Ayuntamiento de Nerva, Huelva

    Ayuntamiento de Nerva, Huelva

    La Inspección de Trabajo de Huelva ha venido a dar la razón a los trabajadores del Ayuntamiento de Nerva en todas las denuncias planteadas por CCOO y el Comité de Empresa ante el anterior equipo de gobierno encabezado por Rafael Prado.

    De esta forma, el Ayuntamiento de Nerva tendrá que abonar las nóminas de sus trabajadores el último día de cada mes, tal y como se especifica en el convenio laboral vigente. La administración local deberá abonar el gasto en comisiones por descubiertos reclamadas por las entidades bancarias fruto del impago de sus salarios.

    En cuanto a los derechos de información a los miembros del Comité de Empresa, cuya mayoría es de CCOO, se requiere al Ayuntamiento de Nerva que, a diferencia de lo hecho por el anterior equipo de gobierno, cumpla con lo dispuesto en la ley.

    En relación a los y las trabajadoras subrogadas del Museo Vázquez Díaz, se concede al Ayuntamiento de Nerva un plazo hasta el 31 de julio para proceder al abono de las cantidades dejadas de abonar a estos trabajadores y cotizar por las mismas mediante una liquidación L90, mes a mes, a cada uno de esos trabajadores, durante el periodo comprendido entre mayo de 2024 y la actual fecha.

    Por último, el Ayuntamiento de Nerva tendrá que abonar en los mismos términos que los requeridos para el personal subrogado de la Fundación Vázquez Díaz, el salario y las diferencias salariales del arquitecto municipal desde mayo de 2024 a fecha: con mismos términos, plazo, condiciones y liquidación a la Tesorería General de la Seguridad Social.

    El presidente del Comité de Empresa, Rafael Fernández, delegado de CCOO y sindicato provincial de Servicios a la Ciudadanía de Huelva han mostrado su plena satisfacción con las resoluciones de las demandas planteadas que presentaron en su día al anterior equipo de gobierno, y piden al nuevo alcalde, José Luis Lozano, “que no cometa los mismos errores que su predecesor y atienda las demandas de los representantes de los y las trabajadoras municipales como merecen”.

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