FSC-CCOO Andalucía | 1 enero 2026.

Firmado un principio de acuerdo del XXIV Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias

  • Incorpora una subida salarial acumulada del 12% hasta 2029, fecha en la que finalizaría su periodo de vigencia
  • Queda pendiente de ser ratificado por las respectivas organizaciones sindicales y patronales para su firma, si procede, el 12 de enero de 2026
  • CCOO iniciará un periodo de participación para explicarlo y conocer la opinión de todo el personal afectado

29/12/2025.
Acuerdo.

Acuerdo.

Hoy, día 29 de diciembre, ha tenido lugar una nueva reunión de la Comisión Negociadora del XXIV Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias. Tras un largo proceso de debate, se ha llegado a un principio de acuerdo entre la patronal y los sindicatos UGT y CCOO en los siguientes términos:

·       Período de vigencia: 2026, 2027, 2028 y 2029.

·       Subidas salariales: 1% en 2026, 3% en 2027, 4% en 2028 y 4% en 2029.

·       Se crea un Plus de Actividad, con ciertos requisitos, con los siguientes valores: 0,25 € por día efectivo en 2027, 0,50 € en 2028 y 0,50 € en 2029. 

·       Cláusula de revisión salarial del 2%, siempre que el IPC acumulado de los años de vigencia del convenio supere el 12%.

·       Jubilación parcial a petición de la persona trabajadora.

·       Jubilación forzosa a los 68 años.

·       Licencias: se transponen las licencias del RDL/2023 al convenio, manteniendo las ya pactadas.

·       Comunicación por parte de las personas trabajadoras a la empresa de las bajas y altas por IT.

·       Incorporación al cuerpo del convenio de los acuerdos alcanzados en la paritaria.

Ambas partes manifiestan que hay otros asuntos a tratar durante la negociación. Para la parte social son:

·       Premio de constancia: modificar su importe en caso de cambios de condiciones.

·       Establecer criterios más objetivos en las subrogaciones parciales y la adscripción de las plantillas.

·       Mejorar el procedimiento de solicitud y respuesta de los días de asuntos propios y libre disposición.

·       Establecer un abono mensual de Plus Transporte y Vestuario en contratos de fin de semana y festivos.

Todos los aspectos del convenio se ajustarán a la legislación vigente.

El acuerdo queda pendiente de ser ratificado por las respectivas organizaciones sindicales y patronales para su firma, si procede, el día 12 de enero de 2026.

CCOO iniciará un periodo de participación con la afiliación, simpatizantes y personas delegadas para la explicación del preacuerdo y conocer la opinión de todo el personal afectado al respecto. 

En enero se aplicará la subida del 2% pendiente del XXIII Convenio Colectivo.

    •