FSC-CCOO Andalucía | 21 noviembre 2024.

Documentos Administración Local

Bomberas y bomberos de Cádiz

  • También hemos solicitado reuniones a los grupos parlamentarios. El texto, que decayó al finalizar la anterior legislatura cuando se encontraba ya en fase de enmiendas, facilitaría atender de forma más eficiente emergencias como la de la DANA.

Ayuntamiento de Navas de San Juan, Jaén

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Jaén desea manifestar su más rotunda desaprobación ante los recientes ataques vertidos en las redes sociales, concretamente en la página de Facebook de “Navas despierta” contra los funcionarios municipales que desempeñan su labor en el municipio de Navas de San Juan.

WhatsApp del Sector de la Administración Local de FSC CCOO

  • Ponemos a disposición un canal de WhatsApp para atender cualquier consulta laboral de las personas que trabajan en las administraciones locales, en especial a las más de 50.000 afiliadas y afiliados.

Nuevas concentraciones de protesta por el impago de salarios de la plantilla de la piscina de San Roque, Cádiz

  • Desde el secuestro del servicio de la piscina municipal de San Roque, Cádiz, por parte del consistorio sanroqueño, la plantilla no ha cobrado los salarios devengados a pesar de ser empleados municipales; siendo por ello que iniciarán una campaña de movilizaciones en demanda del abono de sus nóminas pendientes.

Diputación de Cádiz

  • CCOO, UGT y CSIF defienden que estos servicios sigan siendo gestionados directamente por la Diputación Provincial

Bomberas y bomberos públicos

La emergencia de la DANA confirma la necesidad de lo que la Agrupación de Bomberos y Bomberas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) lleva décadas demandando. Enviamos nuestras condolencias al pueblo valenciano y mostramos todo nuestro apoyo a las personas afectadas por esta desgracia.

CCOO Huelva demanda al Ayuntamiento de Nerva que solucione los impagos que sufren sus trabajadores y trabajadoras

  • No es aceptable que un problema de organización, que se veía venir, afecte al cobro del salario de los trabajadores con lo que ello implica en sus vidas, provocando problemas económicos de diversa índole en muchos de ellos.
  • CCOO quiere manifestar su total solidaridad, disponibilidad y apoyo a Comité de Empresa y al Delegado de Personal y a la totalidad de los trabajadores en sus reivindicaciones en la búsqueda del prioritario cobro de sus salarios y exige al Ayuntamiento de Nerva que adopte las medidas necesarias y pertinentes para darles la solución con la máxima urgencia posible.

Fachada de la Diputación de Córdoba

La Sección Sindical de CCOO en la institución provincial explica que los tablones de anuncios de las secciones sindicales fueron retirados sin previo aviso y aún no se han repuesto, lo que supone un ataque al derecho de las personas trabajadoras a la información y a la libertad sindical.

La plantilla de la piscina de San Roque se vuelven a concentrar esta misma mañana para demandar una solución para el impago de las nóminas pendientes y la readmisión del trabajador despedido.

SERVICIOS PÚBLICOS

La plantilla del servicio de la piscina municipal de San Roque no ha cobrado los salarios correspondientes al mes de septiembre, pese a que el servicio ha sido secuestrado por el consistorio; el sindicato denuncia igualmente que aún no han sido dados de alta en la seguridad social.

CCOO critica el retraso en el registro y aplicación del Plan de Igualdad del IMGEMA

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba informa que el Plan de Igualdad afecta a los más de 50 empleados y empleadas públicos municipales del Jardín Botánico, que están siendo perjudicados por la nefasta y chapucera organización de la empresa.

Foto de archivo de la huelga en la piscina San Roque durante este verano

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía denuncia la situación de los trabajadores y trabajadoras de la piscina municipal de San Roque, lamenta que el consistorio haya sido incapaz de dar cumplimiento a los compromisos contraídos; que la mayoría de la plantilla está trabajando sin alta en la Seguridad Social y la discriminación de las personas trabajadoras en Incapacidad Transitoria a las que no se han abonado los atrasos de salarios.

Firma del convenio colectivo del Ayuntamiento de Los Corrales, Sevilla

El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía, junto con el resto del comité de empresa, ha alcanzado un acuerdo con el Consistorio corraleño por el que más de medio centenar de trabajadores y trabajadoras consolidarán derechos fundamentales y tendrán importantes beneficios como el reconocimiento de la antigüedad, abono de trienios o mejora de los permisos retribuidos para favorecer la conciliación, entre otros: “Este hito histórico marca un antes y un después en la relación laboral dentro de la administración local del municipio y supone un paso clave para garantizar un trabajo digno al personal del Ayuntamiento”.

CCOO lamenta que la mala gestión del Imgema-Jardín Botánico esté deteriorando a la institución

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba afirma que los más de 60 empleados y empleadas del Instituto Municipal de Gestión Medioambiental Jardín Botánico (Imgema), sufren las consecuencias de la mala gestión del gerente del Imgema. CCOO lamenta que el Ayuntamiento mire para otro lado y se desentienda de una situación que él mismo ha creado.

Ayuntamiento y Comité de Empresa (representado por CCOO) tras la firma del convenio

  • Con una vigencia de 4 años, el acuerdo, que marca un referente en el Área Metropolitana y Provincia, implanta nuevos derechos, como el teletrabajo, y garantiza la equiparación salarial entre trabajadores laborales y funcionarios.