FSC-CCOO Andalucía | 3 julio 2024.

Documentos Administración Local

Policías locales

CCOO comunica a la Consejería de Presidencia “anomalías” en la gestión de los costes de formación del Curso de Ingreso en los Cuerpos de Policía Local de Andalucía

  • Alumnos y alumnas de la edición LIII del Curso de Ingreso en los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía han advertido al sindicato que están haciéndose cargo desde que comenzó el curso, hace 5 semanas, de los gastos derivados de alojamiento y manutención.

Ayuntamiento de La Carolina, Jaén

CCOO muestra su desacuerdo ante la propuesta de externalización/privatización de servicios públicos en el Ayuntamiento de la Carolina como solución a su problema económico

  • Desde la organización sindical se deja claro que las medidas que deban aportarse para la obtención de liquidez presupuestaria, no deben pasar nunca por la destrucción del empleo público ni por disminuir la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
  • CCOO se opone frontalmente a cualquier medida adoptada que ponga en riesgo la prestación de servicios públicos de calidad, prestados directamente por el Ayuntamiento de La Carolina, y que puede suponer un recorte en el empleo público, tras la información distribuida por el propio ayuntamiento.

CCOO denuncia el abandono del Jardín Botánico de Córdoba

CCOO denuncia que la mala gestión del gerente del Jardín Botánico de Córdoba está llevando a la institución a la ruina y el abandono

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba afirma que los más de 60 empleados y empleadas del Instituto Municipal de Gestión Medioambiental Jardín Botánico (Imgema), sufren las consecuencias de la mala gestión de su gerente, Ricardo Martín de Almagro. CCOO lamenta que el Ayuntamiento mire para otro lado y se desentienda de una situación que él mismo ha creado.

Jefatura de Policía Local de Rincón de la Victoria - Foto: Málaga Hoy

La negociación del calendario laboral o la falta de equipamiento en la plantilla están entre la multitud de deficiencias denunciadas por el sindicato.

CCOO denuncia deficiencias en los Servicios de Policía Local del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria

Algunas de las deficiencias que se han denunciado van desde la falta de información a los sindicatos, hechos denunciados ante la Inspección de Trabajo, hasta la falta de Inspectores en fechas señaladas como ferias o nochevieja y nochebuena, al no encontrar voluntarios.

Guía básica de permisos y licencias para la representación sindical. La corresponsabilidad en las AAPP con especial atención a los ayuntamientos

Guía básica de permisos y licencias para la representación sindical. La corresponsabilidad en las AAPP con especial atención a los ayuntamientos

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO) trabaja para conseguir la igualdad real en el ámbito laboral, tanto en el sector privado como en las Administraciones Públicas (AAPP). Es un compromiso y una responsabilidad de nuestra organización que, además, mejora la vida de mujeres y hombres. 

Basura (imagen archivo Europa Press)

CCOO convoca huelga en la recogida de basura durante la feria de San Isidro de Estepona

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Málaga convoca huelga en la recogidade residuos sólidos urbanos perteneciente al Ayuntamiento de Estepona y que gestiona la empresa Limpieza Urbana (Prezero España S.A.),"por la recuperación deplantilla fija de trabajadores y la falta de subida salarial".

Gerencia Municipal de Urbanismo de Málaga

CCOO denuncia falta de veracidad en las declaraciones del Ayuntamiento de Málaga respecto a la reestructuración de la Gerencia de Urbanismo

Según el sindicato, no solo ha ignorado el Ayuntamiento las advertencias y las irregularidades señaladas en el informe de la Secretaría General del Consistorio malagueño, sino que también ha faltado a la verdad al afirmar que hubo una negociación con los representantes sindicales para la aprobación de la reestructuración y la nueva Relación de Puestos deTrabajo (RPT) derivada de la misma.

Compañeras de CCOO denunciando la situación en el 8M.

CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo la ausencia de plan de igualdad en el Ayuntamiento de Sevilla

La Sección Sindical de CCOO en el Consistorio hispalense ha intentado mantener un encuentro con la delegada del área para exponerle la preocupación del Sindicato ante la deriva de las políticas de igualdad y de la propia gestión del Servicio Municipal de la Mujer sin que ninguna de las peticiones haya sido atendida: “No solo se está incumpliendo la normativa relativa a la elaboración, puesta en marcha e inscripción del plan de igualdad sino que se está faltando el respeto a la plantilla, a la ciudadanía y a las personas que han trabajado intensamente en él, pues después de dos años de trabajo se ha quedado obsoleto y sin posibilidad de ser registrado convenientemente”.

Firma del convenio de Lipasam. / Ayuntamiento de Sevilla

Acuerdo para la firma del nuevo convenio de Lipasam que garantiza la viabilidad como empresa pública y mejora la calidad del servicio

El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Sevilla destaca que la plantilla ha ratificado en un 98% la propuesta para los próximos cuatro años al incluir sustanciales mejoras laborales y sociales, como garantía de estabilidad con un plan de empleo que logra la conversión a indefinido a tiempo completo de 200 trabajadores y trabajadoras o incremento en productividades, entre otros.

Asistentes al pleno municipal

CCOO denuncia que el Ayuntamiento de Mijas pretende paralizar el proceso de estabilización de 383 puestos de trabajo

El sindicato ha informado que la plantilla del Ayuntamiento de Mijas asiste esta mañana a la celebración del pleno municipal como medida de protesta ante la paralización del proceso de estabilización de un total de 383 puestos de trabajo. CCOO exige a dicho Consistorio que culmine la estabilización de estas personas.

Cumplid el plazo y estabilizad la plantilla

El sector de la Administración Local lanza una campaña para exigir que ejecuten todos los procesos de estabilización

El objetivo es, como dice el lema de la campaña #CumplirLoPactado, ya que tanto la legislación nacional como la europea contemplan la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas.

Manifestación en defensa de los servicios públicos de calidad en Motril

CCOO evalúa emprender acciones legales por vulneración de derechos fundamentales por parte del Ayuntamiento de Motril

El gabinete jurídico de Comisiones Obreras Granada está evaluando la posibilidad de emprender acciones legales contra el Ayuntamiento de Motril debido a la posible vulneración del derecho a la huelga en el conflicto que afecta la totalidad de la plantilla municipal compuesta por más de 700 personas. Desde el sindicato, ya se ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo de la provincia de Granada esta situación.

Ayuntamiento de Vegas del Genil

CCOO exige al Ayuntamiento de Vegas del Genil que ponga fecha a la continuación del proceso de estabilización de todo su personal temporal

CCOO Granada denuncia que el futuro del Servicio de Ayuda a Domicilio, del Servicio de Limpieza Viaria y Servicios Municipales, del Mantenimiento de Instalaciones Deportivas, Jardines y Zonas Verdes de Vegas del Genil está en peligro, afectando a cerca de 50 trabajadores/as y sus familias que ven como la tan ansiada estabilización de sus puestos de trabajo no se quiere llevar a cabo y sí privatizar esos servicios públicos.

El secretario de Política Institucional de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO), Francis Cabezos, y el responsable de la Coordinadora Estatal de Bomberos y Bomberas de CCOO, José María Monzón

La Coordinadora Estatal de Bomberos y Bomberas de CCOO insiste en que se debe aprobar una ley básica estatal de coordinación de SPEIS

El responsable de la coordinadora, José María Monzón, se ha reunido con el secretario de Política Institucional de FSC-CCOO, Francis Cabezos, para abordar varios asuntos en relación con las y los profesionales de este ámbito.

Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP)

El sector de la Administración Local se reúne con la Federación Española de Municipios y Provincias

Este miércoles tuvo lugar un encuentro con el nuevo director general de Organización y Recursos Humanos de la institución en la que abordamos los problemas de este sector y nuestras propuestas para mejorar las condiciones de las trabajadoras y trabajadores.

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