FSC-CCOO Andalucía | 20 diciembre 2025.

CCOO denuncia el acoso laboral continuado contra un afiliado en el Consorcio de Bomberos de la provincia de Cádiz

El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Cádiz, ha hecho pública su preocupación por la situación que afecta a un afiliado que, desde hace años, viene sufriendo conductas reiteradas de acoso laboral y abuso de poder por parte de un superior del Consorcio de Bomberos de la provincia de Cádiz. El trabajador trasladó los hechos a través de los cauces internos del Consorcio, lo que dio lugar a la apertura de un expediente disciplinario y a la adopción de medidas cautelares.

Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo y el Servicio a la Ciudadanía

Este miércoles se ha reunido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI para abordar el cumplimiento de las materias pendientes, como la jornada de 35 horas, grupo B, jubilación parcial y teletrabajo, entre otras, y se ha constituido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía. 

Tribunal Supremo

El Tribunal Supremo resuelve que no se puede recortar o condicionar el derecho de toda la plantilla de Correos a disponer de los dos días adicionales de descanso los años en que el 24 y 31 de diciembre coinciden en sábado o domingo, como dispone el convenio.

El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo Gallo, firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, junto a la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, y la directora general de Función Pública, María Hilda Jiménez Núñez

El Congreso ha convalidado este jueves el Real Decreto-ley que establece la subida salarial para las empleadas y empleados públicos, aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 2 de diciembre y que está incluido en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.

Un pequeño barco de pesca. pixabay.com

  • La propuesta de la Comisión Europea pone en peligro miles de empleos, la seguridad alimentaria y la sostenibilidad económica del sector.

El sindicato, que ha participado en la rúbrica definitiva del acuerdo en el Palacio de San Telmo, celebra que este logro fruto de la reivindicación y de meses de movilización, garantice la mejora de las condiciones salariales y laborales de los y las profesionales públicos.                                                                                                                                                      Además, considera este acuerdo fundamental para lograr unos servicios públicos más fuertes y equitativos.

CCOO luchando siempre juntos!

  • El sindicato sube en número de votos y aumenta su representatividad para la conformación del próximo Comité Intercentros de la RTVA y exige un compromiso firme con la RTVA, financiación estable y suficiente para garantizar su papel vertebrador, tanto social como territorial, de Andalucía.

El coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo Gallo, firma el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, junto a la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, y la directora general de Función Pública, María Hilda Jiménez Núñez

El documento está confeccionado en su mayor parte con las reivindicaciones planteadas por CCOO, recoge una subida salarial global del 11,4% para el periodo 2025-2028 e incluye reivindicaciones históricas, como la implantación de un modelo alternativo a la tasa de reposición en las ofertas de empleo público. Estaremos especialmente vigilantes para que se cumpla lo firmado, así como lo que queda pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, como la clasificación profesional, las 35 horas o la jubilación parcial.

Otras noticias

Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados públicos

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo. 

GUÍA DE ACTUACIÓN SINDICAL ¿Cómo negociar planes de igualdad?

Con la publicación de esta Guía ¿Cómo negociar planes de igualdad? queremos seguir dando respuesta a una necesidad sindical, que se ha hecho, aún mayor, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. 

Seguimos avanzando en la seguridad laboral: grabamos nuevo material preventivo en instalaciones deportivas

  • FSC-CCOO está elaborando materiales en el marco de las acciones financiadas por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.