FSC-CCOO Andalucía

Nuestra solidaridad con las víctimas y familiares del accidente ferroviario de Barcelona.

CCOO exige garantizar la seguridad del personal ferroviario

Convocaremos las jornadas de huelga u otras medidas de presión necesarias para alcanzar compromisos concretos, recursos adecuados y protocolos efectivos
Reclamamos la adopción inmediata de medidas reales y eficaces para revisar y reforzar los protocolos de seguridad, así como una investigación rigurosa de las circunstancias de lo ocurrido

Paco Fernández, secretario general de FSC CCOO de Andalucía en Sevilla

Silencio y respeto en memoria de las víctimas del accidente de Adamuz y en solidaridad con los compañeros y compañeras del sector ferroviario

A la concentración de Sevilla, que ha tenido lugar en la estación de Santa Justa, ha asistido una delegación de la dirección de FSC CCOO de Andalucía, encabezada por el secretario general, Paco Fernández, Pepa Páez, secretaría general del Sector Ferroviario de FSC CCOO, Nuria López, secretaria general de CCOO de Andalucía y Carlos Aristu, secretario general de CCOO de Sevilla.

FSC-CCOO exige una rigurosa investigación y se suma a los minutos de silencio en memoria de las víctimas

Desde el sector Ferroviario, agradecemos y reconocemos la labor encomiable de las compañeras y compañeros ferroviarios, del personal de los servicios de emergencia y de las personas voluntarias por el trabajo realizado en el lugar del accidente y su atención a las personas afectadas.

Comunicado sobre el trágico accidente ferroviario en Adamuz (Córdoba)

FSC-CCOO muestra su solidaridad con las víctimas y pide que se analicen las causas del accidente ferroviario en Córdoba

El sector Ferroviario y la federación en su conjunto trasladan su más sincero pésame a las familias y personas allegadas de las víctimas mortales, así como el apoyo y solidaridad a todas las personas heridas. La seguridad de las personas trabajadoras y de la ciudadanía debe ser siempre una prioridad absoluta en el transporte ferroviario.

FSC-CCOO Y FeSMC-UGT denuncian que el nuevo reglamento de control de la pesca pone en riesgo la seguridad y la viabilidad de la flota

Los sindicatos exigen a la secretaria de pesca del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) que el reglamento no vulnere la legislación laboral ni los tiempos de descanso de las tripulaciones.

CCOO insiste en exigir que se implanten las 35 horas, la clasificación profesional y la jubilación parcial en las administraciones públicas

Son materias pendientes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que expiró en 2024, por lo que el Área Pública del sindicato demanda una solución ya.

CCOO muestra su rechazo al decreto de Coordinación y Organización de los bomberos y bomberas de Andalucía: “Hay elementos que restan seguridad”

El sindicato no ha dado su respaldo al decreto de Coordinación y Organización de los bomberos y bomberas de Andalucía en la reunión celebrada en el Consejo Andaluz del Fuego al entender que este recoge dos cuestiones fundamentales e importantísimas que afectan a la seguridad del cuerpo de bomberos y bomberas, a la de la ciudadanía y a la eficacia de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS). Se trata de las dotaciones mínimas y el tiempo real (isócronas) de respuesta frente a las emergencias, motivos por los que CCOO, que forma del Consejo, presentará alegaciones.

Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo y el Servicio a la Ciudadanía

CCOO desbloquea los incumplimientos del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y avanza en los objetivos del nuevo acuerdo

Este miércoles se ha reunido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI para abordar el cumplimiento de las materias pendientes, como la jornada de 35 horas, grupo B, jubilación parcial y teletrabajo, entre otras, y se ha constituido la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía.

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Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados públicos tras la firma del Acuerdo Marco

CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo.

Guía de Actuación Sindical "¿Cómo negociar planes de igualdad?"

Con la publicación de esta Guía ¿Cómo negociar planes de igualdad? queremos seguir dando respuesta a una necesidad sindical, que se ha hecho, aún mayor, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.