FSC-CCOO Andalucía | 15 septiembre 2026.

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    Reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

      14/09/2018.
      Nota informativa IV Convenio Único Personal Laboral

      Nota informativa IV Convenio Único Personal Laboral

      Ayer, 13 de septiembre, se reunió la Comisión Negociadora del IV Convenio Único, tras el compromiso manifestado en reunión del Grupo de trabajo de Clasificación del 30 de julio y la mantenida con el nuevo Director General de Función Pública el 31 de julio en el sentido de relanzar la negociación y de tener un nuevo Convenio listo para firma a primero de diciembre de este año.

      La propuesta de clasificación que había enviado el día antes la Administración continúa presentado diferencias respecto de la presentada por CCOO y UGT: se mantienen en su idea de 6 grupos profesionales que CCOO consideramos que no responde –como se pretende- al sistema educativo español actual, y en concreto al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES). Desde nuestro punto de vista, los diferentes niveles de educación superior del MECES –nivel 4 (Doctorado), nivel 3 (Máster), nivel 2 MECES (Grado) y nivel 1 (Técnico Superior) deben verse reflejados en el sistema de clasificación.

      acceso al cuadro propuesta de clasificación

       Por otra parte, la Administración propone mantener 2 Áreas Funcionales: una de Actividades Horizontales, con todas las actividades o tareas (de los diferentes grupos profesionales) coincidentes con las desarrolladas por Cuerpos /Escalas de personal funcionario y propias de este según la normativa de Función Pública, otra de Actividades Sectoriales, con todo el resto.

      Teniendo en cuenta que el área de Actividades Horizontales sería a extinguir en el sentido de ir facilitando el proceso de cambio de régimen jurídico a personal funcionario -según unos procesos, condiciones y tiempos que deberían acordarse- y que no habría nuevas incorporaciones de personal a esta área, CCOO manifestamos que no tendría sentido incorporarla al sistema de clasificación de un Convenio que pretendemos que no se nos quede obsoleto en un plazo corto. Hay que identificar, eso sí, qué actividades estarían en este caso, y habilitar fórmula de inclusión de esta situación en el texto del IV CU cómo disposición transitoria o similar.

      Por último, la Administración contempla las familias profesionales y especialidades para agrupar los puestos de trabajo, pero no menciona en su propuesta las cualificaciones profesionales contenidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y que deberían ser la base para definir los puestos.

      Sobre todo ello se profundizará a partir de la nueva etapa, ahora sí parece que intensiva y con disposición de sacar acuerdos adelante, con el calendario de reuniones de Comisión Negociadora y grupos de trabajo que se pasa a fijar como segundo punto del orden del día de esta sesión.

      Tras un debate sobre el número y nombre de los diferentes grupos de trabajo que empezarán a funcionar la semana próxima, y en los que la Administración parecía querer “pasar de puntillas” por temas cruciales y sobre los que CCOO insistimos, como son las retribuciones, la carrera profesional o inclusión en el Convenio Único de colectivos fuera de convenio o de otros convenios dentro de la AGE y limitación al máximo de este tipo de contrataciones.

      Finalmente, quedan fijadas tres reuniones a la semana (martes, miércoles y jueves) a partir del día 18 de septiembre y hasta conclusión del Convenio en los que se irán tratando de los diferentes temas, y sobre los que se irán redactando los artículos correspondientes al llegar a acuerdos. Un jueves cada 15 días la reunión será del pleno de la Comisión Negociadora para recapitular y validar lo hecho en los grupos. De este modo, la semana próxima habrá:

      • Martes 18: grupo de trabajo para tratar sobre Clasificación profesional.
      • Miércoles 19: grupo sobre movilidad: concurso abierto y permanente.
      • Jueves 20: ámbito de aplicación del Convenio.

      CCOO recordamos la necesidad de contar con la suficiente antelación con los documentos para cada reunión, entre los que se encuentran ya los estudios previos que ya ha hecho la Administración: sobre un primer grupo de actividades / puestos que ya están identificados como susceptibles de proceso de funcionarización (datos del Registro Central de Personal) y, por otro lado, un estudio, actividad por actividad, de encuadramientos en las distintas familias profesionales.

      Si esta es verdaderamente, y de una vez por todas, la recta final de la negociación del IV Convenio Único nos esperan semanas de duro trabajo.

      Bienvenidas sean si llegamos a la firma en este 2018, tras tres años de espera, de un convenio que convenza –y sirva- a todos y a todas.

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      CCOO y UGT pactan con el Gobierno los incrementos retributivos en el Convenio Único del personal laboral de la AGE y el impulso definitivo a la negociación

      Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio del Interior

      Subcomisión Delegada de la CIVEA del extinto Ministerio de Hacienda y Función Pública

      Subcomisión Delegada de la CIVEA en el Ministerio de Defensa

      CCOO Y UGT reclaman la jubilación parcial anticipada en el IV Convenio Único

      Reunión del Grupo de Trabajo de la OEP de Personal laboral correspondiente al 2017

      Productividad y Complementos personal laboral

      Última reunión del año del pleno de la CIVEA

      Negociación del IV Convenio Único

      Reunión de la Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

      IV Convenio Único: La clave está en el nuevo sistema de clasificación y el encuadramiento

      Negociación IV Convenio Único: Faltan por cerrar cuestiones fundamentales

      Nota Subcomisión Delegada de la CIVEA (Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno)

      Prosigue la negociación del IV Convenio Único

      Negociación IV Convenio Único: siguen las reuniones

      CCOO y UGT exigen una clasificación sin exclusiones en el IV Convenio Único

      Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

      Negociación IV Convenio Único: CCOO y UGT consiguen incorporar la jubilación parcial

      CCOO Y UGT logran que la Administración asuma sus propuestas de clasificación y jubilación parcial anticipada

      Última reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

      III Convenio Único: la última CIVEA antes de la entrada en vigor del IV Convenio

      Asamblea de CCOO: IV Convenio Único, Fondos Adicionales, OEP y Estabilización empleo temporal en la AGE

      Grupos de Trabajo del IV Convenio Único de la AGE

      Ultimátum de CCOO y UGT en el Grupo de Trabajo de clasificación y encuadramiento del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

      CCOO convocaremos movilizaciones en noviembre si no se cumplen ya los acuerdos de la AGE

      Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

      Reunión extraordinaria Comisión Paritaria IV Convenio Único

      IV Convenio Único: Grupo de Trabajo de Clasificación y Encuadramiento

      Subcomisión Paritaria MINCOTUR

      Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único y proceso de encuadramiento

      Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

      Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

      Reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

      Reunión de la Comisión Paritaria: Continuamos exigiendo el cumplimiento del IV Convenio Único

      Nueva reunión del Grupo de Encuadramiento del IV Convenio Único

      Propuesta conjunta de CCOO, UGT y CSIF sobre Acuerdo de encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único

      Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

      La CECIR aprueba los 152 Complementos de“Atención al Público” para Personal Laboral, con destino en Oficinas de Prestaciones/Empleo

      Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

      Reunión del Grupo de Trabajo de Interpretación dependiente de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Paritaria extraordinaria IV Convenio Único Personal Laboral de la AGE

      ¿Qué fue de nuestro IV Convenio Único y de los acuerdos firmados y no cumplidos?

      Convenio Único: Más incumplimientos y todo por hacer

      Comisión Paritaria Extraordinaria IV Convenio Único: CCOO rechaza la firma a un acuerdo de encuadramiento incompleto

      Nota conjunta de CCOO, UGT y CSIF de la Subcomisión Paritaria MITMA

      CCOO exige en la Comisión Negociadora del IV Convenio Único el encuadramiento de todos los puestos de trabajo

      La Administración atiza un fuerte varapalo a los firmantes de un Acuerdo de Encuadramiento que para CCOO fue desde el principio incompleto e injusto

      Subcomisión Paritaria MINCOTUR (Octubre 2020)

      ¿Qué pasa con la jubilación parcial anticipada?

      Organismos Públicos de Investigación

      Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único: La Administración no ofrece ninguna garantía de que se vaya a aplicar la jubilación parcial

      La Administración nos da la razón sobre el encuadramiento en el IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de trabajo de Movilidad: la Administración no tiene prisa en negociar el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

      El culebrón del encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de Trabajo de cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

      Personal Laboral: Sobre cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Negociadora IV Convenio Único

      Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

      Posible acuerdo de criterios generales en el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

      IV Convenio Único: Cronología del disparate

      Nueva reunión del Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único: CCOO seguimos adelante con los conflictos colectivos presentados

      Grupo de trabajo IV Convenio Único de cambio de régimen jurídico para actividades incluidas en el Anexo II

      La Administración ofrece una rácana jubilación parcial anticipada en la AGE

      Reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Negociadora extraordinaria IV Convenio Único

      Publicación en el BOE de los Acuerdos de encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

      Tablas atrasos IV Convenio Único

      Acceso a los datos de clasificación profesional del IV Convenio Único en el expediente personal del Portal Funciona

      Aprobadas nuevas RPTs e Instrucciones para el abono de atrasos, pero el personal no encuadrado aún no va a cobrar

      Puestos encuadrados IV CUAGE: Forma de notificación o consulta del encuadramiento y presentación de reclamaciones

      La Administración se niega a permitir que la reducción de jornada pueda ser acumulable por periodos de tiempo

      Grupos de estabilización, de concurso de traslados y de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de encuadramiento IV CUAGE: CCOO exigimos solución inmediata para actividades del anexo V para avalar un acuerdo de encuadramiento "escoba"

      Encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único: Últimos retoques en la negociación del concurso abierto y permanente

      Reuniones de Grupos de trabajo de jubilación parcial y de encuadramiento IV Convenio Único

      Saltó el escándalo en la reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

      Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único

      Reuniones de Comisión Negociadora y Paritaria extraordinaria IV Convenio Único de la AGE

      CCOO denuncia el abandono del personal de los museos estatales y exige a Función Pública su inmediato reconocimiento profesional

      SUBCOMISIÓN PARITARIA MINISTERIO DEL INTERIOR

      El próximo día 1 de julio se pondrá en marcha el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

      Reunión del Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

      Reuniones de la Comisión Paritaria y la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

      Reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

      Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

      Paralización procesos estabilización personal laboral IV CUAGE sin convocar: “Donde dije digo, ahora digo diego”

      Laborales: Reunida la Subcomisión del MITECO tras aplazarse

      Grupos de trabajo IV Convenio Único de la AGE: Revisión del Anexo V

      Grupos de trabajo IV Convenio Único: Retribuciones complementarias

      Grupos de trabajo del IV Convenio Único de retribuciones complementarias y anexo V

      CCOO anuncia presentación de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio Único

      Siguen los incumplimientos del IV Convenio Único de la AGE

      Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio Único

      Grupo de traslados del IV Convenio Único

      Desbloqueo de la jubilación parcial anticipada IV Convenio Único de la AGE

      Reunión del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único de la AGE en relación al criterio de desempate "mayor puntuación en el mérito antigüedad"

      Comisión Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio Único: se consuma la discriminación y CCOO no firma la revisión del Anexo V

      Comisión Paritaria y Negociadora IV Convenio Único: ahora toca improvisar

      El IV Convenio Único de la AGE prorrogado por un año: CCOO exigimos soluciones inmediatas

      Comisión Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

      CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion Fública

      Guía de CCOO sobre la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único

      Actualización conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio Único de la AGE

      Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

      Nueva resolución con instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del IV Convenio Único

      El próximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educación, Cultura y Deporte sobre jubilación parcial IV Convenio Único

      Formulario solicitud jubilación parcial Ministerio de Defensa

      Publicado en el BOE el acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE

      Reunión de ayer de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

      La oferta de empleo público de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

      Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de trabajo de clasificación profesional IV CUAGE

      Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

      Comisión Paritaria y Negociadora IV CUAGE: hoy ha quedado ratificado el Acuerdo de cambio de régimen jurídico alcanzado el pasado mes de diciembre

      Acuerdo de cambio de régimen jurídico y su especial afectación al Personal Laboral del INE

      Laborales: Celebrada nueva Subcomisión del MITECO

      Prórroga del IV Convenio Único de la AGE

      Comisión Paritaria IV Convenio Único

      Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

      La Administración espera aplicar el Acuerdo de retribuciones complementarias en el mes de junio

      Acuerdo de retribuciones complementarias: se habilita el trámite para el pago de atrasos y las nuevas cuantías

      REUNIÓN DE LA SUBCOMISIÓN PARITARIA DE POLITICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCRÁTICA - 4 JUNIO 2024

      SUBCOMISIÓN PARITARIA DEL MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCRÁTICA

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