FSC-CCOO Andalucía | 17 septiembre 2026.

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    Grupo de Trabajo de Movilidad

    Continúan las reuniones de la negociación del IV Convenio Único

      La única reunión de la negociación del IV Convenio Único de la pasada semana fue la del Grupo de Trabajo de Movilidad del día 11 de octubre.

      15/10/2018.
      Nota reunión grupo de trabajo de movilidad IV Convenio

      Nota reunión grupo de trabajo de movilidad IV Convenio

      La única reunión de la negociación del IV Convenio Único de la pasada semana fue la del Grupo de Trabajo de Movilidad del día 11 de octubre.

      El objeto de esta reunión era seguir desarrollando aspectos generales de este capítulo en lo referente al concurso abierto y permanente interdepartamental y a otras formas de movilidad: por razones de protección de la salud del trabajador, razones extraordinarias de conciliación, movilidad interadministrativa, movilidad por violencia de género, por violencia terrorista, permuta, protección a la maternidad, etc., quedando para próximas convocatorias los que tienen que ver con la movilidad funcional a puestos de superior o inferior grupo profesional o movilidad geográfica.

      Gran parte del debate del grupo ha girado en torno a la propuesta conjunta presentada por CCOO y UGT sobre el concurso abierto y permanente que tiene que ver con los requisitos de participación y el procedimiento que se deberá seguir para solicitar las vacantes.

      Aún quedan temas clave para terminar de configurarlo y proceder a la redacción definitiva, y cuestiones no resueltas sobre las que habrá que seguir negociando: quiénes podrían participar en el concurso, con qué baremo, si se otorgaría preferencia a quién cumpla los requisitos de especialidad del puesto solicitado, forma y periodicidad de publicación de los puestos vacantes, número de resoluciones de adjudicación al año (serán tres o cuatro), o la posibilidad de incluir una adjudicación provisional previa que posibilitase la resolución de incidencias.

      Las mayores discrepancias en estos puntos surgen en torno al tratamiento que se dé al personal fijo-discontinuo, que la Administración pretende excluir del concurso y para el que va a “buscar otras salidas” que aún no anuncia, actitud y razonamientos que no compartirnos y no estamos dispuestos a aceptar. La Administración sí contempla acabar con la discriminación del personal de jornada no completa, que podría participar en estos procesos en igualdad de condiciones.

      También los plazos de incorporación a los puestos adjudicados, que en el borrador de la Administración se reducían drásticamente en caso de cambio de residencia. Al no haber de momento un acercamiento en este tema, y ante la insistencia de UGT y CCOO en nuestra negativa a aceptar recortes, queda pendiente para próxima reunión.

      En cualquier caso, entendemos que lo idóneo es incluir en el texto del nuevo Convenio los criterios generales de forma clara y dejar para la negociación de las bases del concurso los detalles de procedimiento.

      Por otro lado, se ha hablado de la posibilidad de abrir una vía formal para publicitar las peticiones de permuta. CCOO y UGT consideramos que es buena opción dar publicidad a las solicitudes, si bien, al contrario de lo que pretende la Administración, no creemos que deba haber mayores cambios respecto a como se viene haciendo en la actualidad más allá de mejorar los requisitos exigidos, de modo que sigan siendo los propios trabajadores y trabajadoras quiénes decidan entre qué puestos permutar y que la Administración sea mera facilitadora del procedimiento. CCOO y UGT consideramos que es necesario establecer un espacio donde se puedan visibilizar las permutas pero no estamos de acuerdo con el sistema de “control” de esta forma de movilidad propuesto por la Administración.

      Sobre el resto de artículos sobre los que se debatió y cuyo nuevo texto de propuesta fue enviado por la Administración con muy poca antelación, se resolvió dar tiempo para revisarlos y presentar alternativas –en su caso- al texto propuesto. También quedó asumida por las partes la necesidad de ir desarrollando más este capítulo incluyendo ya cuestiones que englobarían al conjunto del sistema de provisión de puestos como son el acceso por turno libre y la promoción interna.

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      Reunión de la Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

      IV Convenio Único: La clave está en el nuevo sistema de clasificación y el encuadramiento

      Negociación IV Convenio Único: Faltan por cerrar cuestiones fundamentales

      Nota Subcomisión Delegada de la CIVEA (Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno)

      Prosigue la negociación del IV Convenio Único

      Negociación IV Convenio Único: siguen las reuniones

      CCOO y UGT exigen una clasificación sin exclusiones en el IV Convenio Único

      Subcomisión Delegada de la CIVEA del Ministerio de Interior

      Negociación IV Convenio Único: CCOO y UGT consiguen incorporar la jubilación parcial

      CCOO Y UGT logran que la Administración asuma sus propuestas de clasificación y jubilación parcial anticipada

      Última reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

      III Convenio Único: la última CIVEA antes de la entrada en vigor del IV Convenio

      Asamblea de CCOO: IV Convenio Único, Fondos Adicionales, OEP y Estabilización empleo temporal en la AGE

      Grupos de Trabajo del IV Convenio Único de la AGE

      Ultimátum de CCOO y UGT en el Grupo de Trabajo de clasificación y encuadramiento del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

      CCOO convocaremos movilizaciones en noviembre si no se cumplen ya los acuerdos de la AGE

      Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único

      Reunión extraordinaria Comisión Paritaria IV Convenio Único

      IV Convenio Único: Grupo de Trabajo de Clasificación y Encuadramiento

      Subcomisión Paritaria MINCOTUR

      Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único y proceso de encuadramiento

      Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

      Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

      Reunión de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Hacienda

      Reunión de la Comisión Paritaria: Continuamos exigiendo el cumplimiento del IV Convenio Único

      Nueva reunión del Grupo de Encuadramiento del IV Convenio Único

      Propuesta conjunta de CCOO, UGT y CSIF sobre Acuerdo de encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único

      Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

      La CECIR aprueba los 152 Complementos de“Atención al Público” para Personal Laboral, con destino en Oficinas de Prestaciones/Empleo

      Estado de los procesos selectivos OEP 2017 Personal Laboral IV CUAGE

      Reunión del Grupo de Trabajo de Interpretación dependiente de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Paritaria extraordinaria IV Convenio Único Personal Laboral de la AGE

      ¿Qué fue de nuestro IV Convenio Único y de los acuerdos firmados y no cumplidos?

      Convenio Único: Más incumplimientos y todo por hacer

      Comisión Paritaria Extraordinaria IV Convenio Único: CCOO rechaza la firma a un acuerdo de encuadramiento incompleto

      Nota conjunta de CCOO, UGT y CSIF de la Subcomisión Paritaria MITMA

      CCOO exige en la Comisión Negociadora del IV Convenio Único el encuadramiento de todos los puestos de trabajo

      La Administración atiza un fuerte varapalo a los firmantes de un Acuerdo de Encuadramiento que para CCOO fue desde el principio incompleto e injusto

      Subcomisión Paritaria MINCOTUR (Octubre 2020)

      ¿Qué pasa con la jubilación parcial anticipada?

      Organismos Públicos de Investigación

      Reunión de la Comisión Paritaria IV Convenio Único: La Administración no ofrece ninguna garantía de que se vaya a aplicar la jubilación parcial

      La Administración nos da la razón sobre el encuadramiento en el IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de trabajo de Movilidad: la Administración no tiene prisa en negociar el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

      El culebrón del encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de Trabajo de cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

      Personal Laboral: Sobre cambio de Régimen Jurídico en el ámbito del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Negociadora IV Convenio Único

      Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

      Posible acuerdo de criterios generales en el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

      IV Convenio Único: Cronología del disparate

      Nueva reunión del Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único: CCOO seguimos adelante con los conflictos colectivos presentados

      Grupo de trabajo IV Convenio Único de cambio de régimen jurídico para actividades incluidas en el Anexo II

      La Administración ofrece una rácana jubilación parcial anticipada en la AGE

      Reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

      Reunión de la Comisión Negociadora extraordinaria IV Convenio Único

      Publicación en el BOE de los Acuerdos de encuadramiento del IV Convenio Único de la AGE

      Tablas atrasos IV Convenio Único

      Acceso a los datos de clasificación profesional del IV Convenio Único en el expediente personal del Portal Funciona

      Aprobadas nuevas RPTs e Instrucciones para el abono de atrasos, pero el personal no encuadrado aún no va a cobrar

      Puestos encuadrados IV CUAGE: Forma de notificación o consulta del encuadramiento y presentación de reclamaciones

      La Administración se niega a permitir que la reducción de jornada pueda ser acumulable por periodos de tiempo

      Grupos de estabilización, de concurso de traslados y de retribuciones complementarias del IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de encuadramiento IV CUAGE: CCOO exigimos solución inmediata para actividades del anexo V para avalar un acuerdo de encuadramiento "escoba"

      Encuadramiento del personal laboral del IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único: Últimos retoques en la negociación del concurso abierto y permanente

      Reuniones de Grupos de trabajo de jubilación parcial y de encuadramiento IV Convenio Único

      Saltó el escándalo en la reunión del Grupo de trabajo de cambio de régimen jurídico del IV Convenio Único

      Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único

      Reuniones de Comisión Negociadora y Paritaria extraordinaria IV Convenio Único de la AGE

      CCOO denuncia el abandono del personal de los museos estatales y exige a Función Pública su inmediato reconocimiento profesional

      SUBCOMISIÓN PARITARIA MINISTERIO DEL INTERIOR

      El próximo día 1 de julio se pondrá en marcha el concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

      Reunión del Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

      Reuniones de la Comisión Paritaria y la Comisión Negociadora del IV Convenio Único

      Reuniones de Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

      Comisión Paritaria y Negociadora del IV CUAGE

      Paralización procesos estabilización personal laboral IV CUAGE sin convocar: “Donde dije digo, ahora digo diego”

      Laborales: Reunida la Subcomisión del MITECO tras aplazarse

      Grupos de trabajo IV Convenio Único de la AGE: Revisión del Anexo V

      Grupos de trabajo IV Convenio Único: Retribuciones complementarias

      Grupos de trabajo del IV Convenio Único de retribuciones complementarias y anexo V

      CCOO anuncia presentación de conflicto colectivo por incumplimiento del IV Convenio Único

      Siguen los incumplimientos del IV Convenio Único de la AGE

      Concurso de traslados abierto y permanente para personal laboral IV Convenio Único

      Grupo de traslados del IV Convenio Único

      Desbloqueo de la jubilación parcial anticipada IV Convenio Único de la AGE

      Reunión del Grupo de trabajo de traslados del IV Convenio Único de la AGE en relación al criterio de desempate "mayor puntuación en el mérito antigüedad"

      Comisión Paritaria y Negociadora extraordinaria IV Convenio Único: se consuma la discriminación y CCOO no firma la revisión del Anexo V

      Comisión Paritaria y Negociadora IV Convenio Único: ahora toca improvisar

      El IV Convenio Único de la AGE prorrogado por un año: CCOO exigimos soluciones inmediatas

      Comisión Paritaria IV CUAGE: CCOO exige que se cumplan los acuerdos

      CCOO cuestiona la pasividad de la Direccion General de Funcion Fública

      Guía de CCOO sobre la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único

      Actualización conforme a la subida salarial del 2022 de las tablas de retribuciones del personal laboral Convenio Único de la AGE

      Grupo de trabajo de concurso abierto y permanente del IV Convenio Único

      Nueva resolución con instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del IV Convenio Único

      El próximo 17 de marzo, asamblea de CCOO en Educación, Cultura y Deporte sobre jubilación parcial IV Convenio Único

      Formulario solicitud jubilación parcial Ministerio de Defensa

      Publicado en el BOE el acuerdo de modificación del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE

      Reunión de ayer de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

      La oferta de empleo público de 2019 para el personal laboral del IV CUAGE se ha publicado hoy en el BOE

      Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la AGE

      Grupo de trabajo de clasificación profesional IV CUAGE

      Grupo de trabajo de retribuciones complementarias del IV Convenio Único

      Comisión Paritaria y Negociadora IV CUAGE: hoy ha quedado ratificado el Acuerdo de cambio de régimen jurídico alcanzado el pasado mes de diciembre

      Acuerdo de cambio de régimen jurídico y su especial afectación al Personal Laboral del INE

      Laborales: Celebrada nueva Subcomisión del MITECO

      Prórroga del IV Convenio Único de la AGE

      Comisión Paritaria IV Convenio Único

      Grupo de trabajo del concurso abierto y permanente del IV Convenio Único de la AGE

      La Administración espera aplicar el Acuerdo de retribuciones complementarias en el mes de junio

      Acuerdo de retribuciones complementarias: se habilita el trámite para el pago de atrasos y las nuevas cuantías

      REUNIÓN DE LA SUBCOMISIÓN PARITARIA DE POLITICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCRÁTICA - 4 JUNIO 2024

      SUBCOMISIÓN PARITARIA DEL MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCRÁTICA

      Documentación asociada