FSC-CCOO Andalucía | 5 febrero 2025.

Retribuciones 2022 del personal funcionario de Comunidad de Madrid

    21/01/2022.
    Temas
    Acuerdo Sectorial del Personal de Justicia de Madrid ¡Ya!

    Acuerdo Sectorial del Personal de Justicia de Madrid ¡Ya!

    Como cada año, y siempre que se producen modificaciones en las retribuciones, publicamos los cuadros elaborados por CCOO (en igual formato identificable como documento de CCOO, tipos de cuadros, aclaraciones y explicaciones, letra, etc.) con las retribuciones que percibirán, desde enero de 2021, los funcionarios y funcionarias de los cuerpos de Gestión, Tramitación, Auxilio y Médicos Forenses que  estén destinados en la Comunidad de Madrid.

    Descarga las retribuciones en éste enlace

    Los cuadros que os adjuntamos son el resultado de aplicar la subida salarial del 2% que, como os habíamos informando tras su publicación en el BOE de 29 de diciembre del 2021, ha incluido la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 para los empleados públicos. 

    ▀ En la última página (la nº 5) también se incluyen las retribuciones por  realización de  los distintos servicios de guardia que, de conformidad con la legislación vigente, se prestan en la Administración de Justicia madrileña.  

    Y, en la misma página, las retribuciones por realización de sustituciones en el cuerpo superior.    En relación con  éstas sustituciones, a pesar de las numerosos resoluciones judiciales ganadas por CCOO estimando el derecho del personal sustituto a percibir, al menos, las pagas extraordinarias correspondientes al cuerpo en el que se realiza la sustitución, la Consejería de Justicia (además de dilatar todo lo que puede la ejecución),  sigue sin aplicar ese derecho a todo el personal que realiza sustituciones obligando, a los afectados a  reclamar y a terminar judicializando el reconocimiento de ese derecho.   

    CCOO sigue exigiendo que se ponga fin a esa inadmisible discriminación y que se abonen de una vez la totalidad de las retribuciones del cuerpo en el que se realiza la sustitución, incluyendo trienios y cotizaciones sociales (CCOO ha recurrido en casación al TS  reclamando, además, estos dos últimos conceptos).

     

    ▀ IMPORTANTE:  TOCA MEJORAR, SIN MÁS EXCUSAS NI RETRASOS, LAS RETRIBUCIONES, LOS DERECHOS Y LAS CONDICIONES LABORALES DEL PESONAL DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

    Desde hace algo más de un año CCOO viene reclamando la negociación de un nuevo Acuerdo Sectorial (dado que el Acuerdo de 2017-2020 ha perdido vigencia el 31 de diciembre de 2020). Esa reclamación también se está exigiendo de forma conjunta con otros dos sindicatos representativos en la Mesa Sectorial (incluso con la presentación de un escrito al Consejero con las medidas y reivindicaciones más importantes). 

    El Consejero de Justicia debe cumplir  la normativa, también sus propios compromisos, y presentar  sin demora ni pretexto una propuesta de Acuerdo para empezar a negociar su contenido con un calendario concreto de reuniones de Mesa Sectorial para impedir que, entre reunión y reunión, puedan pasar hasta meses.

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