FSC-CCOO Andalucía | 28 abril 2024.

Correos tendrá que aplicar el incremento salarial del 0,5% PIB

  • Gracias al acuerdo plurianual de CCOO en Función Pública

07/02/2024.
Correos tendrá que aplicar el incremento salarial del 0,5% PIB

Correos tendrá que aplicar el incremento salarial del 0,5% PIB

EN TODOS LOS CONCEPTOS SALARIALES, Y ABONARLO CON RETROACTIVIDAD DESDE EL 1 DE ENERO 2023

El Gobierno, como CCOO anunció en diciembre, ha confirmado que se cumplen los requisitos para aplicar la tercera subida salarial para 2023 del 0,5%, prevista en el Acuerdo alcanzado por CCOO en Función Pública. Correos deberá aplicar en nuestras nóminas esta subida como SALARIO FIJO consolidable, sobre TODOS los conceptos retributivos y para TODO el personal funcionario, laboral fijo y eventual. La subida salarial se aplicará con retroactividad desde el 1 de enero de 2023:

Para ver el cuadro completo con el acuerdo de Función Pública CCOO - Atrasos o.5% adicional 2023 pincha aquí:

CCOO recuerda que, con esta tercera subida salarial adicional, en Correos en 2022 y 2023 consolidamos como salario fijo una subida del 7% y que, gracias a este Acuerdo Plurianual, también serán de aplicación:

  • Subida salarial en 2024 de hasta el 2,5%, aplicable desde el 1 de enero (2% inicial y 0,5% adicional en función del PIB).
  • El pago de la Subida de indemnización por aportación de vehículo a 0,26 €/km, ya asumida por Correos reconociendo su retroactividad desde el 18 de julio de 2023, y que por tanto garantiza el derecho a cobrar los atrasos acumulados desde esa fecha tanto al personal rural como a quienes hayan cobrado dietas por cualquier otra causa.

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