FSC-CCOO Andalucía | 1 mayo 2025.

Administración Autonómica

Concentración en el Parlamento de Andalucía el pasado octubre

Delegadas y delegados de CCOO en Andalucía Emprende Fundación Pública Andaluza (AEFPA), volverán a concentrarse el próximo 24 de abril frente al Parlamento de Andalucía, convocados por el sindicato, para exigir la firma de un nuevo convenio colectivo. Esta movilización responde a 16 años de negociaciones infructuosas con la Administración andaluza y a la persistente actitud de bloqueo por parte del Gobierno autonómico.

Escrito DGFP baremación art.129

  • CCOO ha enviado un escrito a la DGFP solicitando la negociación urgente de una Instrucción que desarrolle lo establecido en el artículo 129 de la Ley 5/2023 y en el Artículo 84 del Decreto 51/2025.

Info Comisión de Convenio extraordinaria

  • Desde CCOO no entendemos que la Junta niegue la aplicación de la Disposición Transitoria 4ª cuya aplicación ha sido indicada por la Secretaría del Estado. Si hay voluntad, se pueden estudiar fórmulas para seguir concediendo la jubilación parcial.
  • CCOO le dice a la Administración “si se quiere, se puede”. La Junta no quiere.

Asamblea de la plantilla de Cetursa celebrada el lunes 7 de abril

Los trabajadores de Cetursa, reunidos en asamblea, han llegado a un preacuerdo y han aceptado la propuesta recibida desde la Consejería de Fomento y Articulación del Territorio de la Junta para desconvocar el paro total en Sierra Nevada, que empezaba el próximo miércoles 9 de abril y se extendía a la Semana Santa. Con 46 votos a favor y 15 en contra, la asamblea de trabajadores de Cetursa ha ratificado el preacuerdo al que llegó el Sindicato de Comisiones Obreras con la Consejería de Fomento. «Se desconvocan los paros y las huelgas que teníamos convocadas para los próximos días, empezando por el día 9 y luego en Semana Santa. Se establece así un clima de diálogo en la sierra», confirma Paco Fernández, secretario general de la FSC CCOO de Andalucía.

BUC

  • La Sentencia es clara y contundente y CCOO considera una “falta de respeto” a las personas participantes en bolsa y nuevos aspirantes el que se recurra, posiblemente para “ganar tiempo”.

CCONV

  • Desde CCOO entendemos positiva esta modificación, es un comienzo de reconocimiento de la falta de personal en los Institutos de Medicina Legal y el Apoyo a la Justicia. Sin embargo no compartimos que se creen desdotados en su totalidad.

CCOO denuncia la subida de salarios de altos cargos de la Junta mientras continúa privatizando y precarizando al resto de su plantilla

  • Las cinco organizaciones sindicales, CCOO, SAF, UGT, CSIF e ISA, rechazan las últimas declaración de José Antonio Nieto, consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, y recomiendan que “haría mejor centrándose en cumplir los compromisos con su personal y reforzar los servicios públicos, en lugar de difamar a quienes sacan adelante día a día la Administración Autonómica”.

Enseñanza

  • La Consejería ha informado sobre los compromisos adoptados en la última subcomisión de Educación.

Borrador Orden CPA P. Funcionario

  • Se ha publicado en el BOJA de 26/03/25 la Resolución de 24 de marzo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se somete a información pública el proyecto de orden por la que se aprueban las bases generales aplicables al concurso general para la provisión de puestos de trabajo por personal funcionario de carrera en la modalidad abierto y permanente.
  • Plazo de alegaciones: 27/03/2025 - 04/04/2025

Sierra Nevada

Tras conocer el comunicado emitido por parte de la Asociación de Empresarios de Sierra Nevada en el que afirman textualmente que “la huelga no se llevará a cabo”, desde la sección sindical de CCOO en Cetursa Remontes, representada tanto en el Comité de Empresa como en el Comité de Huelga, confirmamos la validez del acuerdo alcanzado en Asamblea de Trabajadores el pasado 19 de marzo que supone: la convocatoria de un paro total en la Estación de Esquí al que están llamados los trabajadores y trabajadoras de Remontes el próximo día 9 de abril, así como una movilización frente a la sede de la Junta (Palacio de San Telmo) ese mismo día. Además de paros parciales de 8 a 12h de la mañana del 12 al 19 del mismo mes de abril.

Info Conflicto pluses

El conflicto presentado por CCOO ha solicitado que se proceda a la inmediata convocatoria del Grupo de Trabajo de pluses y que se establezca una periodicidad de reuniones en número suficiente para reducir el volumen de solicitudes pendientes de resolución.

Acuerdo Jubilación Parcial

  • En la reunión celebrada ayer entre el Área Pública de CCOO y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, se ha concretado modificar la normativa para que no se pierda ese derecho.
  • Asimismo, se ha acordado abrir la negociación de un acuerdo salarial para 2025, así como reunir la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI para materializar los asuntos aún pendientes y otra para empezar a negociar un nuevo acuerdo.

Un trabajador quita el hielo de un remolque en Sierra Nevada

  • Se mantiene un nuevo calendario de movilizaciones en caso de que la empresa no quiera negociar.

El comité de huelga de Cetursa-Sierra Nevada ha informado de la desconvocatoria de la huelga de este sábado 22 de marzo en la estación de esquí granadina, así como de los paros totales previstos para los sábados del 29 de marzo, 12 y 19 de abril coincidiendo estos últimos con la Semana Santa. No obstante, habrá paros parciales en estas fechas.

Jubilacion

CCOO se va a movilizar el 8 de abril en Madrid con una tabla reivindicativa que incluye llevar a cabo los cambios legislativos en el EBEP y en Seguridad Social, lo antes posible, para que la jubilación parcial sea una realidad para todos los colectivos del sector público.