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Administraci贸n General del Estado
Documentos Administraci贸n General del Estado
Los riesgos laborales existentes en prisiones, como las agresiones, los riesgos psicosociales, la turnicidad y la nocturnidad, la violencia sexual y los riesgos biológicos, entre otros, tienen consecuencias nocivas constatadas.
El sindicato exige que este servicio sea prestado íntegramente por empleadas y empleados públicos y no por actores privados que están haciendo negocio dentro de la DGT con servicios esenciales e infraestructuras críticas del Estado.
CCOO presenta la actualización 2026 de la Guía práctica de Clases Pasivas del Estado. Este documento se consolida como una herramienta indispensable para el personal funcionario, detallando desde los nuevos haberes reguladores hasta los requisitos actuales para acceder a la jubilación forzosa, voluntaria o por incapacidad.
Administraci贸n General del Estado:
El Sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO, que rechaza las formas del Gobierno en la negociación, considera insuficientes las veintisiete mil plazas anunciadas, que no responden a las necesidades del servicio público ni en la cobertura de vacantes ni en la promoción interna.
Administraci贸n General del Estado:
El sindicato critica que el Ministerio de Función Pública haya sido “incapaz de poner encima de la mesa el número de plazas necesarias para seguir modernizando la Administración, pidiendo a las organizaciones sindicales “fe” pero sin números. CCOO no puede negociar una oferta de empleo público sin números ni compromisos”.
FSC-CCOO destaca que el acuerdo alcanzado reforzará las oficinas de Extranjería, mejorará la atención a la ciudadanía y dignificará las condiciones laborales de miles de empleadas y empleados públicos.
Desde el Sector de la Administración General del Estado de FSC-CCOO se apoya este proceso, pero indican que no se ha tenido en cuenta el escenario actual por el que atraviesa la Administración.
La medida beneficiará a más de 246.000 empleadas y empleados públicos, y se implantará de manera progresiva tras la publicación de la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública a mediados de abril. Suscribirá, además, otro acuerdo para facilitar el acceso al empleo público para personas con discapacidad.
Función Pública ha convocado el lunes 23 de marzo a la Comisión Permanente de la MGNAGE, para aprobar la implantación de la jornada de 35 horas semanales en la Administración del Estado y sus organismos públicos.
Mañana martes 17 y el jueves 19 de marzo, CCOO y el resto de sindicatos, nos concentraremos frente a las Delegaciones de AEMET en A Coruña, Murcia, Barcelona, Palma de Mallorca y Santander.
El sindicato se ha concentrado ante la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), dependiente del Ministerio para Transición Ecológica y Reto Demográfico (MITECO) en Sevilla para exigir una Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria, mejoras en las condiciones laborales y económicas para una plantilla mermada y castigada, y desbloquear la negociación colectiva.
La falta de recursos sanitarios se ha llevado por delante la atención primaria a la ciudadanía recluida en prisiones, que no ha perdido por ello su derecho a la salud.
El año 2025 se ha cerrado con 529 agresiones físicas registradas al personal de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, lo que representa un incremento del 4,33% respecto a 2024.
El personal de las oficinas no puede seguir asumiendo la carga de trabajo actual, que se prevé que aumente. La plantilla está exhausta, desbordada, sin medios y con una presión creciente.
