FSC-CCOO Andalucía | 9 octubre 2026.

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    CCOO avanza y continúa en la defensa de la movilidad en los procesos selectivos de bomberos y bomberas de Andalucía

      La federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Andalucía continúa trabajando para conseguir que el derecho a la movilidad de los bomberos y bomberas se haga efectivo en los procesos selectivos de los servicios de prevención y extinción de incendios de Andalucía. El sindicato explica que la rectificación del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaira en Sevilla para incorporar una plaza de movilidad es un precedente positivo y anuncia que el sindicato ha presentado un recurso para que las 17 plazas convocadas por el Ayuntamiento de Córdoba contemplen el sistema de movilidad de sus bomberos y bomberas previsto en el Decreto 36/2025 del 11 febrero.

      16/09/2026.
      Imagen de archivo

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      La federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Andalucía está revisando las distintas convocatorias para comprobar que se aplica el sistema de movilidad previsto en el Decreto 36/2025, de 11 de febrero, utilizando las vías administrativas correspondientes cuando las bases no lo contemplan.

      Esta estrategia ya ha dado sus frutos en Alcalá de Guadaíra (Sevilla), donde el Ayuntamiento ha rectificado sus bases e incorporado una plaza de movilidad, tras la actuación de CCOO.

      Ahora, el sindicato ha presentado un recurso contra las bases del Ayuntamiento de Córdoba, que convoca 17 plazas de bomberos y bomberas exclusivamente por turno libre, solicitando que se incorpore y concrete el correspondiente cupo de movilidad.

      CCOO recuerda que el Decreto permite reservar para movilidad hasta un 20 % de las plazas vacantes, y que las plazas que finalmente no sean cubiertas mediante este sistema pueden incorporarse al turno libre.

      Para el sindicato, la rectificación del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra supone un precedente positivo y demuestra que las convocatorias pueden adaptarse al nuevo marco normativo.

      CCOO continuará revisando los procesos selectivos de bomberos y bomberas en Andalucía para que la movilidad sea un derecho efectivo y no quede únicamente recogida sobre el papel.